Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
OK
Oksana
27.02.2026 | 11:54
Військовий облік
Відповідь надано

Як змінити статус призовника на військовозобов'язаного після 25 років

Вітаю, як бути призовнику, якщо йому виповнилося 25 років, а в резерві не змінився статус з призовника на військовозобов'язаного…

10

ТК
Таміла, консультант
експерт
02.03.2026 | 14:04

Доброго дня! 😊


Нам дуже приємно отримувати Ваші відгуки, які допомагають нам ставати краще.


Дякуємо, що залишаєтесь із нами!


Бажаємо вам чудового дня! 👋🏼Ще

YA
Yaryna
27.02.2026 | 11:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Як скасувати повідомлення про прийняття працівника у ФОП

Добрий день, я подавала повідомлення про прийняття працівника по ФОП на 2 осіб, необхідно скасувати по 1 особі, як це коректно зробити…
1

22

ОК
Олена, консультант
експерт
27.02.2026 | 23:54

У такому разі Вам потрібно подати скасовуюче повідомлення, у якому вказати лише одну цю особу.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ПЕ
Петрух Ірина
27.02.2026 | 11:42
Інше
Відповідь надано

Роз’яснення щодо відпочинку працівників-донорарів в день донації

Добрий день.
У статті на вашій платформі щодо порядку надання гарантій працівникам-донорам зазначено таку фразу:
«У разі залучення працівника до роботи в день донації у заяві зазначається спосіб використання іншого дня відпочинку».
Прошу роз’яснити цей момент…

34

ОК
Олена, консультант
експерт
02.03.2026 | 23:25

Ні, не пропадає.

Відповідно до абз.3 ч. 2 ст. 20 Закону № 931 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/931-20/conv#n207 у разі якщо за погодженням із…Ще

ПО
Поліна
27.02.2026 | 11:41
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК про облік

Приймаємо на роботу працівника у ВОД категорія обліку "не військовозобов'язаний" за Постановою ВЛК "Непридатний з виключенням з військового обліку (1981 р.н.).Те що документ буде зберігатися в окремій справі зрозуміло, але закралися сумніви чи потрібно подавати повідомлення…

17

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.02.2026 | 12:33

Якщо він виключений з військового обліку, то по ньому не ведете військовий облік і не подаєте до ТЦК додаток 4.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СГ
Стрижеус Ганна
27.02.2026 | 11:37
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно повторне навчання з електробезпеки для сумісників

Чи потрібно працівнику, який пройшов у 2023р. навчання та отримав ІІ групу з електробезпеки проходити за основним місцем роботи повторне навчання, якщо він надав посвідчення з місця роботи за сумісництвом про те, що має ІІІ групу з електробезпеки…

16

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2026 | 12:46

Ні. Він повинен пройти навчання відповідно до електроустановок, які експлуатуються на Вашому підприємстві. Утім, цим питанням повинна опікуватись служба…Ще

ОМ
Музика Олена
27.02.2026 | 11:35
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можлива броня для військовозобов'язаного до 25 років

працівнику 24 роки, в резерві має статус військовозобов'язаного. Чи можна його забронювати? Чи треба чекати, коли виповниться 25 років…

10

ТК
Таміла, консультант
експерт
27.02.2026 | 17:00

Так, можна забронювати.

Адже відповідно до постанови КМУ від 27.01.2023 №76 забронювати можна лише військовозобов’язаного.

Отже працівника,у 24 роки…Ще

АГ
Глаголева Анна Сергіївна
27.02.2026 | 11:31
Інше
Відповідь надано

Чи входить працівник з інвалідністю до нормативу за сумісництвом

Добрий день! Підкажіть, якщо є інвалід ІІІ групи, але за сумісництвом, чи входить такий працівник до нормативу…

8

ОК
Олена, консультант
експерт
27.02.2026 | 23:48

Ні.

