Вітаю. На підприємстві працює жінка, у якої дитина віком до 14 років. Вона не заміжня, аліментів на дитину не отримує. Чи має право вона на додаткову відпустку? Якщо так то це обов’язково чи на розсуд керівництва? Чи потрібно якесь підтвердження що вона не отримує елементів? чи…

Добрий день...додаток 4 про зміну облікових даних військовозобов"язаного працівника подається в ТЦК до якого відноситься підприємство чи ТЦК на обліку в якому числиться працівник…

Прохожу курс "Доступ до поглибленого курсу «Сертифікований спеціаліст з ведення військового обліку на підприємстві» на Вашому веб-ресурсі Кадроленд. Чи є це підтвердженням підвищення кваліфікації? Чи треба було для виконання вимог законодавства проходити такі курси в навчальних…

Доброго дня! Якщо даємо основному працівнику додаткову ставку ( внутрішнє сумісництво), чи подавати інформацію в ТЦК про зміну облікових даних (працевлаштування)…

де взяти інформацію про страховий стаж ? як він стосується оплати лікарняних…

працівник звільнився з військової служби 17.07.24. став на в/о в ТЦК 22.07.24. На роботу прийшов 09.09.24. Ми оплачуємо йому увільнення від роботи для взяття на в/о сьогодні? Якою датою має бути наказ що працівник має стати до роботи?
Дякую…

Доброго дня! Якщо я пройшла екзаменаційний тес з 30 питань, дала правильну відповідь на 25, чи зараховується, що тести пройдено для отримання сертифікаці від Ген штабу? Дякую…

доброго дня. працівник отримав новий паспорт та змінив адресу прописки. приніс копіії. питання як правильно поступити: в стару особову картку вписати зміни нема куди, заповнено максимально, почерк крупний. якщо заповнювати нову картку, то куди діти стару? підшити в кінці справи…

Добрий день, ФОП 2 група , роздрібна торгівля непродовольчими товарами у магазині. Потрібно працевлаштувати працівника з інженерною професією , як відповідального за обладнання , освітлення, камери відеонагляду, музичні колонки , стелажі . Код професії 2149.2 або інший. Чи можна…

Добрий день! Отримуємо статус критичної інфраструктури. В дії сформували перелік наших військовозобов’язаних, але там не усі. В Дії написано щоб подали дані по цім співробітникам через ПФУ, сьогодні подали, але ПФУ не прийняло - статус відхиллено. співробітники працюють в нас з…

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, якщо на підприємстві є військовозабовязані: з відстрочкою по ст.23. ЗУ Про мобілізацію, які служать в ЗСУ, та інвалід 1 групи. Чи враховувати їх в загальну кількість війсковозабовязаних на підприємстві для розрахунку 50% з метою бронювання…

Якщо військовозобов'язана жінка оформлена на 0,25 ставки, чи можемо її рахувати до загальної кількості військовозобов'язаних…

Як вірно внести запис у трудову книжку про сумісництво, якщо працівник звільнився з основного місця роботи раніше. і хто вносить ці записи за сумісництвом…

за яким принципом обирати працівників для ознайомлення в наказі? якщо про нього йде мова, то зрозуміло. А от коли наприклад збільшення окладів окремих працівників... чи треба ознайомлювати фінансового директора? операційного директора…

Добрий день. Питання: підкажіть чи має право роботодавець під час працевлаштування особи з інвалідністю приймати тільки з довідкою МСЕК , без індивідуальної програма реабілітації особи з інвалідністю? Це порушення? Дякую…

Добрий день! Підскажіть будь ласка, з директором школи (за власною заявою ) призупинені трудові відносини, інші працівники цієї ж школи таж на призупинені , як бути? На кого можна покласти ВО…

Бухгалтер працює дистанційно, в наказі є п. що стосується її завдання. Чи треба вказувати прізвище бугх. в ознайомленні, якщо згідно труд. дог. ми надсилаєм ій на пошту накази що її стосуються? чи обовязково вона мусить підписати цей наказ…

уточніть, будь ласка, звільнених в списках персонального військ.обліку прибирати протягом 5 днів з дня звільнення чи лишати до кінця року, а в колонці 17 зазначати номер наказу про звільнення, а видаляти вже в наступному році.в списках на 01 січня…

Доброго дня! Підскажіть будь ласка чи виплачується компенсація за додаткову соціальну відпустку на дітей при звільненні працівнику, який ні одного дня не виходив на роботу перебуваючи у відпустці для догляду за дитиною за 1 дитиною та 2 дитиною. Дякую…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка. Нашому підприємству дали критичність від 5 вересня. Плануємо бронювання. Але чи потрібно тепер подати до ПФУ всіх штатних працівників (оперативною відомістю) чи лише тих, кого приймемо/звільнимо/переведемо? Якщо всіх - то скільки часу ми маємо…