Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВО
Вікторія Олександрівна
23.02.2026 | 19:38
Відповідь надано
Що потрібно знати при працевлаштуванні осіб віком від 18 років
Вітаю, що потрібно знати при працевлаштуванні особи 18+…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.02.2026 | 09:14
ОЛ
Ольга
23.02.2026 | 19:07
Відповідь надано
Обов'язки закладу освіти щодо військового обліку під час війни
Ми - заклад загальної середньої освіти. Педрацівники при продовженні воєнного стану кожен раз отримують відстрочку. Чи правильно я розумію, що кожен такий раз вони мають оновлювати ВОД і надавати роботодавцю свіжу роздруківку? Як такий обовязок краще прописати в ПВТР? Після…
МК
Марія, консультант
експерт
27.02.2026 | 12:04
OL
Olena
23.02.2026 | 17:58
Відповідь надано
Збільшення квоти на бронювання: ризики та нюанси обліку працівників
Вітаю! Підкажіть, будь ласка: якщо бенефіціар однієї компанії є працівником іншої, чи можна за рахунок нього збільшити квоту на бронювання?
Наприклад, у нас є 19 працівників, з яких 9 мають відстрочку. Ми прийняли на роботу бенефіціара іншої компанії (який вже має…
Наприклад, у нас є 19 працівників, з яких 9 мають відстрочку. Ми прийняли на роботу бенефіціара іншої компанії (який вже має…
МК
Марія, консультант
експерт
24.02.2026 | 15:10
OK
Oksana
23.02.2026 | 17:54
Відповідь надано
Чи достатньо документів для проходження медогляду кандидата
Вітаю, після проходження попереднього медогляду кандидат на посаду приніс направлення на ОМО, те що ми йому дали, а також картку (додаток 7 до Порядку проведення медоглядів), а довідку за формою 025-9/0, каже що не дали йому. Чи достатньо цього направлення з висновком комісії і…
АК
Анна, консультант
експерт
24.02.2026 | 13:25
ДК
Кушнир Дарья Александровна
23.02.2026 | 17:51
Відповідь надано
Можливості оформлення відпустки та призупинення договору під час війни
Вітаю!в результаті ворожою атаки, постраждав бізнес ФОП(м.Одеса).В нього є найманий працівник. На невідомий термін Фоп не може запеспечити працівника роботою, а тому і сплачувати йому зарплату. Чи можна в такому випадку оформити відпустку за згодою сторін без збереження зарплати…
АК
Анна, консультант
експерт
24.02.2026 | 13:19
ОЛ
Ольга
23.02.2026 | 17:43
Відповідь надано
Особливості кадрового обліку при переході на гіг-контракти
Вітаю! Підкажіть, переходжу працювати в компанію резидента дія сіті, які працюють за Гіг контрактами. Раніше працювала у резидента, але лише з трудовими договорами. Що треба врахувати в роботі? Які особливості? В які органи звітувати при прийнятті на роботу? Як вести облік, може…
АК
Анна, консультант
експерт
24.02.2026 | 21:58
АЗ
Золотих Анна Сергіівна
23.02.2026 | 17:42
Відповідь надано
Алгоритм оформлення директора ТОВ: послідовність та зразки документів
Доброго дня! Який алгоритм призначення та оформлення директора ТОВ? Полідовність оформлення документів. Зразки документів на оформлення директора ТОВ…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.02.2026 | 19:30
OK
Oksana
23.02.2026 | 17:40
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати запис про звільнення у трудовій книжці
Вітаю, цікавить таке питання - якщо трудова працівника зберігається у роботодавця (працівник прийнятий на роботу до 2021 року), відсканована, направлена до ПФУ. При звільненні такого працівника робимо запис про звільнення у трудовій, а чи потрібно цю сторінку із записом…
АК
Анна, консультант
експерт
24.02.2026 | 13:00
АН
Анна
23.02.2026 | 17:40
Відповідь надано
Компенсація за невикористані дні відпустки під час мобілізації викладача
Вітаю, чи потрібно виплачувати компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки, викладачеві якого сьогодні мобілізували…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.02.2026 | 23:52
ЗО
Зоряна
23.02.2026 | 17:27
Відповідь надано
Мобілізація працівниці у відпустці: дії роботодавця та табелювання
Вітаю. Працівниця перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною, надіслала наказ про те що вона мобілізувалася. Які дії роботодавця? Чи означає це переривання декрету? Як табелювати…