Працівники з інвалідністю будуть зараховуватися до квоти лише за основним місцем роботи та при умові, що нарахована зарплата кожного працівника з…Ще

МА
Максим
27.02.2026 | 11:28
Відпустки
Відповідь надано

Оформлення відпустки та мобілізації: накази та документи для працівниці

Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 4-х років за мед. довідкою 25.05.2026, але з 21.02.2026 була мобілізована на військову службу. Чи необхідно оформлювати наказ про достроковий вихід з відпустки з 21.02.2026 або про її припинення на підставі…

11

АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2026 | 15:13

Так, без заяви працівниці Ви не можете самостійно прийняти рішення про припинення її відпустки - за таких обставин вона вважатиметься такою, що ще…Ще

ММ
Мар'яна Маланчук Романівна
27.02.2026 | 11:09
Військовий облік
Відповідь надано

Наслідки для працівника та підприємства при ненаданні документів ТЦК

Добрий день, у працівника є паперовий ВОД і був витяг з резерв ВОС 790037, сьогодні надав новий витяг з резерв ВОС 999097, ми надаємо повідомлення працівнику про необхідність звернутись в ТЦК, у працівника є відстрочка але звертатись не дуже хоче в ТЦК. Які наслідки для…

54

ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.03.2026 | 21:13

Направляти працівника до ТЦК та СП не потрібно, для цього немає жодних підстав. Військово-облікову спеціальність 790037 змінено на 999097 у зв'язку з тим…Ще

ОП
Плаха Ольга
27.02.2026 | 11:06
Інше
Відповідь надано

Вимоги до документів для зарахування інвалідності та пільг ЄСВ

Добрий день. Працівники надіслали на електронну пошту витяги з рішення експертної команди про встановлення інвалідності в пдф форматі, при перевірці про наявність підпису МОЗ через Дію, виявлено, що підписи відсутні, а оригінал документу з підписами та мокрою печаткаю працівник…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2026 | 21:01

Ні, не буде.

Для сплати за працівника ЄСВ у розмірі 8,41% податківці вимагають надання роботодавцю саме оригіналу Витягу з рішення експертної команди або ж…Ще

СВ
Світлана
27.02.2026 | 11:00
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібно заповнювати анкету при прийнятті на роботу

чи обов’язково працівнику заповнювати анкету при прийнятті на роботу…

12

ОК
Олена, консультант
експерт
27.02.2026 | 18:00

У загальному випадку, анкета не є обов'язковим документом.

Відповідно до п.12 гл. 2 розд. IV Правил №1000/5…Ще

ТА
Тамара
27.02.2026 | 10:53
Інше
Відповідь надано

Доплата за миючі засоби прибиральнику, який не прибирає туалети

Добрий день! Чи можна встановити доплату за миючі засоби 10 % прибиральнику службових приміщень, який не зайнятий прибиранням туалетів…

18

ПК
Поліна, консультант
експерт
28.02.2026 | 08:26

У нормативній базі (зокрема санітарних нормах та галузевих переліках) ці поняття розмежовуються:

Миючі засоби — це засоби, призначені для видалення…Ще

АЛ
Альона
27.02.2026 | 10:51
Кадровий облік
Відповідь надано

Зміни в штатному розписі: підвищення окладів та переведення

Доброго дня. З 1 квітня березня у компанії планується переведення бухгалтера на посаду головного бухгалтера і планується підняття окладів. Чи можна в одному наказі про затвердження нового штатного розпису одночасно ввести в штат посаду головного бухгалтера, вивести зі штату…

25

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.02.2026 | 15:39

Штатний розпис є організаційним документом, що визначає структуру підприємства, перелік посад та оклади.

