🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
МАР'ЯНА
21.08.2024 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник 1984р.н. хоче влаштовуватся, і приніс тимчасове посвідчення військовозобов'язаного, де не має VIN-коду. Чи можна приймати такого працівника? Чи це означає, що він не оновив дані? Дякую за відповідь…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.08.2024 | 17:24
ОЛ
Олена
21.08.2024 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна приймати на роботу працівника з "Обліково-послужною карткою", але з оновленими даними в "Резерв+"…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.08.2024 | 14:43
НА
Наталія
21.08.2024 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи можна прийняти на роботу інваліда 3 групи п'ятиденний робочий тиждень на 8 годинний робочий день? Чи десь прописано що інвалід повинен працювати тільки 4 годи на день? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2024 | 19:20
ЭР
Эрика Анатольевна
21.08.2024 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть, будь ласка, як правильно прописати в наказі працівнику з індивідуальним графіком роботи, що в додадковий вихідний день для всієї компанії, цей працівник також не працює і його робочий день відповідно до його індивідуального графіку, який співпадає з додатковим…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.08.2024 | 15:44
НД
Денисенко Наталія Миколаївна
21.08.2024 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! підскажіть будь ласка чи може начальник відділу в ОМС працювати по суміщенню за головного спеціаліста цього ж відділу, якщо посада є вакантною, та як оплачувати роботу за суміщенням. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.08.2024 | 13:31
ШВ
Шевченко Вікторія
21.08.2024 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь-ласка, ми відкриваємо новий структурний підрозділ, з 1 вересня плануємо ще дібрати персонал 30-40 чол.(це чоловіки переважно військовозобов'язані), то через який термін я можу їх забронювати, зараз ліміт, що був для бронювання вичерпаний. В який термін Дія оновлює…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.08.2024 | 17:41
Галуненко Людмила Вікторівна
21.08.2024 | 02:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! В постанові Кабінету Міністрів України від 13 серпня 2024 року № 915 прописано, що з 01.09.2024року педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти, простій надається лише тим, хто перебуває на території України. Скажіть, як на цю Постанову реагувати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.08.2024 | 23:31
ОК
Оксана
21.08.2024 | 02:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Сумісника хочуть перевести на основне місце праці (підприємство те саме, посада та сама)
Чи можна його перевести? Чи можна зразок заяви про таке переведення. Дякую…
Чи можна його перевести? Чи можна зразок заяви про таке переведення. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2024 | 19:15
ІН
Інна
21.08.2024 | 02:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий вечір. можно прийняти на роботу, на повну ставку аспіранта денної форми навчання, бюджет. дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.08.2024 | 01:18
ОЯ
Яременко Олена
21.08.2024 | 00:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір, шановні Колеги. Дуже дякую Вам за допомогу. В мене наступне питання. Приймаємо на роботу касира, потрібно спочатку прийняти його на стажування. Підскажіть, будь ласка, яка процедура оформлення працівника на стажування. Яким наказом та на який період його…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.08.2024 | 13:27
ВО
Вікторія Олександрівна
20.08.2024 | 23:28
Відповідь надано
Проблема з автоматичним визначенням кінця робочого року в калькуляторі
Доброго вечора! Я в калькуляторі Дні відпусток прописую дату початку роб.року, а кінець цього роб.року автоматично не проставляється, як це було у мене в старій версії платформи! Треба ставити галочку дата звільнення і тільки тоді проставляється кінець роб.року. так же не…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.08.2024 | 13:02
МА
Марія
20.08.2024 | 23:22
Відповідь надано
Скасування наказу про прийняття: можливість у випадку відмови
Працівник, який прийнятий на роботу з 16.08.2024р., в телефонному режимі відмовився приступати до роботи та відмовився написати заяву про відкликання заяви чи на звільнення. Чи може підприємство 21.08.2024 р. видати наказ про скасування наказу про прийняття на роботу…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.08.2024 | 01:02
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
20.08.2024 | 23:00
Відповідь надано
Бронювання працівника з приписним: нові правила та нюанси
Доброго часу доби. Працівнику 25+, на руках приписне. Оновлює дані через Резер+ і отримує ВОД, на підставі нього отримує бронь. Як це можливо, адже не бронють тих, у кого в 25+ приписне…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.08.2024 | 16:15
ОА
Олена Анатоліївна
20.08.2024 | 21:57
Відповідь надано
Оформлення суміщення обов'язків механіка та тракториста-машиніста
Добрий вечір. Приймаємо на роботу механіка, але потрібно буде, що він виконував і обов"язки тракториста-машиніста. Яким наказом це оформити? Суміщення обов"язків…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.08.2024 | 21:38
НА
Наталія
20.08.2024 | 21:54
Відповідь надано
Де знайти інформацію про категорії професій для працівників
Колеги, де можна перевірити, до яких категорій належать ті чи інші професії? Наприклад, Професіонали, Керівники і так далі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2024 | 19:12
ВА
Валентина
20.08.2024 | 21:51
Відповідь надано
Звільнення працівника за сумісництвом: законність та нюанси ситуації
Вітаю. Працівник працював в школі вже декілька років за сумісництвом. Він працюе з 1 вересня до 31 травня. Він не хоче працювати літом (незважаючи що у нього випадає 3 м-ці педагогічного стажу). Ми його з 1 вересня приймаємо, а 31 травня звільняємо (підстава його заява). Питання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2024 | 17:07
НА
Наталія
20.08.2024 | 21:38
Відповідь надано
Який код КП підходить для посади грант-менеджера
Колеги, який код КП або професійну назву роботи можна дібрати до посади грант-менеджера…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2024 | 16:46
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
20.08.2024 | 21:38
Відповідь надано
Чи має право роботодавець зобов'язувати використовувати фемінітиви
Вітаю! Чи може роботодавець видати розпорядження, яким зобов`язує використання фемінітивів в організації…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.08.2024 | 00:48
НА
Наталія
20.08.2024 | 21:27
Відповідь надано
Дискусія щодо доречності коду та назви посади менеджера
Колеги, чи доречна назва посади "Менеджер з комунікацій та фандрайзингу" код 2419.2 Фахівець із звязків з громадськістю та пресою"…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2024 | 00:23
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
20.08.2024 | 21:22
Відповідь надано
Обов'язкові дані в кадрових наказах: посада та підрозділ
Вітаю! Чи обов`язково в кадрових наказах про відрядження, відпустку, в текстовій частині прописувати посаду працівника та структурний підрозділ? якщо так, то в яких документах це прописано? (в ДСТУ2020 і в Правилах 100/5 не знайшла) Як правильно в наказі: пункт 2 (про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.08.2024 | 21:27
