Kadroland | Особистий консультант

Сумісництво за гіг-контрактом неможливе, повідомлення про укладення гіг-контракту потрібно подавати, гіг-контракт може бути укладений на визначений строк.

Ві…Ще

НС

Строга Наталія

07.05.2025 | 15:30

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Форми інформування працівника про умови праці за КЗпП

Добрий день. В якій формі роботодавець повинен поінформувати працівника про умови праці зг. ст.29 КЗпП? Чи виконує підприємство цю вимогу, якщо:
- ознайомлює під підпис з ПВТР, посадовою інструкцією;
- працівник проходить інструктаж (про що є підписи в контрольному…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

08.05.2025 | 14:51

Можливі будь-які варіанти – головне, аби працівник був ознайомлений з усією інформацію, вказаною у ч. 1 ст. 29 КЗпП (…Ще

ОЛ

Ольга

07.05.2025 | 15:27

Кадровий облік

Відповідь надано

Вирішення кадрових питань під час лікарняного по пологах

Доброго дня! Склалась ситуацію, що єдиний фахівець з кадрів на підприємстві+за суміщенням на 10% інженер з ОП, збирається на лікарняний по пологам. На скільки відомо, що ці 126 днів не можливо урізати або відмовитись від них. То як правильно в такому випадку оформлювати роботу…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.05.2025 | 16:52

Ні, неправильно - лікарняний оплачуєте лише за ті дні, коли працівниця не працюватиме.

Допоки працівниця не оформить відпустку по вагітності та пологах…Ще

ВИ

Виктория

07.05.2025 | 15:27

Інше

Відповідь надано

Виплата авансу за договором ГПХ: чи це допустимо

Здравствуйте! Допустима ли выплата авансов работнику по договору ГПХ, если это предусмотрено договором…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

08.05.2025 | 14:28

Так, Ви можете виплачувати частину оплати за договором авансом, частину – після виконання відповідних робіт чи надання послуг.

Головною відмінністю…Ще

НА

Наталія

07.05.2025 | 15:26

Військовий облік

Відповідь надано

Звільнення мобілізованого працівника: права підприємства та нюанси законодавства

Добрий день. Чи має право підприємствво, де наразі працівник рахується як мобілізований, звільнити його на підставі довідки РТЦК та СП що він безвісті зниклий та заяви про звільнення від офіційної дружини цього працівника? Дякую…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

07.05.2025 | 23:16

Ні, не має.

Відповідно до ч. 5 ст. 119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709 гарантії, визначені у частині третій цієї статті, зберігаються…Ще

МІ

Іванченко Марина

07.05.2025 | 15:22

Відпустки

Відповідь надано

Право на соціальну відпустку для працівниці з безвісти зниклим чоловіком

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка у працівниці чоловік вважається безвісти зниклим (вона має довідку від ТЦК та СП) чи має право ця працівниця на додаткову соціальну відпустку, як одинока мати…

НК

Надія, консультант

експерт

08.05.2025 | 22:15

Так, має.

Термін "одинока матір" на законодавчому рівні не визначено, проте відповідно до п. 9 постанови Пленуму Верховного Суду України "Про практику…Ще

АК

Кулиба Анна Володимирівна

07.05.2025 | 15:21

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Виправлення помилки у звіті щодо лікарняних днів працівника

Працівник в березні 2025 р був 6 днів на лікарняному (по факту з 26.03.25 по 02.04.25). В звіті за березень було відображено по працівнику два рядки :
1. нарахування зарплати з відображення в ряд12 - 2 днів на лікарняному з зп 7509,52
2. донарахування до мінімальної…

НК

Надія, консультант

експерт

09.05.2025 | 01:39

Потрібно подати "Уточнюючий" за березень місяць, так як кінцевий строк звітування минув.

Виправлення помилок через Податковий розрахунок…Ще

ІВ

Ірина Василівна

07.05.2025 | 15:21

Інше

Відповідь надано

Подовження атестації лікаря за договором: чи можливо це

Добрий день! Чи може медичний заклад своїм наказом подовжити атестацію лікарю, який надає медичні послуги в закладі по договору цивільно-правового характеру? Дякую…

НК

Надія, консультант

експерт

08.05.2025 | 22:29

Ні,не може. Він не є штатним працівником .

Накази закладу (підприємства, установи) поширюються на працівників закладу, з якими укладені трудові відносини.

З…Ще

НА

Наталія

07.05.2025 | 15:21

Трудові книжки

Відповідь надано

Процедура звільнення працівника при неотриманій трудовій книжці

Добрий день. Працівник 14.04. написав заяву на звільнення 28.04, період з 14.04. по 28.04 відпустку за свій рахунок. Однак, 28.04. він не прийшов забрати трудову книжку та підписати наказ про звільнення. Ми послали поштою повідомлення про необхідність отримання трудової книжки…

НК

Надія, консультант

експерт

07.05.2025 | 23:39

Звільнити працівника,трудову зберігати протягом 2-х років у відділі кадрів.

