Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анатолій
13.06.2022 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який теомін відповіді керівника на службову записку завідувача підрозділу. Якщо в службовій зазначено термін чи порушення якщо керівник його не дотримається і чи можно взагалі невідповідати якщо службова потребує відповіді…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 17:41
НП
Павленко Наталія Миколаївна
13.06.2022 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ситуація: На період воєн стану ,з метою забезпечення виконання умов постанови КМУ №2 від12 .01.2022 "Деякі питання оплати праці мед. працівників закладів ох. здор" .З 01.03. 2022 в деяких пунктах кол дог. збільшили відсоток надбавок за напр праці і за переодичні премії за…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 17:41
ОК
Оксана
13.06.2022 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Чи входить період відпустки без збереження заробітної плати посадової особи місцевого самоврядування за ст.26 ЗУ "Про відпустки" у кількості 15 к.д, а також періоди відпустки без збереження заробітної плати через воєнний стан (ЗУ №2136) та через карантин, а також…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 17:40
ЭР
Эрика Анатольевна
13.06.2022 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, какой штраф предусмотрен и на основании какого закона, если сотруднику при увольнении не выдали его копию приказа об увольнении…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.06.2022 | 21:05
ЭР
Эрика Анатольевна
13.06.2022 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пож-та, какой штраф и на основании какого закона, если в приказах на отпуск нет ознакомления сотрудников с этими приказами на отпуск…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.06.2022 | 20:57
ТЗ
Загребельна Тетяна Євгенівна
13.06.2022 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Чи можно в довідці з місця роботи вказувати паспортні дані працівника? (На прохання самого працівника)…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 17:44
ЭР
Эрика Анатольевна
13.06.2022 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, сотрудник оформляет сейчас в 2022 году соц отпуск как сотрудник, имеющий 2-х детей до 15 лет за 2018 год. Какая формулировка в приказе на отпуск должна быть? (Такой отпуск за 2022 год должен оформляться с формулировкой "дополнительный отпуск родителям, имеющим…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.06.2022 | 20:49
ОК
Оксана
13.06.2022 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи входить період відпустки без збереження заробітної плати посадової особи місцевого самоврядування за ст.26 ЗУ "Про відпустки" у кількості 15 к.д, а також періоди відпустки без збереження заробітної плати через воєнний стан (ЗУ №2136) та через карантин, а також період…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 17:41
ОЛ
Ольга
13.06.2022 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, як правильно оформити заяву та наказ, коли працівник повернувся із евакуації та хоче приступити до виконання обов’язків. Все було оформлено як призупинення дії трудового договору за ініціативою працівника…

Анастасія, консультант
експерт
15.06.2022 | 15:06
ОЛ
Ольга
13.06.2022 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, як правильно оформити заяву та наказ, коли працівник повернувся із евакуації та хоче приступити до виконання обов’язків. Все було оформлено як призупинення дії трудового договору за ініціативою працівника…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.06.2022 | 20:42
ЭР
Эрика Анатольевна
13.06.2022 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, на основании какого закона или положения работодатель имеет право понизить оклад сотруднику в случае производственной необходимости…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 17:40
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
13.06.2022 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно с законом України № 2136-IX cт.58п.2 нічний час не скорочується на 1годину. На нашому підприємстві для операторів верстатів з ПК встановлено 5-денний трьохзмінний графік роботи: 1 зм - 0.00-7.00, 2 зм - 7.00-15.30, 3 зм - 15.30-24.00 з урахуванням перерви на обід по 30хв…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 17:40
МА
Марина Титова
13.06.2022 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Підкажіть , будь ласка, чи можу я звільнити мобілізованого працівника за його власним бажанням? Заяву прислав по Вайберу…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.06.2022 | 20:40
НП
Павленко Наталія Миколаївна
13.06.2022 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При прийнятті на роботу у наказі олівцем було прописано про інструктаж з охорони праці ----це допустимо.Чи допускається прописувати у наказі про інструктаж з охорони праці чорною ручкою? Чи тільки треба пропечатувати…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 17:40
ЕЧ
Чухно Евгения Олександрівна
13.06.2022 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , підскажіть зараз враховується закон 2136, де тривальсть основної щорічної відпустки не перевищує 24 к.д., а якщо працівник інвалід 2гр. то потрібно йому надавати відпустку 30 к.д. відповідно до ст.6 п.7 "Закону про відпустки"? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.06.2022 | 20:34
OL
oleksandra.dubnevych@lemberg.co.ua
13.06.2022 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи не буде суперечити КзПП, якщо в трудовому контракті вказати, що Працівник цілковито погоджується і приймає умови, що у зв'язку із коливанням курсу, а саме зменшенням його вартості, у порівнянні до попереднього місяця, що призведе до зменшення його окладу у гривневому…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 17:44
AN
Anna
13.06.2022 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийнято рішення про нове свято 28 липня. Це свято буде офіційним червоним вихідним днем? В нас буде 12 свят (якщо б не було війни)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.06.2022 | 20:31
МА
Марина
13.06.2022 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Я правильно в трудовій книзі оформити запис. Працівник займав посаду фінансового директора, рішенням загальним зборів його призначено на посаду директора. В трудовій оформити : "Переведений на посаду директора", підстава - Наказ №. Вісе вірно…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.06.2022 | 20:26
AN
Anna
13.06.2022 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи требі видавати наказ про відміну свят при кожному продовженні (наскільки я я пам'ятаю, воєнний стан ввели у березні на місяць, продовжили у квітні на місяць, у травні на 3 місяці до серпня)? Якщо так, нагадайте коли ці рішення приймались…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.06.2022 | 20:19
АН
Анна
13.06.2022 | 03:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Як часто потрібно затверджувати штатний розпис чи зміни до нього? Компанія з великим штатом, звільнення та прийоми на роботу по декілька штатних одиниць кожного дня. Кожного дня затверджувати новий штатний розпис чи зміни до нього немає можливості…
Як часто потрібно затверджувати штатний розпис чи зміни до нього? Компанія з великим штатом, звільнення та прийоми на роботу по декілька штатних одиниць кожного дня. Кожного дня затверджувати новий штатний розпис чи зміни до нього немає можливості…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.06.2022 | 20:04



