Добрий день. На місці працівниці А, яка є у відпустці по догляду за дитиною до 6 ти років працює інша працівниця Б. Вона теж пішла в декрет і зараз вона у відпустці по вагітності та пологах. Працівниця А зільняється, чи треба звільняти працівницю Б…

Доброго дня. Медпрацівник йде у щорічну відпустку, але не написав заяви на матеріальну допомогу до щорічної відпустки. Чи нараховується матеріальна допомога до щорічної відпустки автоматично ( підстава - надання щорічної відпустки, Постанова 524) чи потрібно обов'язково писати…

як правильно розрахувати та вказати в табелі загальний час роботи за місяць, якщо графік роботи установи (40год. на тиждень): з понеділка по четвер 8год 15хв., а в пятницю 7год., а особо була у відпустці, наприклад, вівторок та середу, або 1день - понеділок…

Працівник не зявляється на робочому місці від початку введення воєнного стану. Який алгоритм звільнення? Основна щорічна відпустка використана…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати, тільки не зрозуміло що писать на час карантину і на час воєного стану. Є якась принципова відмінність у формуліровці? Дякую…

Доброго дня. Працівниця виїхала за кордон з дитиною, була відсутня на роботі, табелювали як НЗ, зараз написала пояснення своєї відсутності. Як визнати причину відсутності…

добрий день... підскажіть з березня по травень директор та працівники за свій рахунок як вірно скласти наказ що директор на фірма взагалі не працювала та незаймалась діяльністю... а потім директор в травні виходить на роботу та 3 працівники на 4 години в день, інші працівкики ще…

Вітаю! Скажіть, будь ласка, чи потрібно укладати новий трудовий договір чи підписувати додаткову угоду до ТД при переведенні працівника на іншу посаду на тому ж підприємстві? Умови праці не змінилися, змінилася лише назва посади, про що видано наказ про переведення та…

Добрий день, як розрахувати роботу працівників у 3 зміни лісопереробного підприємства? Мабуть краще робити 4 зміни…

Вітаю. У об'єднанній звітності по ЄСВ за 1 квартал 22 р. помилково у додатку 1 за березень 2022 було показано працівника у відпустці без збереження зп 31 день, графа 13. Фактично його було звільнено 28.02.2022, та він не мав попасти у Додаток 1 за березень. Яким чином виправити…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи буде штраф за те що на підприємстві немає інваліда, під час воєнного стану і як можна документально себе підтримати. Дякую…

Чи платить роботодавець середній заробіток військовослужбовцю? Якщо ні, то з якої дати…

Головний бухгалер категорично відмовився поацювати 2 та 9 травня 2022 року посилаючись на заплановані дії до 24.03.2022. Вийшов на роботу 10.05.2022 та сразу написав заяву на звільнення за угодою сторін та звільнився. Табель роздрукували. Як бухгалтеру, що є кадровиком за…

Доброго дня. Працівнику припинили дію трудового договору до завершення воєнного стану, чи можливо прийняти на цю посаду іншого працівника…

Чи може працівник під час кожного стану написати заяву про надання відпусти без збереження з/п на 4 місяці, при цьому точно вказавши дати початку та кінця відпустки…

Добрий день, 05.05.2022 співробітників було попереджено про скорочення. Скорочення відбувається 06.07.2022. 23.06.2022 співробітника, який підлягає скороченню мобілізовано, чи можемо ми його скоротити…

На якій підставі правомірне звільнення, якщо з березня працівник не написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на час воєнних дій, і після відкриття закладу у червні на роботу не виходить і конкретної дати написання заяви на відпустку або ж…

Доброго дня. Питання: працівники працюють за графіками виходу на роботу. Графіки потрібно складати за місяць до введення їх в дію. Після оголошення воєнного стану більшість працівників написали заяви на відпустку без збереження заробітної плати на березень. Наприкінці лютого ще…

Доброго дня. Працівник з 01.03.2022 був у відпустці за власний рахунок на період карантину про що є відповідна заява(в заяві вказано період з 01.03.2022 по 31.03.2022) та відповідний наказ. 15.03 цей же працівник був мобілізований про що є відповідні документи. Підприємству слід…

Що потрібно обов`язково вказати в тексті заяви працівника про неповний робочий час – 1 година на день, з них фіксовані з 09:00 – 09:15, змінні - на свiй розсуд у межах 8-годинного робочого дня? Тривалість робочого дня в ТОВ – з 09:00 до 18:00…