🎥 Питання з оплати праці чи трудового права?
Розберемо вашу ситуацію на консультації з Тетяною Гуль. Прийом питань — до 16.09.
ОЛ
Олена
18.12.2024 | 16:29
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для працівника державної служби
Працівник прийнятий на державну службу 02.08.24. Має стаж державної служби 21 рік.
Коли виникає право на додаткову відпустку і кількість днів.
Коли виникає право на додаткову відпустку і кількість днів.
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.12.2024 | 10:17
Очікує відповідь
У перший рік служби в держоргані держслужбовцю, який має стаж такої служби понад п’ять років, надають додаткову відпустку після закінчення шести місяців безперервної служби в цьому органі, якщо інше не передбачено законодавством згідно п. 4 Порядку надання державним службовцям додаткових оплачуваних відпусток затвердженого Постановою КМУ від 06.04.2016 № 270 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/270-2016-п#Text.
Частина 7 статті 10 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» визначає категорії працівників, за бажанням яких роботодавець надає щорічні відпустки повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи в перший рік роботи в даному держоргані https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n87. Надайте відпустку, якщо держслужбовець має право отримати її до того, як пропрацював шість місяців в держоргані, якщо такого права немає, то лише після шести місяців безперервної роботи можна буде надати додаткову оплачувану відпустку.
Тривалість додаткової відпустки, на яку має право державний службовець відповідно до Закону № 889 за кожний рік державної служби після досягнення п’ятирічного стажу державної служби державному службовцю надається один календарний день додаткової відпустки, але не більш як 15 календарних днів https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19#n658. Після шести місяців працівнику можна буде надати 15 к.д. за стаж державної служби, якщо права немає раніше згідно законодавства про відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОД
Давиденко Оксана Василівна
08.09.2026 | 15:28
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Гарантії працівникам-донорям: додатковий день відпочинку у відпустці
Відповідно до Листа Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України від 04.05.2021 р. №4712-05/26179-07 Щодо гарантій працівнику- донору у разі донації крові у вихідні дні, норми абзаців першого і другого частини другої статті 20 Закону №931…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.09.2026 | 15:41
АЛ
Аліна
08.09.2026 | 15:02
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звільнення за угодою: чи потрібно відпрацьовувати 14 днів
Чи зобов’язаний працівник відпрацювати 14 календарних днів у разі звільнення за угодою сторін…
АК
Анастасія, консультант
експерт
08.09.2026 | 15:41
АС
Семчишак Анжела Іванівна
08.09.2026 | 13:51
Відповідь надано
Початок військового обліку: перші кроки та необхідні рішення
Вітаю. Підприємство існує 5 років, військовий облік не вели. Маємо статус критичності. Є заброньовані працівники. Проходимо навчання по курсу ведення військового обліку в кадроленді. Готові наказом призначити відповідального за облік ВЗ. Розуміємо що це зобов'яже нас в…
АК
Анастасія, консультант
експерт
08.09.2026 | 14:46
ОД
Давиденко Оксана Василівна
08.09.2026 | 13:11
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Донація крові: права працівника на відпочинок та компенсацію
Працівник здійснив донацію крові та/або компонентів крові у п'ятницю, але в п'ятницю працівник працював, за згодою керівника. Працівник написав заяву в якій виявив бажання: 1. за день донації крові, в який він працював, відповідно до абз. 3, ч. 2 ст. 20 Закону України №931…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.09.2026 | 15:04
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
08.09.2026 | 13:02
Відповідь надано
Право студентів на щорічну відпустку під час практики
Доброго дня. Підприємство приймає на практику студентів професійного коледжу. Відповідно до Закону України «Про професійну освіту» №4574-ІХ видаємо наказ про прийняття на роботу, з подальшим Повідомленням до ДПС. Підкажіть, будь ласка, чи мають вони при цьому право на щорічну…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.09.2026 | 14:53
ТЕ
Тетяна Корпан
08.09.2026 | 11:55
Відповідь надано
Оформлення виходу на роботу після демобілізації: нюанси відпустки
Добрий день. Працівник демобілізований згідно наказу 5 липня, до роботи вийшов 1 вересня. Про демобілізацію раніше не повідомив. Як правильно оформити його вихід на роботу та відсутність з 6 липня до 1 вересня. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.09.2026 | 14:40
ЄК
Комісарук Єлизавета Тагірівна
08.09.2026 | 11:31
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зразок заяви для продовження дії трудового договору державного службовця
зразок заяви на продовження дії трудового договору…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.09.2026 | 12:10
НС
Солончук Наталія Вікторівна
08.09.2026 | 11:00
Відповідь надано
Право на матеріальну допомогу родичам працівників у разі смерті
Підкажіть, будь ласка, чи мають право обидва співробітники (мати і син), які працюють на нашому підприємстві, отримати матеріальну допомогу у зв'язку зі смертю родича, якщо вони є членами однієї сім'ї померлого? Чи виплачується така допомога кожному з них окремо, чи лише одному…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.09.2026 | 14:51
ОЛ
Олена Сташук
08.09.2026 | 10:59
Відповідь надано
Чи може керівник отримати доплату за відсутнього підлеглого
Добрий день. Чи можна керівнику відділу надати доплату за тимчасово відсутнього працівника (підлеглого)? Дяку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.09.2026 | 14:45
ТН
Насарчук Таміла Віталіївна
08.09.2026 | 10:54
Відповідь надано
Правові аспекти звільнення працівниці з військовим чоловіком-службовцем
Вітаю! Якщо чоловік нашої працівниці військовий, зараз служить, то чи маємо ми право звільнити її, чи згідно законодавства це не можливо…
АК
Анна, консультант
експерт
08.09.2026 | 12:14
YU
Yuliia Hirko
08.09.2026 | 10:27
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням бенефіціара через частку 20%
Вітаю!
