Замовити рекламу
Професія «Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення ВО» всього 8299 грн.
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
06.08.2025 | 15:58
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника через неадекватну поведінку та прогули роботи

Працівник в понеділок надавав платний масаж, мені надали доповідну записку на нього, створила акт, акт відмови про надання пояснення. Догана. В середу цей працівник на робочому місці не зʼявився тільки прийшов до директора поводився неадекватно і пішов. Створили доповідну…

4

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
07.08.2025 | 12:41

Для звільнення працівника за п. 3 ч. 1 ст. 40 КЗпП України (систематичне невиконання трудових обов’язків без поважних причин) наразі відсутні правові…Ще

ВА
Валентина
06.08.2025 | 15:58
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно вказувати дату прийняття при військовому обліку

Доброго дня. У списку нового зразку, у графі 18 показуємо дату та номер повідомлення, яке ми надсилали до ТЦК при прийнятті або звільненні військовозобов’язаного, призовника, резервіста. Якщо працівник прийнятий рік, два чи п"ять років назад. Чи потрібно вказувати дату, коли…

4

ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.08.2025 | 15:20

У графі 18 списків зазначаються реквізити повідомлення про зміну облікових даних, пов'язаного з виданням наказу, зазначеного у графі 17. Тобто, якщо у…Ще

ОГ
Густодим Олена Іванівна
06.08.2025 | 15:54
Відпустки
Відповідь надано

Чи можливе поділення і перенесення відпусток за шкідливі умови

Вітаю, відпустки за ненормований рд та за шкідливі умови праці можуть бути як поділені та і перенесені на наступний рік?про такі відпустки повідомляємо за 14 днів?Дякую…

4

АК
Анна, консультант
експерт
07.08.2025 | 08:22

Ділити можна.

Щорічні додаткові відпустки за ненормований робочий день та за роботу із шкідливими умовами праці можуть бути поділені на частини за бажанням…Ще

МЩ
Щербак Марина Володимирівна
06.08.2025 | 15:48
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Оплата лікарняного при звільненні працівника в період лікарняного

Добрий день. Працівник знаходиться до 13.08 на лікарняному, але повідомив, що раптово хоче звільнитися 11.08 - знайшов іншу роботу. Підкажіть, будь ласка, як в такому випадку оплачувати лікарняний? Дякую заздалегідь…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.08.2025 | 12:42

так, все вірно, адже страховий випадок настав ще під час трудових відносин.

Але перебувати на лікарняному та працювати не передбачено законодавством. Це…Ще

СВ
Світлана
06.08.2025 | 15:46
Військовий облік
Відповідь надано

Оплата часу працівника на навчальних зборах під час військової підготовки

Працівника, який працює у нас і являється студентом вуза, призвали на навчальний збір - проходження військової підготовки на кафедрі військової підготовки університету. У табелі відмічаємо як виконання громадських обов'язків? Як ми оплачуємо цей час…

4

СК
Світлана, консультант
експерт
06.08.2025 | 19:46

Працівники, які проходять військову підготовку громадян України за програмою підготовки офіцерів запасу увільняються від роботи на період проходження…Ще

ЛЮ
Людмила
06.08.2025 | 15:43
Інше
Відповідь надано

Звільнення директора та призначення виконуючого обов'язків: юридичні нюанси

Доброго дня! З директором будинку культури був укладений контракт на 5років (2020-2025рр) за результатами конкурсу, до закінчення контракту уклали додаткову угоду "про продовження терміну перебування на посаді директора на період воєнного стану з 5.03.25 до призначення директора…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2025 | 13:55

Ні, оскільки цей працівник вже працював директором закладу культури.

Можна призначити лише на місяць і тільки для того, щоб визначити, чи зможе ця особа…Ще

ТВ
Воробйова Тетяна
06.08.2025 | 15:40
Інше
Відповідь надано

Перехід директора на іншу посаду: порядок та процедура змін

Вітаю. Таке питання: Директор підприємства умовно з 18 серпня прининяє свою діяльність на посаді директора на підставі рішення загальних зборів учасників (засновників) підприємства та хоче перевестись на іншу посаду в цьому ж підприємстві. Яким чином це відбувається? Директор в…

6

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
07.08.2025 | 12:23

Так, переведення директора на іншу посаду в межах того самого підприємства є можливим.

