Якщо працівника прийняли з 01 серпня по 10 вересня 2024 року, на час щорічної відпустки основного працівника, чи треба писати наказ про звільнення працівника 11 вересня 2024 року чи не треба…

добрий день, підскажіть, будь ласка, директор закладу дошкільної освіти ще працює на посаді вихователя за сумісництвом, іде у відпустку, в наказі відділу освіти на директора покладаються виконання обов язків директора, а за посадою вихователя, заміну пише наказ відділ освіти чи…

Доброго дня! Підскажіть як правильно зберігати накази про прийняття, звільнення в папці разом чи окремо прийняття, окремо звільнення.
можливо є якісь правила зберігання кадрових документів…

Демобілізований працівник вийшов на роботу 01/09/2024p., з 16/09/2024 написав заяву на чергову щорічну відпустку. Відпрацьований період з 11.10.2021р. по 11.10.2024р. в тому числі був мобілізований з 10.08.2022 по 25.08.2024р. 29.08.2024р. став на облік в ТЦК, з 01.09.2024р…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, при заповненні Додатку 5 до Порядку 1487 у 17 кубашці потрібно вказувати посаду, наказ про призначення. З посадою зрозуміло - та, яка є на сьогоднішній день. Наказ має бути той, яким приймали на роботу працівника вперше чи наказ на переведення…

Доброго дня ! Фірмі необхідно провести атестацію робочих місць. Потрібно наказ "Про проведення атестації робочих місць за умовами праці".Допоможіть будь-ласка із зразком наказу.Дякую…

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: хочемо прийняти на роботу працівника. В нього немає належного паперового військово-облікового документа (є довідка та,що видавалась взамін військового квитка). І є електронний ВОД з Резерв +. Можно прийняти такого…

Добрий день. Підкажіть у питанні: у нашому медичному центрі працює лікар на основній посаді на повну ставку та ще працює на 0.5 ставки лікарем Швидкої допомоги у сусідньому місті. Чи обов'язково він має одночасно брати відпустку і на нашому підприємстві і там, де працює за…

Директор опорного закладу прийняв вчителя англійської мови у три філії, в одній філії -11 год, в другій -6 год, в третій- 6 год. Вчитель визначає у заяві де буде основне місце, а де за сумісництвом, чи директор, за більшою кількістю годин…

Добрий день! Чи можна прийняти на роботу працівника за зовнішнім сумісництвом, який заброньований на іншому підприємстві? Чи повинні ми його показувати в тЦК в додатках 5? Чи вплине кількість зовнішніх сумісників, які заброньовані на інших підприємствах, на кількість…

Доброго дня. В особовій картці працівника, у пункті 7, вказується стаж роботи на попередньому місці роботи або його загальний стаж…

Добрий день! Чи потрібно заводити іноземцю, який отримав дозвіл на працевлаштування, трудову книжку?
Дякую…

Добрий день! Підкажіть будь ласка: накази про взяття на облік приймання, передавання, списання матеріальних цінностей та накази по основних засобах - це накази з адміністративно-господарських питань…

Добрий день.
Співробітниця перебуваючи у відпустці написала заяву на звільнення.
Підписала (КЕП) у неробочий час (після 18:00) у онлайн-сервісі АСКОД Онлайн і направила директору на погодження через онлайн-сервіс. Директор теж її підписав після 18:00.
Чи є це…

доброго дня! допоможіть із запитаннями 1. зараз можна скоротити працівників без поепередження за 2 міс. чи мождиво є менший термін? скорочення у звязку з наслідками окупації - неможливо забезпечити роботою. 2. При скороченні вихідна допомога у розмірі середньої з.п. виплачуються…

Вітаю, якщо у працівника у резерві, стоїть позначка "знято" чи може це вплинути на його відображення у електронному реєстрі працівників, для цілей бронювання…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як правильно я маю прийняти на роботу працівницю, яка знаходить у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років…

Доброго дня. Чи можно одним наказом працівнику перервати відпустку без збереження заробітної плати під час воєнного стану та втановити неповний робочий день тривалістю 2 год замість 8 годин за основним місцем роботи…

Вітаю! Директор ТОВ йде у щорічну відпустку та покладає свої обов'язки на начальника служби безпеки. Дії кадровика: 1. наказ про надання щорічної основної відпустки директору (к/тм), 2. заява про погодження тимчасового покладення обов'язків директора на час його відпустки на…