Хочемо забронювати кінцевого бенефіціара, але його немає в переліку бенефіціарів в Дії. Чи може це бути повʼязано з тим, що його частка складає 20%…
Хочемо забронювати кінцевого бенефіціара, але його немає в переліку бенефіціарів в Дії. Чи може це бути повʼязано з тим, що його частка складає 20%…
АК
Анастасія, консультант
експерт
08.09.2026 | 11:14
КМ
Мазур Катерина
08.09.2026 | 10:18
Відповідь надано
Дії роботодавця у випадку самостійної мобілізації працівника військовослужбовця
Доброго ранку! Працівник хоче самостійно мобілізуватись? які дії роботодавця в цьому випадку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.09.2026 | 11:11
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
08.09.2026 | 10:12
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміна структурного підрозділу: переведення чи переміщення працівника
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, працівнику хочуть змінити структурний підрозділ без зміни посади чи іншого. Розміщення структурних підрозділів ніде документально не закріплене, однак знаю, що працівники підрозділу А та підрозділу В працюють в одному і тому ж місці. Це буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.09.2026 | 14:36
ОO
OLENA Олена
08.09.2026 | 09:38
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Код за класифікатором для посади офіс-менеджера у штаті
Добрий день! Який код за клаcифікатором можно до посади офіс менеджер застосувати, наполягає керівництво про введення даної посади у штатний розпис…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
08.09.2026 | 15:21
ТЕ
Тетяна
08.09.2026 | 09:01
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно оформити звільнення з посади художнього керівника
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити мою ситуацію.
Я працюю у комунальному закладі «Ніжинський міський Будинок культури» на посаді художнього керівника. На цю посаду мене свого часу прийняв директор Будинку культури.
Після звільнення директора на…
Я працюю у комунальному закладі «Ніжинський міський Будинок культури» на посаді художнього керівника. На цю посаду мене свого часу прийняв директор Будинку культури.
Після звільнення директора на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.09.2026 | 14:32
НМ
Молодоря Наталія Вікторівна
08.09.2026 | 08:51
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміна облікових даних: вказувати тільки звання чи всі позиції
В ВОД вказано звання: рядовий, а нижче: продовольче забезпечення, кухар. В повідомленні про зміну облікових даних (додаток 4) вказувати все, чи тільки рядовий…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.09.2026 | 16:14
АН
Анна
07.09.2026 | 21:25
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можливе сумісництво для викладача з двома ставками
Вітаю! Якщо працівник працює викладачем на ставку, та ще має суміщення на 0,5 ставки, чи може він ще десь працювати за сумісництвом…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
07.09.2026 | 22:19
РО
Романна
07.09.2026 | 21:24
Відповідь надано
Відображення звільнених та мобілізованих у військовому обліку цьогоріч
Підкажіть будь ласка як у списках (додаток 5) відображаються звільненні до кінця року і мобілізовані у цьому році. Маю ще мобілізованих до 2026 році, то не відображаю, оскільки вони виключені…
АК
Анастасія, консультант
експерт
08.09.2026 | 11:09
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
07.09.2026 | 19:12
Відповідь надано
Відсутність звірок у ТЦК: наші дії та строки реагування
Нас немає в графіку звірок ТЦК, написали лист щодо уточнення способу звірки, ТЦК не відповідає, наші дії, та які строки. В минулому році звірка була в листопалі…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.09.2026 | 16:00
Грищенко Тетяна Олександрівна
07.09.2026 | 18:51
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміна найменування посади: чи подавати повідомлення до ТЦК
Доброго вечора) шановны експерти! Допоможіть у такому питанні, при зміні найменування посади у трудових книжках та облікових документах працівників у зв'язку з уточненням назв за Класифікатором професій без зміни істотних умов праці, нам потрібно подавати дадток4 ( Повідомлення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.09.2026 | 13:44
