Військовий облік: розрахунок відсотків бронювання та врахування працівників
Коли будете подавати на бронювання, то спочатку ви берете кількість на 18.05.2024 і вираховуєте 50 % і берете на дату подання списків і теж вираховуєте 50 %. Якщо кількість збільшилась на дату подання, то вираховуєте з кількості на дату подання списків.
Наприклад: на 18.05.2024 було 100 військовозобов’язаних працівників, то 50 % це 50 працівників можна бронювати і на дату подання списків, наприклад на 12.12.2024 - 50 військовозобов’язаних працівників, то 25 % ви зможете лише забронювати. Але у вас кількість була більша 18.05.2024, тому ви маєте браво бронювати, виходячи з кількості військовозобов’язаних працівників на дату 18.05.2024. Тобто від 100. Бронь , яка видана раніше,діє до 28.02.2025, або до завершення її строку, на який вона видавалась, але не довше 28.02.2025.
Берете всіх ваших військовозобов’язаних працівників ( не залежно від того чи призупинено чи в окупації, вони ваші штатні працівники)
Це зазначено у п.12 Постанови 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text, а саме :Кількість військовозобов’язаних працівників враховується станом на 18 травня 2024 р., у разі збільшення чисельності військовозобов’язаних працівників у відповідному державному органі, на критично важливому підприємстві, у критично важливій установі - станом на дату подання списків, зокрема для тих, які утворені після 18 травня 2024 року.
Жінки-військвовозобов'язані не входять в цю кількість.
Це зазначено в п.12 постанови 1332 https://www.kmu.gov.ua/npas/deiaki-pytannia-broniuvannia-viiskovozoboviazanykh-na-period-mobilizatsii-ta-na-voiennyi-chas-i221124-1332
"12. У загальній кількості військовозобов’язаних, зазначених у пунктах 6—10 цього Порядку, не враховуються військовозобов’язані жінки, а також військовозобов’язані, зазначені в абзацах другому —шостому пункту 5 цього
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилки у даті звільнення працівника: наслідки та дії
Є відповідь АІ
Запит на шаблони наказів про стажування викладача ПТУ
Прохання допомогти знайти або надати шаблон наказу про організацію (початок) стажування на підприємстві викладача закладу професійно-технічної освіти, а також, за потреби, шаблон наказу про завершення такого стажування.
На нашому підприємстві вперше…
Звільнення працівника, який зник безвісти під час мобілізації
Чи потрібно підписувати новий трудовий договір після реформи
Є відповідь АІ
Мобілізований працівник: облік у квоті та виправлення даних
Є відповідь АІ
Питання включення працівника в квоту при співпраці з підприємствами
Є відповідь АІ
Продовження служби в ОМС після досягнення 65 років: нюанси
Оформлення надурочних годин водія: один наказ чи кілька
Є відповідь АІ
Прийом працівника на військовий облік: можливі проблеми та резерви
Підтвердження критичності: які дії потрібно вжити в ДІЯ
Чи повинні працівники йти на військовий облік безумовно
Хто виконує обов'язки міського голови під час відпустки
Чи може директор підписувати документи під час відпустки
Цікавить саме ситуація, коли директор офіційно перебуває у відпустці, але продовжує підписувати договори, акти, рахунки та…
Де знайти інформацію про введення списків у форматі Excel
Є відповідь АІ
Важливість проведення військово-лікарняної комісії для військового обліку
Чи має право працівник на бронювання при сумісництві
Чи вважаються військовий квиток і резерв однаковими документами
Є відповідь АІ
Чи потрібна письмова угода для дистанційної роботи? Пояснення
Є відповідь АІ
Як перевести працівника з тимчасового на постійне бронювання
Є відповідь АІ


