Ні, поки ще нічого робити не потрібно. Але радимо пересвідчитись, чи дійсно є підстави призупинити дію ТД.

Призупинення дії трудового договору - це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором у зв’язку із збройною агресією проти України, що виключає можливість обох сторін трудових відносин виконувати обов’язки, передбачені трудовим договором (ч. 1 ст. 13 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/ed20250614#n47 ).

Тобто тут не йдеться про випадок, коли в результаті збройної агресії працівник не може виконувати роботу і роботодавець не може її надати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!