Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КЕ
Коростелева Елена Игоревна
21.07.2022 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня !
Якщо працівник знаходиться у відпусці за свій рахунок по воєнному стані і у цей період відкриває лікарняній лист, повинні ми його проводити та оплачувати?
Заздалегідь вдячна…
Якщо працівник знаходиться у відпусці за свій рахунок по воєнному стані і у цей період відкриває лікарняній лист, повинні ми його проводити та оплачувати?
Заздалегідь вдячна…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.07.2022 | 12:30
ОЛ
Олена
21.07.2022 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можемо прийняти на посаду мобілізованого співробітника іншого працівника , так як правильно оформити наказ про прийняття…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.07.2022 | 11:21
КЕ
Коростелева Елена Игоревна
21.07.2022 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня !
Співробітник звільняється за ст.38 КЗпП,
чи нараховується компенсація за невикористану щорічну відпустку, якщо співробітник з 23.02.2022 був у відпустці за свій рахунок, спочатку за карантином, а потім за військовим станом.
Дякую…
Співробітник звільняється за ст.38 КЗпП,
чи нараховується компенсація за невикористану щорічну відпустку, якщо співробітник з 23.02.2022 був у відпустці за свій рахунок, спочатку за карантином, а потім за військовим станом.
Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.07.2022 | 11:11
ОК
Оксана
21.07.2022 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати по 29.07.2022. Хоче звільнитися за переведенням в останній день відпустки. Чи це можливо і як написати заяву на звільнення?
Дякую…
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 13:24
ЗА
Залашкова оксана
21.07.2022 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Станом на 28.07 у працівника 77 кал.дні відпустки без збереж.з/ п. Питання: чи має право працівник за згодою сторін брати відпустку без збер.з/ п до 23.08 .2022 і скільки днів всього( 90 чи більше)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 13:23
НА
Наталія
21.07.2022 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо педпрацівникам надано відпустку з 01 липня тривалістю 24 календарні дні, а 19 липня підписано законопроєкт №7251, то чи можна прийняти наказ на продовження відпустки цим працівникам? Чи краще прийняти наказ про внесення змін до…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 20:29
ЧТ
Челован Тетяна Віталіївна
21.07.2022 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь-ласка, як документально оформити підвищення кваліфікаційної категорії фахівцю з публічних закупівель медичного КНП…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 20:29
ОЛ
Ольга
21.07.2022 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. На предприятии 4 мобилизованых работника в марте месяце, которым выплачивалась средняя з/плата. С 19.07. 2022 предприятие им уже не выплачивает среднюю з/плату ? Или тем, кто мобилизован до принятия Закона №2352, выплаты продолжаются? Работники отказываются…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 20:29
ІА
Андрієнко Ірина Сергіївна
21.07.2022 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо заяви на відпустку без збереження зп через воєнний стан написані так: 28.02 з 01.03 на 31 к.д; 31.03 з 01.04 на 30 к.д. і т.д. Це буде законно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 20:28
СВ
Светлана
21.07.2022 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підскажіть будь-ласка, чи можливо вести журнал відпусток в єксель? Якщо так, можливо у вас є зразок? Чи потрібно затверджувати ведення такого журналу наказом? Дякую…
Підскажіть будь-ласка, чи можливо вести журнал відпусток в єксель? Якщо так, можливо у вас є зразок? Чи потрібно затверджувати ведення такого журналу наказом? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 20:28
АК
Коренга Алла Михайлівна
21.07.2022 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У тому випадку, якщо аспіранта мобілізували до лав ЗСУ, чи припиняється йому нарахування та виплата стипендії…

Анастасія, консультант
експерт
21.07.2022 | 15:31
ИР
Ирина
21.07.2022 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівниця отримала лікарняний у звязку із вагітністю і пологами, чи обовязково робити наказ на відпуску?
І ще одне, якщо робили наказ на відпустку і їй видали ще одне лікарняне у звязку із кесеревом, чи потрібно видавати новий наказ на відпуску? чи як…
І ще одне, якщо робили наказ на відпустку і їй видали ще одне лікарняне у звязку із кесеревом, чи потрібно видавати новий наказ на відпуску? чи як…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.07.2022 | 16:47
ОЛ
Олена
21.07.2022 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можемо прийняти на посаду мобілізовананого працівника іншу людину на період мобілізації та які особливості складання наказу про прийняття на роботу…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.07.2022 | 16:52
ТК
Кремез Тетяна
21.07.2022 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть коли і як припинити виплату середньомісячного заробітку мобілізованим працівникам? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.07.2022 | 16:52
МА
Марина
21.07.2022 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день.Вопрос. Входит ли отпуск без сохранения при военном времени , кот. больше 15 дней на рассчет количества дней отпуска…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.07.2022 | 16:53
АН
Анастасія
21.07.2022 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи може водій автотранспортних засобів виконувати обов`язки начальника експлуатаційно-технічного сектору на період його відпустки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 13:23
ЙГ
Йохна Галина Васильевна
21.07.2022 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник ще в 2005 році був прийнятий на роботу до ФОП (трудовий договір зареєстровано в ЦЗ) хоче зараз звільнитися. Запис в ТК про прийняття зроблений. Чи потрібно при звільненні зараз повідомляти ЦЗ, де був зареєстрований договір? Чи буде достатньо наказу про…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 12:18
ІН
Інна
21.07.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прий прийняті по ТД нефіксованого робочого часу Повідомлення про прийняття на роботу подається як і на звичайних умовах…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 13:23
ЕЛ
Елена
21.07.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Что делать, если на работу пришел устраиваться сотрудник без трудовой книжки. Трудовая утеряна, в связи с военными действиями. Какие приказы и действия нужно сделать в данном случае…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 13:22
ІН
Інна
21.07.2022 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можно переводити працюючих на трудовой договір нефіксованого робочого часу ,чи це відноситься тільки до нових працівників…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 13:22