Таке переведення здійснюється відповідно до ст. 32 Кодексу законів…Ще

БІ
Бунак Інга Дмитрівна
06.08.2025 | 15:40
Відпустки
Відповідь надано

Виплата відпускних: терміни та можливі порушення перед відпусткою

Працівник написав заяву на відпустку з 28.08-07.09.2025р. на 14 днів, відпускні потрібно виплатити перед початком відпустки, чи можна суму відпусних за серпень виплатити перед початком відпустки, наприклад, 22 серпня, а суму відпускних за вересень 1 вересня, чи ен буде це…

6

ОК
Олена, консультант
експерт
06.08.2025 | 17:28

Ні, виплата має бути одноразова в повному розмірі і до початку відпустки, тобто до 28.08.2025 року.

Відповідно до ст. 21 Закону № 504…Ще

НА
Надія
06.08.2025 | 15:39
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність повідомлення ТЦК при тимчасовому припиненні угоди

Вітаю. Працівниця з медичною сеціальністю працевлаштована у 2020. Про необхідність стати на ВО попереджена. Повідомлення в ТЦК ще не давали. Хоче тимчасово припинити трудову угоду. Чи потрібно перед цим повідомити ТЦК про те, що працівниця не стоїть на ВО, чи не наражається…

6

СК
Світлана, консультант
експерт
06.08.2025 | 18:48

Порядок 1487 або будь-який інший нормативний акт не містить обов`язку роботодавця щодо інформування відповідного ТЦК та СП про призупинення дії трудового…Ще

ЛЮ
Людмила
06.08.2025 | 15:39
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можна приймати на роботу призовника без звання та ВОС

Добрий день! У призовника в Резерві + відсутнє звання та ВОС? Чи можно приймати на роботу особу якщо дані відсутні? Дякую…

5

ТК
Таміла, консультант
експерт
06.08.2025 | 18:39

Так, можна.

Адже призовний вік до 25 років, відповідно до ст. 15 Закону 2232 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n214.Відповідно у призовника не…Ще

АН
Анна
06.08.2025 | 15:38
Військовий облік
Відповідь надано

Як перевірити проходження військової служби за тимчасовим посвідченням

Підкажіть, будь ласка, як зрозуміти, чи проходив військову службу військовозобов'язаний по тимчасовому посвідченню військовозобов'язаного? Інформації в цьому документі немає, а в списках персонального військового обліку з 30.07.2025 з'явилася графа про проходження військової…

4

ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.08.2025 | 21:12

Відповідно до примітки 1 до додатку 5 до Порядку 1487 повідомити про відсутність даних потрібно при прийнятті або звільненні. Тож, якщо до звільнення…Ще

ОЛ
Олена
06.08.2025 | 15:37
Військовий облік
Відповідь надано

Як правильно відображати працівника з бронюванням на обліку

Доброго дня, в графі 14 в списках персонального обліку як правильно відображати якщо наш працівник заброньований в іншому ТОВ, ми відображаємо як не заброньований чи пишемо має бронювання за іншим підприємством…

4

ПК
Поліна, консультант
експерт
06.08.2025 | 16:39

Графа 14 — строк, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язаним, які заброньовані (для…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
06.08.2025 | 15:36
Інше
Відповідь надано

Право на надбавку за вислугу років: врахування періоду НЗ

Добрий день. Сестра медична має право на надбавку за вислугу років, в неї буде 10 років стажу. Але в період з 13.03.2022 по 01.08.2022 вона перебувала на НЗ ( неявка з незясованих причин). Чи можна враховувати чей час на надбавку за вислугу років…

5

НК
Надія, консультант
експерт
08.08.2025 | 12:18

Так, буде помилкою.