З 28 серпня 2025 року він став необов'язковим для…Ще

ЛЮ
Людмила
27.02.2026 | 10:49
Кадровий облік
Відповідь надано

Ознайомлення працівників з охороною праці в офісі: нюанси

Вітаю,згідно ст. 29 КЗпП потрібно працівника ознайомити з проходження інструктажу з охорони праці, виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони. Якщо інженер з ОП прийнятий на роботупізніше за всіх, як ознайомити всіх до початку роботи? А також щодо гігієни…

26

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.02.2026 | 15:28

Згідно з законодавством, обов’язок проінформувати працівника про умови праці та техніку безпеки покладається на роботодавця як на суб’єкта, а…Ще

ОМ
Міхіда Олена Петрівна
27.02.2026 | 10:40
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Коли правильно видавати наказ про вихід на роботу

Маю питання, демобілізований працівник не зразу приступив до роботи, пішов у відпустку а потім приступи до роботи, коли правильно вилавати наказ "приступи до роботи"…

48

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.02.2026 | 12:47

Насамперед Вам потрібно видати наказ про вихід працівника на роботу у зв'язку із закінченням строку проходження військової служби.

Видати цей наказ перед…Ще

СВ
Софія Василівна
27.02.2026 | 10:40
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Приймання студента на практику: години роботи до та після повноліття

Вітаю! Приймаємо на виробничу практику студента, зробили студентський трудовий договір, в якому: "2.1. Тривалість робочого часу Працівника-практиканта встановлюється відповідно до ст. 51 КЗпП України з урахуванням віку Працівника:
• до 21.05.2026 (як особі віком до 18…

15

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.02.2026 | 15:14

У полі «Умови роботи » зазначте:

«Встановити тривалість робочого часу:

— по 21.05.2026 включно (як неповнолітньому) &mdash…Ще

СВ
Світлана
27.02.2026 | 10:38
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Розрахунок лікарняного: враховувати сумісництво чи лише основне місце

Працівник був сумісником і звільнився 29.01, але 31.01 був прийнятий на основне місце роботи. Захворів у лютому. Питання: який розрахунковий період треба брати для лікарняного-весь період роботи на підприємстві і у якості сумісника і основного робітника чи тільки основного…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.02.2026 | 14:07

Тільки як основного працівника. Відповідно до п. 27 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text у разі коли застрахована особа…Ще

ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
27.02.2026 | 10:38
Військовий облік
Відповідь надано

Оформлення звільнення працівника після мобілізації: покрокова інструкція

Вітаю, працівник мобілізувався з служби та хоче звільнитися. Як правильно оформити звільнення та демобілізацію? Дякую…

10

МК
Марія, консультант
експерт
27.02.2026 | 21:29

Якщо він звільняється не під час військової служби і не одразу після неї, оформте вихід на роботу, а потім звільнення.Навіть якщо працівник не планує…Ще

ВІ
Вікторія
27.02.2026 | 10:37
Трудові книжки
Відповідь надано

Що робити, якщо в трудовій книжці відсутня дата

Добрий день, що робити працівнику, якщо на титульній сторінці перший роботодавець, що її відкривав не проставив дату. хоча все інше заповнив, печатка є та підпис також. Хто може прописати дату якщо перший роботодавець знаходится на окупованій території. Чи можна самого…

32

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2026 | 12:29

Інструкція № 58 не визначає, як діяти в цій ситуації. Дату заповнення ТК ставить перший роботодавець. Звичайно, Ви можете піти назустріч працівнику. Знайти…Ще

ЗО
Зоряна
27.02.2026 | 10:33
Військовий облік
Відповідь надано

Штраф за відсутність записів у журналі обліку перевірки

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, при перевірці ТЦК у 2026 році, може бути накладено штраф за те, що в журналі обліку результатів перевірки немає записів про звірку в 2024 році (звірка не була проведена), адже строки притягнення до відповідальності уже минули? Звірка у 2025…

9

МК
Марія, консультант
експерт
27.02.2026 | 17:08

Це малоймовірно проте не виключено.При перевірці ТЦК у 2026 році накладення штрафу за відсутність звірки у 2024 році є малоймовірним, якщо це порушення не…Ще

Усі консультації157798
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю157762
Уточнення4
В роботі31
Очікує0
Теми
Відпустки20058
Військовий облік42675
Держслужба / ОМС1795
Загальні документи кадровика5248
Звільнення9793
Кадровий облік20755
Лікарняні / страховий стаж4973
Прийняття на роботу11613
Робочий час / табель7275
Трудові книжки6413
Інше27198