Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анжеліка
06.07.2022 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директор звільнився з підприємства в зв'язку з мобілізацією.
Надайте, будь ласка, зразок наказу про звільнення…
Надайте, будь ласка, зразок наказу про звільнення…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 18:39
ОЛ
Олена
06.07.2022 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як оформити надання відпустки без збереження зарплати директору приватного підприємства у зв'язку з карантином. Директор є також засновником. Підприємство фактично не працює. Зарплату нарахувати немає можливості…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 18:39
ВА
Валентина
06.07.2022 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які потрібні документи при прийнятті на роботу зовнішнього сумісника? З основного місця роботи не звільнений, бо окупована територія…

Анастасія, консультант
експерт
07.07.2022 | 12:42
ВА
Валентина
06.07.2022 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які дії кадровика, якщо працівник повинен вийти з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років 20.07.22 але на сьогоднішній день, 06.07.2022, зв'язку з ним немає. За пропискою та місцем роботи - окупована територія…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.07.2022 | 18:10
ГИ
Гудименко Инга
06.07.2022 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите пожалуйста будут ли в считаться в ежегодном отпуске 24 августа 2022 г. т.к. отменили праздничные и выходные дни в военное время…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.07.2022 | 18:10
IN
incognito
06.07.2022 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, яку довідку слід надати працівниці, щоб отримати додаткову відпустку як матері, яка виховує двоє дітей до 15 років, якщо чоловік не працює і довідку про те що він не користувався даною відпусткою взяти ніде. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.07.2022 | 18:09
ХР
Христина
06.07.2022 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Запитання по звільненню у зв'язку зі смертю працівника, що був увільнений на час мобілізації (військова служба). Чи потрібно в наказі про таке звільнення додатково зазначати інформацію про те, що цей працівник був мобілізований? Чи є якісь особливості в тексті…
Запитання по звільненню у зв'язку зі смертю працівника, що був увільнений на час мобілізації (військова служба). Чи потрібно в наказі про таке звільнення додатково зазначати інформацію про те, що цей працівник був мобілізований? Чи є якісь особливості в тексті…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 18:38
ЛЮ
Людмила
06.07.2022 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть розібратись у ситуації. З 01.09.21 працівник працевлаштований на посаду завідувача лабораторії(основна посада)+ викладач (по внутрішньому сумісництву 0,5 ставки). З 02.05.2022 було переведення на основну посаду викладача і по сумісництву 0,5 ставки…

Анастасія, консультант
експерт
07.07.2022 | 14:24
ЕЛ
Елена Ильченко
06.07.2022 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. С какого периода на копии приказа об увольнении в правом верхнем углу не пишется "Копия ...."? Спасибо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.07.2022 | 13:42
ЮЛ
Юлія Жук
06.07.2022 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Запитання : Як , в умовах военного стану виконувати підприємству квоту по інвалідам, якщо працівники-інваліди відсутні на роботі з нез"ясованих причин.
Як , в умовах военного стану розраховується квота по інвалідам, якщо на підприємстві фактично працює 50%…
Як , в умовах военного стану розраховується квота по інвалідам, якщо на підприємстві фактично працює 50%…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.07.2022 | 13:41
ТЕ
Тетяна
06.07.2022 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник знаходився у відпустці без збереження ЗП на період карантину з 01.03.2022 по 31.03.2022. В заяві вказано з 01.03.2022 на 31 к.день. В наказі вказано з 01.03.2022 по 31.03.2022 на 31 к.день. Чи коректно так залишити? Або потрібно в наказі вказати на 30…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.07.2022 | 13:40
ЮР
Юрій
06.07.2022 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підприємство перебуває на простої. Чи має право керівник підписувати документи (кадрові, бухгалтерські) і чи будуть ці документи легітимними…

Анастасія, консультант
експерт
07.07.2022 | 12:42
ОМ
Музиченко Ольга Миколаївна
06.07.2022 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник в день донації крові не брав день відпочинку із збереженням зп. Чи може він без терміну давності довідки взяти окремо по одному дню відпочинку чи тільки 2 дні разом?
І чи обов'язково їх приєднувати до щор осн відпустки…
Працівник в день донації крові не брав день відпочинку із збереженням зп. Чи може він без терміну давності довідки взяти окремо по одному дню відпочинку чи тільки 2 дні разом?
І чи обов'язково їх приєднувати до щор осн відпустки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.07.2022 | 13:39
ОК
Оксана
06.07.2022 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Наш мобілізований працівник повернувся з війни, надав документи. Чи потрібен Наказ, щоб приступити до виконання своїх обов"язків? На увільнення Наказ був. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
07.07.2022 | 12:42
ЛС
Сидоренко Лілія Анатоліївна
06.07.2022 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, які документи, розрахунки, копії, та ін, повинен видати працівнику при звільненні…

Людмила Смердова, консультант
експерт
07.07.2022 | 17:24
ЛК
КИРИЛЮК Лариса Олексіївна
06.07.2022 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
З працівником укладено трудовий договір (термін дії вказаний 1 рік), якщо рік закінчився, а працівник працює))
Мені потрібно укласти додаткову угоду на продовження дії договору чи він продовжується автоматично якщо працівник не звільнився?
І якщо…
З працівником укладено трудовий договір (термін дії вказаний 1 рік), якщо рік закінчився, а працівник працює))
Мені потрібно укласти додаткову угоду на продовження дії договору чи він продовжується автоматично якщо працівник не звільнився?
І якщо…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 18:37
ВІ
Вікторія
06.07.2022 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
норма робочого часу у липні…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 18:37
НВ
Владимирова Надія Миколаївна
06.07.2022 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник має невикористані щорічні відпустки. У червні 2022 працівнику було надано 24 к.дн. щорічної відпустки за поточний робочий рік. Чи можна тепер надавати цьому працівнику, під час воєнного стану, ще й невикористані дні щорічних відпусток за минулі роки, наприклад по 3 дні…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 18:36
ИН
Инесса
06.07.2022 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівник надав повідомлення про те, що він призивається з 09,03,2022р на військову службу за призовом осіб із числа резервістів. Чи потрібно виплачувати з 09,03,2022р. середній заробіток працівнику із числа резервістів? Чи оплачується оклад, а після…
Працівник надав повідомлення про те, що він призивається з 09,03,2022р на військову службу за призовом осіб із числа резервістів. Чи потрібно виплачувати з 09,03,2022р. середній заробіток працівнику із числа резервістів? Чи оплачується оклад, а після…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 16:12
МА
Марина
06.07.2022 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву на відпустку за власний рахунок на період дії карантину з 01.02.22 по 31.03.2022 включно, або до дати більш пізньої, дати закінчення оголошення карантину у випадку його продовження. Карантин у нас в країні продовжено до 31.08.2022 року. Чи може перебувати…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 16:12



