Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
09.09.2024 | 15:20
Відповідь надано
Впровадження дистанційної роботи: питання оформлення та поширення наказу
Вітаю! Якщо 20.08.2024 ми оформили наказ про дистанційну роботу, що поширюється на всіх працівників компанії ( бо співробітники працюють в офісі за бажанням і немає якихось графіків чи обовязків відсидіти в офісі певний час). Наказ підписав директор, листка на ознайомлення з…
ОЛ
Ольга
09.09.2024 | 15:20
Відповідь надано
Як заклад освіти повідомляє ТЦК про зарахування студентів
Вітаю, підкажіть будь ласка, яким чином заклад освіти має повідомляти ТЦК про зарахування студентів на навчання? І чи потрібно направляти загальний список до ТЦК за місцем реєстрації Університету?Дякую…
МК
Кохан Марина Вікторівна
09.09.2024 | 15:17
Відповідь надано
Чи можливе дистанційне управління КНП з іншої країни
Добрий день!!! Чи може директор КНП деякий час працювати дистанційно з іншої країни…
ІН
Інга
09.09.2024 | 15:14
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку після звільнення: поради бухгалтеру
Звільнили працівника 20.08.2024р., в вересні виявилось, що йому не сплатили компенсацію при звільнені за невикористану відпустку, 1. Як правильно виплатити звільненому працівнику компенсацію? 2.Чи потрібно робити в такій ситуації додаткові донарахування? 3. При виплаті…
ЛФ
Федорова Лариса
09.09.2024 | 15:13
Відповідь надано
Дії роботодавця при зникненні мобілізованого працівника без вісти
Добрий день. На мобілізованого правціника батькам надійшов документ про те, що він зниклий без вісти. Які дії роботодавця…
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
09.09.2024 | 15:13
Відповідь надано
Засвідчення копій документів в особовій справі працівника
Добрий день. В особовій справі потрібно засвідчувати копію паспорта, копію кода, копію св-ва і інші копії кожний листок "Згідно з оригіналом"…
ЛЮ
Людмила
09.09.2024 | 15:11
Відповідь надано
Санкції за відсутність колективного договору та представників трудового колективу
Вітаю, будь ласка підкажіть, якщо на підприємстві немає Колективного договору, та немає виборного органу Первинної профспілкової організації, або представника трудового колективу, а відповідно не погоджуються документи з представником, які за це можуть бути санкції? як правильно…
ОЛ
Ольга
09.09.2024 | 15:08
Відповідь надано
Документи для звільнення працівниці та підтвердження зарплати в ЦЗ
Добрий день! Підприємство знаходиться в Києві, броні військовозобов'язаних не має. 12.09.24 звільняється працівниця. Які документи чи звіти потрібно подати до держ. органів про звільнення і в які строки? Дякую…
ІР
Ірина
09.09.2024 | 15:05
Відповідь надано
Оформлення нагороджень: поради щодо грамот від різних органів
Добрий день! Як правильно оформити нагородження почесними грамотами працівників. Якщо це від підприємства, то зробити наказ по підприємству та запис в трудовій згідно цього наказу. А якщо є нагородження від міського голови, то запис зробити згідно рішення міської ради? А ще є…
ІА
Андрієнко Ірина Сергіївна
09.09.2024 | 15:04
Відповідь надано
Відновлення трудової книжки: стаж, допомога та військова служба питаннями
Добрий день! Дайте, будь ласка, вірну відповідь на питання: Чи потрібно відновлювати записи в дублікаті трудової книжки про отримання допомоги по безробіттю і чи враховувати в загальний стаж ці періоди згідно довідок, виданих центром зайнятості? Бо на таке питання два ваших…
ТВ
Тетяна Василівна
09.09.2024 | 14:52
Відповідь надано
Можливість створення посади та переведення під час лікарняного
Доброго дня, скажіть будьласка чи можна створити професію " заступник енергетика"…
ОЛ
Ольга
09.09.2024 | 14:49
Відповідь надано
Компенсація днів відпустки при звільненні: 25 чи 26
Добрий день! Працівниця працює з 23.08.2023, звільняється 12.09.2024, щорічну відпустку не використовувала(24 к/д на роб. рік). Скільки днів компенсувати при звільненні 25 чи 26? Якщо ми рахуємо весь період, з 23.08.23 по 12.09.2024, то відпустка 25 к/д, але якщо розбиваємо по…
ТО
ТОВ "ФЛАЙТ КОНТРОЛ"
09.09.2024 | 14:36
Відповідь надано
Ризики та наслідки прийняття працівника з основним місцем роботи
Добрий день. Працівник повідомив що звільненний, інформація про звільнення до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування по строкам ще не підтягнулася. Прийняли його за основним місцем роботи по 2 години на день…
ОЛ
Ольга
09.09.2024 | 14:31
Відповідь надано
Позначення робочого часу в табелі: лікарняне чи відпустка
Вітаю! Працівниця перебувала у відпустці без збереження з/п з 12.08. по 23.08. З 23.08 їй відкрили лікарняне. Зрозуміло, що 23.08. лікарняне не оплочується. А яка відмітка має бути в табелі 23.08: тимчасова непрацездатність чи відпустка без збер.з/п…
HB
BMW HR
09.09.2024 | 14:29
Відповідь надано
Вибір назви та коду для нової посади в експлуатації
Добрий день, потрібно ввести нову посаду у відділ експлуатації будівель та споруд. Чи можна назвати посаду - Менеджер відділу експлуатації будівель та споруд, і який має бути код КП 1231 чи 1499 (Менеджери (управителі) в інших видах економічної діяльності, не віднесені до інших…
ГА
Галина Бородавка
09.09.2024 | 14:25
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про цивільно-правову угоду
Доброго дня. Чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК якщо військовозобов"язаний працював по Цивільно-правовій угоді.
ДЯКУЮ…
ДЯКУЮ…


