Добрий день ! Допоможіть з питанням, будь ласка. Чи потрібно оформлювати трудовий договір за внутрішнім сумісництвом, а також чи оформлюється картка П-2 окремо на посаду за внутрішнім сумісництвом ? Дякую…

Вітаю. При переведенні працівників ,(вони згодні), з однієї посади на іншу в одному закладі. Підскажіть 1.Чи можна писати в наказі про перевод з посади на посаду , або треба звільняти та прийняти?. 2. Підстава (виробнича необхідність, або заяви працівників)…

Доброго дня. Надайте будь-ласка консультацію. Підприємство отримало статус критичного. Плануємо бронювати працівників через портал Дія. Чи потрібно всім працівникам,яких будемо бронювати, оновити повторно дані в Резерв?. Чекаю відповіді. Дякую…

Доброго дня ! Підкажіть будь ласка видаємо наказ на перімю, чи потрібно з ним ознаймлювати працівника під особистий підпис ? І цим це регламентовано…

Доброго дня, допоможіть будь ласка вирішити таке питання... працівник донор хоче у п'ятницю 13.09.24р взяти один день щорічної відпустки та приєднати до відпустки 2 дні відпочинку за здавання крові. Чи можемо ми це зробити, якщо відпустку він бере у п'ятницю 13.09.24р та…

Доброго дня, працівник увільнений до лав ЗСУ, але хоче виходити на роботу 2 години? Чи дозволено це на законодавчому рівні? Адже увільнення, доведеться призупинити, дякую…

Добрий день. Чи можна працівнику оголосити догану за крадіжку 300 гр. масла на підприємстві? Факт крадіжки засвідчили складеним актом на підприємстві. Дякую…

Добрий день, працівнику було піднято оклад з 01.11.2023р, з 01.08.2024 він оформив внутрішнє сумісництвом з доплатою 2000грн. за іншою посадою .Чи буде вважатися доплата за внутрішнє сумісництвом як підвищення зп? Чи потрібно все ж таки індексування в серпні зп, так як перегляд…

Підприємство отримало критичну інфраструктуру, є право на бронювання 50% військовозобовязаних працівників. Скажіть будь ласка чи всіх можна бронювати, чи є працівники зі спеціальністю які не підлягають бронюванню взагалі.Дуже вам дякую…

доброго дня. підкажіть, будь ласка- хто розробляє посадову інструкцію сестри-господині і молодшої медичної сестри у лікарні? дякую…

Вітаю. Ще питання по бронюванню. Якщо у витязі з резерву+ термін дії оновлення даних до наприклад наступного літа, бо майже усім такий термін дано на рік, чи забронюється працівник на рік але з жовтня, до жовтня наступного року…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, нашому підприємству дали критичність і ми плануємо приймати ще працівників і їх бронювати. Чи можу я прийняти на роботу працівника, у якого оновлено дані в Резерв+, але самого військового документа немає? І чи бронювання за самим витягом з…

Добрий день. Де потрібно зберігати заяви про щорічні основні відпустки працівників, що звільнились? Дякую…

Підкажіть як заповнити повідомлення про звільнення працівника в Додатку 4 , якщо є тільки нового зразка ВОД з Резерв+? Тобто, (пункт 3 де потрібно вказати серію та № і ким виданий)…

Чи потрібно повідомляти до РТЦК про студента 20 років , денної форми навчання, який до нас прийшов на роботу? Дякую…

Добрий день! Допоможіть! Наш заклад має ухвалу Верховного Суду України від 03.07.2024. ВСУ постановив: про визнання незаконним наказів та зміну формулювання причин звільнення. Визнано незаконим та скасовано наказ підприємства про накладення дисциплінарного стягнення (оголошення…

відповідно до постанови №516 від 07.05.2024 9зі змінами) для відстрочки від призиву подовжується автоматично. Тобто проланговується кожні три місяці…

Доброго дня. Підкажіть, чи передбачена відповідальність і яка для роботодавця, якщо оперативні дані про звільнення працівника надані до ПФУ з запізненням? Підприємство має статус критичного…

Сьогодні через портал "ДІЯ " подали заявку на бронювання працівника відповідно 76 постанови, котрий прийнятий на роботу за зовнішнім суміщенням 05.09.2024 року, отримали результат бронювання до 12.01.2025 року. Чому лише до 12.01.2025 року, якщо попередні працівники були…

Вітаю, на підприємтсві є вакантна посада "А" яку суміщає працівник іншої посади "Б" безстроово, працівник "Б" йде у відпустку і треба щоб посаду "А" суміщав працівник "В", як правильно зробити наказ на суміщення працівником "В"…