Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
23.08.2022 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Потрібна допомога. На окупованій території маємо склад. Завідуючий складом евакуюється в інший регіон та ми його переводим на тій же посаді тільки в інший структурний підрозділ. На окупованій території лишається тільки інженер з охорони праці. Чи можна на умовах…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2022 | 15:48
КТ
Куц Татьяна Петровна
23.08.2022 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Якщо прийнято рішення вважати 24.08 вихідним днем. З урахуванням військового стану чи потрібно наказом проводити це…
Якщо прийнято рішення вважати 24.08 вихідним днем. З урахуванням військового стану чи потрібно наказом проводити це…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.08.2022 | 02:09
ІР
Ірина
23.08.2022 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обовязково писати наказ про зміну робочого часу( відміну святкового дня) у звязку з продовженням військового стану…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2022 | 18:19
ІД
Дяченко Ірина Павлівна
23.08.2022 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Робітниця ще в березні місяці написала заяву на відпустку без збереження з/п в зв'язку з евакуацією за кордон під час военного стану з 01.03.2022 до закінчення воєнного стану. В зв'язку із змінами в законодавстві, що потрібно зробити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2022 | 18:18
ВА
Валентина
23.08.2022 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго і мирного вам дня, керівник хоче перевести працівника на іншу посаду, заробітна плата неміняється, але працівник не хоче писати заяву чи може керівник без її заяви перевести на іншу посаду…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.08.2022 | 00:37
ЛА
Лариса
23.08.2022 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, кадровий облік з нуля. Які обов'язкові форми мають бути по прийнятому працівнику? Форма П-2…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.08.2022 | 00:36
ЛА
Лариса
23.08.2022 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, новостворене підприємство з 01.06.2022 набрало штат працівників. Коли потрібно видати наказ та скласти графік відпусток…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.08.2022 | 00:29
РК
Калюжна Регіна Володимирівна
23.08.2022 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як законно залишити 24 серпня вихідним днем? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2022 | 18:14
АА
Андрухова Анастасія
23.08.2022 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В мене два питання. Перше питання. Чи потрібно передавати скан-копії до ПФУ трудових книжок пенсіонерів?
Друге питання. Працівниця знаходится в відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, хотіли передати скан-копію її трудової внижки, але ПФУ пише "працівник…
Друге питання. Працівниця знаходится в відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, хотіли передати скан-копію її трудової внижки, але ПФУ пише "працівник…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.08.2022 | 00:26
НК
Крупа Наталія Володимирівна
23.08.2022 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу допомогу в вирішенні питання:
1. Науковий працівник виїхав за кордон та надіслав документи для оформлення стажировки за кордоном. Приймаюча сторона гарантує виплату заробітної плати, знімаючи це обов’язок з нашого підприємства.
Скажіть будь ласка…
1. Науковий працівник виїхав за кордон та надіслав документи для оформлення стажировки за кордоном. Приймаюча сторона гарантує виплату заробітної плати, знімаючи це обов’язок з нашого підприємства.
Скажіть будь ласка…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.08.2022 | 11:04
ВА
Валентина
23.08.2022 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як табелювати відпустку без збереження заробітної плати як внутрішньо переміщеній особі…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.08.2022 | 00:21
НК
Крупа Наталія Володимирівна
23.08.2022 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу допомогу в вирішенні питань:
1. Науковий співробітник після відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку оформила відпустку без збереження заробітної плати до досягнення дитиною шестирічного віку (за медичним висновком). 2. Науковий…
1. Науковий співробітник після відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку оформила відпустку без збереження заробітної плати до досягнення дитиною шестирічного віку (за медичним висновком). 2. Науковий…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.08.2022 | 11:03
ЮЩ
Щерба Юлія Петрівна
23.08.2022 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник виїхав з території, у зв'язку з бойовими діями, на підприємстві у табелі ставлять НЗ, а зараз працівник надіслав заяву на звільнення за власним бажанням, чи за період НЗ надавати щорічну відпустку при звільненні? Як оформити ненадання відпустки за цей…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.08.2022 | 02:06
СВ
Світлана
23.08.2022 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна звільнити працівника в останній день чергової відпустки…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.08.2022 | 00:13
ІР
Ірина
23.08.2022 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть, будь ласка, працівник звільняеться 29.08.22 за п.2 ст 36. ... і сьогодні (23.08) повідомляє про відкриття лікарняного, який скоріш всього закінчиться після дати звільнення. Як саме йому передати копію наказу про звільнення і трудову книжку, щоб не…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.08.2022 | 00:19
ЛЛ
Лазаренко Людмила Анатоліївна
23.08.2022 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, відповідно до закону 24 серпня - робочий день. Підприємство відноситься до критичної інфраструктури. Чи можна видати наказ про втановленя неробочого дня 24.08.2022…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2022 | 14:57
ОА
Антоненко Ольга
23.08.2022 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть скласти наказ про зміну режиму роботи та встановлення робочих днів з понеділка по вівторок та з четверга по суботу у зв'язку з введення коменданської години на День Незалежності України. Завдячую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2022 | 14:57
КА
Катерина
23.08.2022 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зразок заяви на відпустку…

Анастасія, консультант
експерт
23.08.2022 | 13:14
ТЕ
Тетяна
23.08.2022 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює за підсумованим обліком робочого часу за змінним графіком (доба/добу) з обліковим періодом-рік. Норма годин за графіком менше ніж річна законодавча норма. Фактично відпрацював більше ніж норма за його графіком, але менше від законодавчої. Чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2022 | 14:56
ОС
Сєда Ольга Василівна
23.08.2022 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, 24 серпня 2022 -робочий день згідно ЗУ.
Підприємство знаходиться поблизу інфраструктурного об"єкту, в цей день висока загроза ракетного обстрілу.
Чи можливо видати наказ та перенести робочий день 24.08. на суботу 27.08 із збереженням місячної норми…
Підприємство знаходиться поблизу інфраструктурного об"єкту, в цей день висока загроза ракетного обстрілу.
Чи можливо видати наказ та перенести робочий день 24.08. на суботу 27.08 із збереженням місячної норми…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2022 | 14:55