МК
Марія, консультант
експерт
24.02.2026 | 15:38
НА
Надія
23.02.2026 | 17:20
Відповідь надано
Як зняти статус резервіста для працівника військового обліку
Доброго дня. У працівника в Резерв+ з’явилось "резервіст", хоча раніше цього не було. Як наслідок, неможливо його забронювати. Прошу роз’яснити як діяти працівнику, щоб зняти резервіст, бо він каже, що він військовозобов’язаний…
МК
Марія, консультант
експерт
24.02.2026 | 14:54
OL
Olena
23.02.2026 | 17:15
Відповідь надано
Чи можна врахувати бенефіціара у квоті бронювання працівників
Скажіть, якщо людина є бенефіціарним власником і він ще влаштований на підприємство як працівник, чи можна його врахувати в квоту для бронювання когось іншого? (квота для бронювання 50%. Всього 20 людей, 9 працівників з відстрочкою, +1 бенефіціар, заброньовний як бенефіціарний…
МК
Марія, консультант
експерт
24.02.2026 | 14:49
НА
Наталія
23.02.2026 | 17:09
Відповідь надано
Компенсація відпустки при звільненні після лікарняного: нюанси
працівник прийнятий 05.02.2026 року, з 11.02.2026 року по 20.02.2026 року був на лікарняному, з 23.02.2026 року написав заяву на звільнення, чи має він право на 1 день компенсації відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.02.2026 | 23:56
ІР
Ірина
23.02.2026 | 16:49
Відповідь надано
Коли запустять електронний кабінет для військового обліку
Добрий день. Коли буде діяти електронний кабінет для ведення військового обліку? Як його запустити ? Терміни переходу…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.02.2026 | 23:54
НЕ
Неоніла
23.02.2026 | 16:43
Відповідь надано
Чи можемо забронювати 7 військовозобов'язаних при зміні кількості
Доброго дня. На дату подання документів на критичність у відомості було 13 військовозобовязаних. Критичність підтвердили нам, в Дії написано 13 військовозобовязаних і 6 для бронювання.На сьогоднішний день в нас 14 військовозобовязаних, ми можемо забронювати 7 осіб? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.02.2026 | 13:59
АВ
Аврора
23.02.2026 | 16:33
Відповідь надано
Як виключити померлого співробітника зі списку в Дії
Доброго дня! 30.05.2024 - помер співробітник. Заяву-розрахунок в ПФУ відправляли, в єдиній звітності в Додатку 5 вказували про закінчення трудових відносин. А сьогодні бачимо його як діючого співробітника через Дію. Що треба зробити аби виключити його зі списку співробітників…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.02.2026 | 13:29
ОЛ
Олена
23.02.2026 | 16:30
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати титульний лист трудової книжки старого зразка
Добрий день! Чи потрібно сканувати титульний лист, на якому написано Трудова книжка та відомості про членство в колгоспі? У працівника трудова старого зразка, на титульному листі написано російською: "Трудовая книжка колхозника"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2026 | 10:50
РО
Романна
23.02.2026 | 16:27
Відповідь надано
Зразок акту внутрішнього аудиту військового обліку на підприємстві
Добрий день, чи є зразок акту внутрішнього аудиту стану військового обліку на підприємстві…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.02.2026 | 18:06
ТЕ
Тетяна
23.02.2026 | 16:22
Відповідь надано
Як нарахувати бали лаборанту після спеціалізації у 2025
Добрий день! Лаборант медицини( професіонал з вищою немедичною освітою) проходила курси спеціалізації в першому півріччі 2025 року. Як нарахувати їй бали? бо крим спеціалізації вона більше не проходила навчання і не набирала бали БПР…
НК
Надія, консультант
експерт
24.02.2026 | 13:31
НА
Надія
23.02.2026 | 16:20
Відповідь надано
Звільнення працівника у зв'язку з його смертю: нюанси оформлення
Доброго дня. Працівник помер 21.02.26. Ми поки не отримали свідоцтво і заяви від родичів. Будемо звільняти працівника 26.02, оформивши відповідний наказ, але дата звільнення (виключення зі списків) буде: 21.02.26, це вірно? Окрім наказу потрібно подавати додаткові звіти, які…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2026 | 10:50



