Доброго дня Працівник (аліменщик) повідомив в усній формі про бажання звільнися з роботи і на роботу вже 3-й день не виходить ,звязок з ним втрачений ,заяву про звільнення не написав,на роботі понищив по своїй необережності товар .Питання як тепер з розрахункових(коли звісно…

Доброго дня! Яким документом потрібно оформити скасування надбавок у ТОВ ? Достатньо розпорядження, чи потрібен наказ?
Надбавки виникли 10 років тому, у черговому штатному розкладі по 3 людинах з'явилась надбавка. Про виплату надбавки є у Положенні про оплату праці по…

Якщо працівник перйшов з 01.09.22 працювати на неповний робочий день (2 години в день ) 0,25 ставки, що у нього зі стажем що дає право на тарифну відпустку? За відпрацьований місяць 0,25 ставки скільки днів відпустки у нього? 2 кд…

якщо працывник пер…

Добрий день!у мене питання до вас з приводу співробітниці ,яка у декретній відпустці.У вересні вона повинна виходити на роботу,але підприємство не працює і всі співробітники у відпустці без збереження зп.1.Як мені бути з жінкою,яка в декретній відпустці? Звільняти ?чи…

Добрый день, подскажите, если сотрудник уезжает в командировку на 1 день, при этом его график работы вахта, мы ему в табеле проставляем время согласно его графику - 11 часов, или 8 часов командировки…

Доброго дня. Працівника (військовозобов'язаний, заброньований) направляють у відрядження за кордон. Який пакет документів він має надати при перетині кордону…

Добрий день. В трудовій книжці неправильно вказано дату народження людини. З підприємства людина звільнилася 5 років тому. Такого підприємства більше не існує. Хто має виправити дату народження…

З 01 жовтня розмір мінімальної заробітної плати збільшується з 6500,00 грн до 6700,00 грн згідно із статтею 8 Закону про Держбюджет на 2022 рік. Запитання: чи може підприємство не піднімати посадові оклади? Якщо так, то на якій підставі, якщо ні, то які санкції за це порушення…

Доброго дня! При принятті на роботу робітника ( код КП 5-9) він пише у заві « прошу прийняти на посаду …..»? Чи просто пише «прошу прийняти …… » і далі назва професії? І як формулювати наказ? Чи писати слово посада? Дякую…

Доброго дня. В мене запитання щодо внесення інформації у катрку П2 працівника, якого призвали у ЗСУ. Наказ про увільнення заносити у розділ 4? А як там заповнювати? Чи можна отримати зразок? Працівник з 10.03.22 призваний до лав ЗСУ, до цього моменту знаходився у відпустці без…

Прийняли на роботу одним наказом 30 чоловік. В особові справи цих працівників підшити копіїї загального наказу чи роботи витяги з наказу по кожному прийнятому…

Доброго дня. Чи обов'язково потрібно в умовах воєнного стану приймати працівника на роботу ( майстра виробничого навчання в державному коледжі) саме за строковим трудовим договором? Чи обов'язково потрібно встановлювати йому випробувальний термін…

Доброго дня. Якщо підприємство вирішили зробити 24 серпня вихідним днем, то чи вплине це на норму годин за місяць? і чи обов'язково роботи день перед вихідним скороченим…

Доброго дня.
Засновник був обраним Головою фермерського господарства з покладання обов'язків відповідно статуту (без оплати), ще в 2021 році. Питання:
Як правильно вказати в наказі, що він приступає до виконання обов'язків, за сумісництвом, з оплатою. І, чи треба…

Внутрішньопереміщена особа з Донецької області влаштовується на роботу медичним працівником (рентгенлаборантом). Диплом і паспорт на різні прізвища (диплом на дівоче прізвище). Як прийняти на роботу без посвідчення рентгенлаборанта і без порушень. Свідоцтва про шлюб при собі…

Остання відповідь 19.04: Відповідь на запитання:Наказ про увільнення від роботи не потрібно, оскільки вже є наказ про призупинення дії трудового договору. Про те, що гарантії щодо збереження середнього заробітку на період проходження військової служби покладено на…

Питання 2 від 19.04: З останньої відповіді на моє питання: Якщо з працівником призупинили дію трудового договору до мобілізації, зберігайте робоче місце і посаду. А наказ який робити в такому разі, про увільнення чи взагалі не потрібно? Працівника на підставі фото довідки з ВЧ…

Відповідь на Питання 1 від 19.04: Відповідь на запитання:Якщо з працівником призупинили дію трудового договору до мобілізації, зберігайте робоче місце і посаду. Відшкодування заробітної плати, гарантійних та компенсаційних виплат працівникам на час призупинення дії трудового у…

П1від19.04: З працівником підписано наказ про призупинення дії трудового договору, 15.04 дізналися, що його призвали до ЗСУ, але ніякого документа не було. Сьогодні він пішов у вчастину за документом, йому видали Довідку Форма 5 від 18.04, що він перебуває на військовій службі в…