Доброго дня! У працівника заборгованість по щорічних відпустках з 2012 р. Підприємство на підставі заяв працівника кожен місяць надає і оплачує щорічну відпустку з початку воєнного стану. Тобто працівник у відпустці з 01.03.2022-по 31.03.2022; 01.04.2022-30.04.2022…

Психоневрологічний інтернат. Як правильно прийняти працівника за сумісництвом на умовах згідно графіка з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу чи за фактично відпрацьований час…

Доброго дня! Працівник (інвалід 2 групи) з 01.06.2022 р. по 15.06.2022 р. - простой з оплатою 2/3, але не нижче мінімальної - 6500,00 грн. (ЄСВ 8,41%- 546,65 грн.) згідно наказу; з 16.06.2022р. по 01.07.2022р.- електронний лікарняний. Чи сплачується лікарняний працівнику, якщо…

Доброго дня. Як надавати відпустку за шкідливі та важкі умови праці та який період враховувати.(Пропорційно відрацьованому часу чи усі календарні дні?).Чи потрібно віднімати тимчасову непрацездатність та відпустку без збереження заробітньої плати?Дякую…

добрий день! Шукаю брошурку-подарунок від Тетяни М. (одержувала через вайбер) Кадровий аудит - де вказано перелік всіх необхідних документів та положень кадрової служби. Не можу в себе знайти-(( дякую…

13.07.2022 08:32 дайте уточнення питання.
чи можна припинити виконання обов'язків за суміщуваною вакантною посадою працівнику, який перебуває у відпустці, оскільки приймається основний працівник вакатну посаду?
Працівник А - бухгалтер за основною посадою + суміщає…

Добрий день. До нашої установи звернувся ВПО з питань працевлаштування. З ним призупинені трудові відносини, т.я. його основне місце роботи згоріло після обстрілу. У нього немає трудової книжки, з його слів, вона теж згоріла. Підкажіть, будь ласка, як оформити з цією людиною…

Добрий день! Ми мед.КНП. Підкажіть, які документи необхідні при прийнятті на роботу водія автомобіля…

Особа працює директором на 3-х підприємства.
З 2018 р. директор ТОВ "1" за сумісництвом.
З 07.07.2022 директор ТОВ "2" за основним місцем роботи.
З 08.07.2022 директор ТОВ "3" за сумісництвом. На ТОВ "2" та "3" він працює директором в місті Київ. На ТОВ "1" в…

При отримані відпустки як матері 2х дітей, якщо діти від різних батьків, тоді яку довідку має надати батько кожної дитини, якщо один з батьків не прожививає навіть в одному місті? Як надати таку відпустку жінці…

Добрий день! Ми - мед.КНП, отримали листа від районного РТЦК та СП щодо виділення 1 мед.сестри для резервного складу позаштатної постійно діючої ВЛК. Який наказ потрібно видати на цей лист, як табелювати цю медсестру у період, коли вона буде на військово-лікарській комісії (Вона…

Доброго дня! підприемство не в змозі платити ЗП працівникам в звязку з відсутністю доходу (немае коштів) Можливо на деякий час припинити трудові відностни з працівниками? Які наслідки для працівника? як це оформити?
Дякую за відповідь та допомогу…

Добрий день!Скажіть, будь ласка, у зв'язку з агресією підприємство зупинило виробництво! Можливості сплачувати ЗП не має. Тому не можемо оголосити простій. Не всі працівники хочуть йти у відпустку без збереження ЗП! Чи можемо оформити зупинення (скорочення) виробництва, та…

1.Чи можуть звільнити лікаря ( приватна клініка) під час військового стану, якщо він перебуває за кордоном, не на робочому місці, але надає онлайн-консультації ?
2. Якщо лікар звільнений, то через який термін максимальний він має влаштуватися на роботу , щоб не перервався…

Додаток до звернення
Працівники училища знаходяться в різних містах країни…

Добрий день! Колектив нашого училища виїхав за межі окупованої території і продовжує працювати дистанційно. У випадку, якщо не всі навчальні групи будуть набрані, доведеться скорочувати чисельність працівників. Як зробити це у відповідності до законодавства під час військового…

Доброго дня! Лікарняний за травень2022, проведений в розрахунковій відомості за травень 2022 (нараховано ЄСВ, ПДФО, ВЗ в травні), протокол, заява-розрахунок - в червні 2022. Які можливі санкції і від якого органу (податкова, ФСС, праця) за відображення нарахування не в тому…

Добрий день!
Чи можна оформити на роботу працівника , який знаходиться на іншому підприємстві в призупиненні трудового договору і не має трудової книжки…

Працівник перебуває у відпустці без збереження зарплати до 22 серпня. Сьогодні сказав, що хоче звільнитися до закінчення строку відпустки, 15 липня. Чи можна просто звільнити, чи потрібна заява про переривання відпустки…

Добрый день, На предприятии работают: 1) директор 1час в день + 2) ЗамГлавного в отпуске за свой счет на период карантина + 3) ГлБухгалтер УВОЛИЛАСЬ (ключей у нее не было). Вопрос: КАК перевести ЗамГлавного на ГлБухгалтера. Как правильно оформить кадровые документы? какие нужно…