Для нарахування стажу є трудова книжка, але для періодів роботи після 2004 року, стаж потрібно визначати на підставі даних Реєстру…Ще

ЛЮ
Людмила
06.08.2025 | 15:35
Військовий облік
Відповідь надано

Яку адресу вказати для зміни облікових даних призовника

Добрий день! Призовник перебуває на обліку у м. Харків, у Резерві + вказана адреса м. Харкова, адреса реєстрації та проживання у м. Суми. При поданні до ТЦК яку адресу вказати у повідомленні про зміну облікових даних? Дякую…

5

МК
Марія, консультант
експерт
07.08.2025 | 10:42

Вибачте не так прочитала Ваше питання.В повідомлені Ви вказуєте адресу реєстрації/або фактичного місця проживання.Адреса в ел.ВОД не обовязково має…Ще

ВА
Валя
06.08.2025 | 15:32
Відпустки
Відповідь надано

Розрахунок днів відпустки для працівника з двома професіями

Як розрахувати кількість днів відпустки працівнуку який займає дві професії по 0,5 ставки на одному підприємстві, якщо по кол.договору кожній посаді передбачена щорічна осн. відпустка 24 кд, додаткова 4…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
06.08.2025 | 16:49

Якщо працівник працює на двох посадах з неповною зайнятістю, то один договір має бути основним, інший - за сумісництвом.

Право на відпустку є за кожним…Ще

МА
Мар'яна
06.08.2025 | 15:30
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно реєструвати списки військового обліку до 31.07.2025

Добрий день, чи потрібно реєструвати списки станом на 31.07.2025 у журналі рестрації внутрішніх документів…

4

ТК
Таміла, консультант
експерт
06.08.2025 | 18:35

Не потрібно.

Адже вимога роздруковувати і реєструвати Списки передбачена п. 40 Порядку 1487https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text , і цим…Ще

ВФ
Федорченко Вікторія Василівна
06.08.2025 | 15:27
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильне формулювання: переведення чи призначення при підвищенні

Добрий день. Якщо працівника підвищують на посаді, це переведення чи призначення? Як правильно писати в наказі: "переведений на посаду....." чи "призначений...."…

4

АК
Анна, консультант
експерт
07.08.2025 | 07:26

Переведення.

Підвищення працівника на посаді - це переведення, а не призначення. Переведення передбачає зміну посади, але в межах вже існуючих трудових…Ще

ОЛ
Олена
06.08.2025 | 15:20
Відпустки
Відповідь надано

Правомірність надання соціальної додаткової відпустки на два роки

Вітаю. Працівник не використав соціальну додаткову відпустку, як мати, що має 2 дітей віком до 15 років за 2024 та 2025 роки. Чи правомірно надати за 2 роки безперервно на 20 днів, наприклад з 25 серпня по 13 вересня…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.08.2025 | 14:42

Так, правомірно.

Чинним законодавством не встановлено обмежень щодо використання відпустки «на дітей», яка передбачена ст. 19 Закону «Про…Ще

ТЕ
ТЕТЯНА
06.08.2025 | 15:19
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Конфлікт інтересів: чи можна приймати родичів на роботу

Добрий день.Чи може прийняти на роботу прибиральником чоловіка, дружина якого є начальника дільниці , тобто у її підпорядкування…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2025 | 08:35

Так, можна. Для приватних підприємств в законодавстві відсутні будь-які обмеження щодо цього.

Роботодавець вправі запроваджувати обмеження щодо спільної…Ще

НМ
Михальчук Надія Євгеніївна
06.08.2025 | 15:18
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Можливість прийняття на роботу за сумісництвом у освіті

Доброго дня. Допоможіть будь ласка, Чи можемо прийняти на роботу за сумісництвом на посаду керівника гуртка позашкільної освіти з тижневим навантаження 16 год., який працює за основним місцем роботи в школі на посаді помічника вчителя інклюзивної освіти з тижневим навантаженням…
1

6

СК
Світлана, консультант
експерт
06.08.2025 | 18:40

Так, можете прийняти на роботу на умовах сумісництва на посаду керівника гуртка позашкільної освіти з тижневим навантаженням - 16 год особу, яка за…Ще

Усі консультації163506
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю163474
Уточнення2
В роботі22
Очікує0
З відповіддю АІ2456
Теми
Відпустки20620
Військовий облік44793
Держслужба / ОМС1910
Загальні документи кадровика5496
Звільнення10065
Кадровий облік21342
Лікарняні / страховий стаж5069
Прийняття на роботу12046
Робочий час / табель7466
Трудові книжки6520
Інше28177