Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТШ
Штана Тетяна Валеріївна
10.09.2024 | 13:14
Відповідь надано
Чи можлива матеріальна допомога не медичним працівникам у КНП
Добрий день. Чи можна надавати матеріальну допомогу на оздоровлення не медичним працівникам в медичному КНП…
ОЛ
Олена
10.09.2024 | 13:04
Відповідь надано
Необхідність оновлення відомості військового обліку при змінах
Добрий день, у відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів потрібно відображати прийняття та звільнення. У нас велике підприємство і звільнення та прийом відбуваються кожного дня. Я вірно розумію, відомість має бути зі змінами кожний раз при…
ОЛ
Олена
10.09.2024 | 13:03
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: що потрібно знати працівнику
Вітаю. По графіку відпусток працівниця має іти у щорічну відпустку, але хоче забрати компенсацію за ці дні, Чи можна працівнику виплатити компенсацію?. Відпустка 24 к.д за відпрацьований період з 01.01.2024 - по 31.12.2024…
КВ
Коваленко Вілена Володимирівна
10.09.2024 | 13:03
Відповідь надано
Оформлення працівника без трудової книжки: як діяти далі
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо працівника оформлюю без трудової книжки (він не хоче записів, орієнтується на цифрову інформацію), то звідки мені брати порядковий номер місця трудових відносин для внесення оперативної інформації до порталу ПФУ? Дякую…
ОЛ
Олександра
10.09.2024 | 12:58
Відповідь надано
Звітність до ТЦК після зміни юридичної адреси підприємства
Доброго дня. Щорічно подаємо до ТЦК звіт про підприємство, чисельність працюючих, військовозобов’язаних та призовників станом на 01.12, зараз змінили юр.адресу, чи повинні ми сдавати такий звіт до нового РТЦ, не знайшла такої вимоги у нормативних актах?
Дякую…
Дякую…
ТЕ
Тетяна
10.09.2024 | 12:53
Відповідь надано
Чи враховуються працівники з інвалідністю при обліку чисельності
Добрий день. Допоможіть в питанні. Якщо підприємство прийме офіційно особу з інвалідністю за сумісництвом на 0,25 чи така особа потрапляє до 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік? Чи рахуються тільки штатні працівники, які мають статус…
ОЛ
Ольга
10.09.2024 | 12:41
Відповідь надано
Об'єднання відділів: питання мобілізованого працівника та збереження посади
Доброго дня!Омс рада треба об'єднати два відділа в один( перший відділ відокремлений від ради -другий відділ в раді)у другому відділу начальник мобілізований за ним зберігається посада!Що робити з мобілізованим працівником?Якщо ми об'єднаємо відділ в один та він буде…
МК
Мар'яна КОВАЛЬ
10.09.2024 | 12:34
Відповідь надано
Порушення при прийнятті на роботу: дати наказів та початок роботи
Доброго дня! Чи є порушенням ситуація, коли приймаємо людину за місяць до початку роботи, наприклад, наказ 2024-88-к від 10.09.2024, а дата початку роботи 04.10.2024, при цьому опісля буде прийняття на роботу наказ № 2024-89-к від 10.09.2024, де дата прийняття 11.09.2024…
ОК
Оксана
10.09.2024 | 12:34
Відповідь надано
Ситуація з бронюванням працівників: що робити далі
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як діяти в даній ситуації. На початку червня подали пакет документів на бронювання. Так як станом на 17.07 не було відповіді забронювали працівників через Дію на рік. Вчора прийшов дозвіл на паперове бронювання на 6 місяців. Що робити…
СВ
Світлана
10.09.2024 | 12:18
Відповідь надано
Виплата відпускних: як діяти у випадку мобілізації працівника
Добрий день! Надайте, будь -ласка допомогу у вирішенні наступної ситуації. 20.07.2023 року працівнику надано щорічну відпустку. 21.07.2023 переховано відпускні. Але... Працівника мобілізували 20.07.2023, наказ про увільнення прийнятий 21.07.2023. Наступне "але"... Працівник з…
НА
Наталія
10.09.2024 | 12:06
Відповідь надано
Порядковий номер місця трудових відносин для сумісників уточнення
Доброго дня! При поданні оперативних даних до ПФУ працівника, якеого прийняли за сумісництвом, порядковий номер номер місця трудових відносин- наступне за трудовою книжкою, тобто наступне за основним місцем роботи на даний час-так рахувати…
ГЯ
Галина Ярославівна
10.09.2024 | 11:59
Відповідь надано
Чи варто звертатися для збільшення бронювання військовозобов'язаних працівників
Добрий день! Ми підприємство(хлібозавод) бронюємо військовозобов'язаних працівників згідно Постанови 45 (мобілізаційне завдання) 50%. Чи доцільно звернутися в Мінекономіки та Генштаб для збільшення відсотку бронювання військовозобов'язаних? Дякую…
ОЛ
Олександра
10.09.2024 | 11:48
Відповідь надано
Скасування наказу про переведення працівника: юридичні нюанси та процедури
Добрий день, в нас виникла наступна ситуація. Ми перевели працівника на іншу посаду але він не був згідним з даним переведенням і оскаржив це переведення в суд. Чи можемо ми до винесення рішення суду скасувати цей наказ про переведення чи як правильно оформити це? Що маємо…
СВ
Світлана
10.09.2024 | 11:44
Відповідь надано
Правомірність отримання трудової книжки за дорученням чоловіка працівника
Добрий день! Чи правомірні дії в такому випадку: працівник у відпустці, повідомив, що звільняється за власним бажанням, останній день роботи - це останній день його відпустки. У день звільнення на підприємство звернувся її чоловік з дорученням (нотаріально посвідченим) про…
ЛЮ
Людмила
10.09.2024 | 11:26
Відповідь надано
Чи зобов'язана організація надавати відпустку для навчання
Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, заступник голови (посадова особа місцевого самоврядування) вступила до магістратури на заочну форму навчання. Чи обов'язково надавати навчальну відпустку на час установчої сесії? Яка відповідальність та наслідки? Дякую…
ВО
Вікторія Олександрівна
10.09.2024 | 11:21
Відповідь надано
Лікарняний під час відпустки: нюанси оплати та оформлення документів
Доброго ранку! Працівник у серпні написав заяву на відпустку без збереження зарплати з 01.09. по 30.09.2024, я видала наказ, а з 19.08. по 02.09.2024 відкрив лікарняний. Я правильно розумію, що за період з 19.08. по 31.08.2024 йому оплачується лікарняний, а за два дні вересня…
НК
Котенко Наталія Василівна
10.09.2024 | 11:00
Відповідь надано
Порядок оформлення наказу на відрядження та оплата добових
Доброго ранку, питання стосовно виконання наказу по відрядженню працівника - наказ зроблений від 28.08.2024р. переданий до бухгалтерії, відрядження на 06-07.09.2024р., головний бухгалтер говорить що треба було робити за день до відрядження цей наказ тому що тепере казна не…


