Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Катерина
01.06.2022 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Таке питання: як можна на законних підставах продовжити відпуску батькові Відпустку при народженні дитини з 14 днів до одного місяця? Питання виникло тому що компанія у нас міжнародна і у них в головному офісі так прийнято що вони всім батькам дають таку відпустку…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 16:14
ШГ
Шуберанська Ганна Василівна
01.06.2022 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть будь ласка- працівник хоче відгуляти накопичену відпустку після чого призупинити дію трудового договору, так як хоче їхати за кордон. Останній день відпустки припадає на п"ятницю, яким числом призупиняти трудовий договір - з суботи чи вже з понеділка? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 14:06
AL
Alina Alekseeva
01.06.2022 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник, мобілізований 14.05.22, надіслав фото витяга з наказу командира військової частини. Підкажіть, будь ласка, що окрім наказу про увільнення від роботи необхідно підготувати? чи потрібен нам оригінал витяга з наказу? чи потрібна нотеріально засвічена копія…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 14:06
ММ
Малюк Марина Вікторівна
01.06.2022 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Дію трудового договору з працівником призупинено з 1.05. і прийняте рішення про зміну йому посадового окладу в бік зменшення (ст.103). Готуються відповідні зміни до штатного розпису. Працівника необхідно повідомити про зміну за два місяці. Чи повинен роботодавець…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 14:06
IN
incognito
01.06.2022 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Працюю в бюджетній установі.Через війну виїхала з України.Написала службову на отримання відпустки відповідно до графіку відпусток на 24 дні та на отримання компенсації за невикористані 7 днів. Директор замість наказу на відпустку видав наказ про призупинення зі мной…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 16:14
IN
incognito
01.06.2022 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи йде страховий стаж працівнику під час знаходженння у відпустці без збереж зп за угодою сторін у звязку з воєн станом? Яким умовним позначенням в табелі робочого часу позначати відпустку без збереження зп за угодою сторін у звязку з воєнним станом…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 14:06
ЛБ
Божко Лілія Леонідівна
01.06.2022 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
31.05.2022р. надійшла заява про звільнення з 20.05.2022р. згідно ст. 38 КЗоТу в звязку з переїздом в іншу місцевість.На прохання змінити дату звільнення працівник відповів що заява написана згідно законодавства в умовах воєнного стану.Чи можемо завовольнити таку заяву? Можливо…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 14:06
МА
Марина Ільченко
01.06.2022 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник(проблемний) знаходиться на лікарняному з 04.01.2022 року( Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві). Зараз його направили на МСЕК, якщо йому буде встановлено групу інвалідності чи має…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 14:05
ВА
Валентина
01.06.2022 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажуть, будь ласка, чи потрібно при влаштуванні на роботу за основним місцем, працівник відмовляється надавати трудову книжку. Як діяти в таких випадках. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 14:05
ЛБ
Божко Лілія Леонідівна
01.06.2022 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У відпустці працівник виїхав за кордон.19.05.22 о 19год надіслав заяву про відпустку без з/п на час війни та на призупинення договору. 20.05.не дочекавшись відповіді не вийшов на роботу. 20.05 об 11-43год.надсилає заяву без з/п за сімейними обставинами згідно ст.25 закону про…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 14:05
КА
Катерина
01.06.2022 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В нас є мобілізований працівник. З 24.02 він мобілізувався (офіцер) , на сьогоднішній день він має бажання звільнитися у нас, щоб будувати карєру військового. Скажіть будьласка чи можемо ми його звільнити по його заяві за власним бажанням чи за угодою сторін? Який…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 16:14
ЕЛ
Елена
01.06.2022 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Проводиться під час воєного стану залучення до роботи у вихідний день працівника з огляду на дію закону 2136, якщо так, то оплату праці здійснювати відповідно до ст.107 кзпп…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 16:13
НА
Наталья
01.06.2022 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи є обмеження на кількість наказів на відпустку у зв"язку з військовим станом? Чи правомірно надати 4-5 відпусток по декілька днів (між ними працівник виходить на роботу)…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 16:13
ДК
Діана Кремендюк
01.06.2022 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОБРОГО ДНЯ. Це КНП Центр первинної медико-санітарної допомоги. Чи відноситься лаборант до ПОСТАНОВи КАБІНЕТУ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ від 12 січня 2022 р. № 2 "Деякі питання оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров’я" щодо 13500…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 14:05
ЛА
Лара
01.06.2022 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо працівник скинув повістку через вайбер, оригінала не надав, можна видати наказ про увільнення зі збереженням місця роботи, посади і середнього заробітку? Якщо ні, то як отримати оригінал…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 14:04
АЛ
Аленка Масляная
01.06.2022 | 10:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, я до сьогодні на кадрових документах (аг, к/тр, к/тм) не ставила візу після директора . Наскільки це є помилкою? Чи потрібно переробити всі документи і тоді з якого числа починаючи? Віза ставиться в лівій частині : посада, підпис, ім'я…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 14:04
АЛ
Аленка Масляная
01.06.2022 | 10:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. У працівниці дитина народилася в січні 2021 року. В липні працівниця виходе з відпустки по догляду за дит до 3-років. Чи має право вона на соц відпустку за 2021 рік? Чи тільки за 2022 рік…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 16:13
ТЕ
Тетяна
31.05.2022 | 20:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Поділіться, будь ласка, формою наказу про заміщення або тимчасове виконання обов*язків(Тво) директора товариства його заступником, якщо директору видано е-лікарняний по вагітності та пологам. Підкажіть, яким числом має бути виданий наказ про Тво директора, якщо…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 14:04
АЗ
Анастасия Зозуля
31.05.2022 | 19:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна на період дії військового часу зміни оклади працівникам до рівня мінімальної зп? Якщо так, то як правильнро оформити це документально…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 14:04
ОС
Савка Ольга Сергіївна
31.05.2022 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Звільняється робітник і роблю розрахунок днів невикористаної відпустки.
За кожен відпрацьований місяць 2 дні, але він був в відпустки без збереження заробітної плати 15 днів за рік( у березні), чи потрібно за березень брати два дні компенсації, ті тільки один…
За кожен відпрацьований місяць 2 дні, але він був в відпустки без збереження заробітної плати 15 днів за рік( у березні), чи потрібно за березень брати два дні компенсації, ті тільки один…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 12:35



