Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Катерина
17.09.2024 | 19:45
Відповідь надано
Питання про відстрочку та облік під час військової служби
Добрий день, хочемо прийняти працівника у штат, який не оновив дані, але, є законне право на відстрочку, 3 дитини. Але поки він не пройде ВЛК йому не хочуть оформлювати відстрочку. Чи мають ТЦК право видати бойову повістку, якщо на руках є підтверджуючі документи для відстрочки…
НА
Наталія
17.09.2024 | 19:44
Відповідь надано
Відповідальність за непередачу даних до Пенсійного фонду підприємством
Добрий день, підприємство має критичність. Не передали дані про переміщення на іншу посаду працівниці до Пенсійного фонду (вона не є військовозобов'язаною). Чи є за це відповідальність…
СВ
Світлана Кузьменко
17.09.2024 | 19:38
Відповідь надано
Перелік обладнання для бронювання військовозобов'язаних: порядок затвердження
Відповідно до Постанови КМУ від 5 червня 2024 р. № 650 ПОРЯДОК бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану, не застосовується обмеження щодо кількості військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, зазначених в абзаці 16 п.9, підрядні організації, що здійснюють…
НМ
Мацеєва Наталія Василівна
17.09.2024 | 19:35
Відповідь надано
Розрахунок відпускних при звільненні: нюанси та уточнення
Добрий день. Допоможіть, будь ласка з розрахунком відпускних при звільнені: Працівник прийнятий на роботу 07.04.2012, звільняється 18.09.2024. Використав 279 к.д. відпустки, був у відпустці без збереж. зар.плати: 15.12.2023 - 1 к.д., 29.01.2024- 1 к.д., 22.02.2024 - 1 к.д…
ОК
Оксана
17.09.2024 | 19:28
Відповідь надано
Правила заповнення графи 8 Списку персонального обліку працівників
Добрий день, що писати у графі 8 Списку персонального обліку, якщо у працівників є і паперовий ВОД (відповідно до Порядку 1487 рядовим потрібно вказати: "категорія запасу військовозобов’язаного з урахуванням досвіду військової служби (перша, друга) згідно із записом у…
АН
Анна
17.09.2024 | 19:24
Відповідь надано
Як організувати відпустку директора без заступників у ТОВ
Доброго дня) Питання - необхідно відправити директора ТОВ у відпустку за власний рахунок на 1-+2 місяці. Заступників у нього немає. Є прості працівники - керуючий магазином, продавець магазину і т.д. Як правильно вчинити у цій ситуації…
ОТ
Орленко Тетяна
17.09.2024 | 19:10
Відповідь надано
Звільнення працівниці через тривалу відсутність після відпустки без зарплати
Доброго дня ! Наша працівниця виїхала за кордон . За її заявою відсутність на роботі оформили як відпустку без збереж зарплати як особи, яка виїхала за межі України на 90 днів. Згодом працівниця за кордоном помирає. Дочка сказала, що не буде займатися оформленням свідоцтва про…
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
17.09.2024 | 19:05
Відповідь надано
Відповідальність інженера з нормування та директора з кадрових питань
Добрий день, підкажіть будь ласка, є кримінальна або адміністративна відповідальність у "Інженер з нормування трудових процесів" та " директора з кадрових питань та побуту"? як що так, то на які іх діі вона поширюється ? за зделегіть вдячна…
ВО
Вікторія Олександрівна
17.09.2024 | 18:59
Відповідь надано
Дії кадровика при отриманні повістки на безвісного працівника
Вітаю! Якщо ТЦК принесли Розпорядження та повістку на працівника, який більше тижня не ходить на роботу та на звьязок не виходить, які мої дії…
ДВ
Добрянська Валентина Володимирівна
17.09.2024 | 18:56
Відповідь надано
Вирішення проблеми скасування броні військовозобов'язаних працівників підприємства
Доброго дня. Працівники на підприємстві були заброньовані засобами порталу Дія. Наразі двом працівникам бронь автоматично система скасувала. У Реєстрі військовозобов’язаних у Дії вони не відображаються. Згідно з інформацією з ПФУ, працівники перебуває у трудових відносинах із…
ОК
Оксана
17.09.2024 | 18:51
Відповідь надано
Чи потрібно виключити військовослужбовця з оперативного обліку
Доброго дня! Працівника призвали до ЗСУ. Тепер він військовослужбовець. Чи потрібно такого працівника прибрати з відомості оперативного обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів? Дякую…
БО
Бугай Олена Анатоліївна
17.09.2024 | 18:50
Відповідь надано
Чи можливе встановлення графіка роботи без обідньої перерви
Добрий день. Працівниця написала заяву про встановлення індивідуального графіка роботи з понеділка по п"ятницю. З 9 до 17 год., без перерви на обід. Чи можна встановлювати режим роботи без перерви на харчування та відпочинок…
ВК
Камінський Василь Антонович
17.09.2024 | 18:43
Відповідь надано
Звітність щодо бронювання військовозобов'язаних: куди і кому подавати
Куди і кому подавати звіт щодо бронювання військовозобов'язаних в місті Києві…
КЛ
Кадровики лікарні)
17.09.2024 | 18:43
Відповідь надано
Компенсація за невикористані відпустки: правомірність та обмеження
Добрий день, якщо людина має невикористані відпустки з 2019 року (основну та додаткову), ми надаємо частину відпустки основної за 2019 рік та компенсацію за невикористані додаткові відпустки за 2019, 2020, 2021 рік, чи мали ми право надавати ці компенсації за невикористані…
ЯН
Яна
17.09.2024 | 18:29
Відповідь надано
Право на соціальні відпустки після декрету: важливі нюанси
Доброго дня, маємо працівницю яка знаходиться у декретній відпустці по догляду до 3 років. На даний момент в неї 2 дітей віком до 15 років. 1.Чи має вона право на соц.відпустку на дітей після виходу з декрету саме за період перебування у ньому, чи нараховувати з моменту…
ГА
Галина
17.09.2024 | 18:24
Відповідь надано
Невизначеність щодо документів при увільненні працівника з обліку
Вітаю!
Працівник з'явився за розпорядженням в ТЦК 11.09.2024р.
Одним днем пройшов ВЛК і вже звідти його не відпустили(((
Ні повіски бойової, ні будь-якого іншого документу не надав і зв'язку з ним поки немає( По логіці з 12 вересня я повинна його увільнити від…
Працівник з'явився за розпорядженням в ТЦК 11.09.2024р.
Одним днем пройшов ВЛК і вже звідти його не відпустили(((
Ні повіски бойової, ні будь-якого іншого документу не надав і зв'язку з ним поки немає( По логіці з 12 вересня я повинна його увільнити від…
ІН
Інна
17.09.2024 | 18:16
Відповідь надано
Прийняття на роботу виконувача обов'язків директора: нюанси оформлення наказу
Вітаю, є питання щодо оформлення наказу про призначення. Особу наказом призначено виконувачем обов'язків директора установи до призначення керівника цієї установи. Це прийняття нового працівника. На мою думку це строковий трудовий договір і тому в наказі повинно бути…