Пунктом 4.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників…Ще

ОЛ

Ольга

07.05.2025 | 15:20

Інше

Відповідь надано

Психіатричний огляд: хто проходить та хто оплачує

Добрий день! Підкажіть, будь ласка: ми - коледж, за штатним розписом є: педагогічні працівники, навчально-допоміжний персонал (лаборанти, секретарі, бухгалтери, інспектори з кадрів тощо), господарчо-обслуговуючий персонал (прибиральниці, двірники, сторожі, столяри тощо). Хто має…

НК

Надія, консультант

експерт

08.05.2025 | 23:09

За законом психіатричний огляд мають проходити всі працівники коледжа. Проходженя психіатричного огляду оплачує роботодавець.

Перелік видів діяльності…Ще

НА

Наталка

07.05.2025 | 15:15

Кадровий облік

Відповідь надано

Обов'язкова резолюція директора на заявах працівників: вимоги та нюанси

Чи зараз обов’язково потрібний напис директора «не заперечую» чи «до наказу» на заявах працівників про прийняття, звільнення, надання відпустки? або який саме текст резолюції який має бути? Дякую)…

НК

Надія, консультант

експерт

08.05.2025 | 23:42

Директор в лівому верхньому кутку накладає резолюцію " Підготувати наказ про прийняття\звільнення (на відпустку) , вказує Прізвище працівника і дату…Ще

СЯ

Ярошевська Світлана Василівна

07.05.2025 | 15:14

Відпустки

Відповідь надано

Визначення тривалості відпустки для ліквідатора Чорнобильської АЕС

доброго дня. Скільки днів надавати відпустки працівникові якліквідатору Чорнобильської АЄС. Працівник працює по змінно. Дякую…

НК

Надія, консультант

експерт

09.05.2025 | 00:56

Працівникам, віднесених до 1 та 2 категорій постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, надається відпустка тривалістю 16 календарних днів.

Право на…Ще

Усі консультації162203

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю162168

Уточнення10

В роботі23

Очікує0

З відповіддю АІ1995

Теми

Відпустки20520

Військовий облік44359

Держслужба / ОМС1871

Загальні документи кадровика5425

Звільнення10008

Кадровий облік21199

Лікарняні / страховий стаж5047

Прийняття на роботу11947

Робочий час / табель7423

Трудові книжки6479

Інше27923

👌 ОК – ваш особистий консультант

Правила відкликання з відпустки та оформлення наказу на підприємстві

Розрахунок компенсації за відпустку при звільненні з контрактом

Питання щодо військового обліку працівника по сумісництву

Правила надання соціальної відпустки на дітей: нюанси та законодавство

Чи впливає ВНЗ на статус фізичного терапевта у військовому обліку

Військовий облік для фізичного терапевта: чи потрібно подавати дані

Військовий облік дистанційного працівника, який виїхав за кордон

Військовий облік: Чи враховуються працівники для бронювання квоти

Де знайти гіг-контракти та як оформити студентів-сумісників

Форми інформування працівника про умови праці за КЗпП

Вирішення кадрових питань під час лікарняного по пологах

Виплата авансу за договором ГПХ: чи це допустимо

Звільнення мобілізованого працівника: права підприємства та нюанси законодавства

Право на соціальну відпустку для працівниці з безвісти зниклим чоловіком

Виправлення помилки у звіті щодо лікарняних днів працівника

Подовження атестації лікаря за договором: чи можливо це

Процедура звільнення працівника при неотриманій трудовій книжці

Психіатричний огляд: хто проходить та хто оплачує

Обов'язкова резолюція директора на заявах працівників: вимоги та нюанси

Визначення тривалості відпустки для ліквідатора Чорнобильської АЕС

Популярне

Календар кадровика

👌 ОК – ваш особистий консультант

Правила відкликання з відпустки та оформлення наказу на підприємстві

Розрахунок компенсації за відпустку при звільненні з контрактом

Питання щодо військового обліку працівника по сумісництву

Правила надання соціальної відпустки на дітей: нюанси та законодавство

Чи впливає ВНЗ на статус фізичного терапевта у військовому обліку

Військовий облік для фізичного терапевта: чи потрібно подавати дані

Військовий облік дистанційного працівника, який виїхав за кордон

Військовий облік: Чи враховуються працівники для бронювання квоти

Де знайти гіг-контракти та як оформити студентів-сумісників

Форми інформування працівника про умови праці за КЗпП

Вирішення кадрових питань під час лікарняного по пологах

Виплата авансу за договором ГПХ: чи це допустимо

Звільнення мобілізованого працівника: права підприємства та нюанси законодавства

Право на соціальну відпустку для працівниці з безвісти зниклим чоловіком

Виправлення помилки у звіті щодо лікарняних днів працівника

Подовження атестації лікаря за договором: чи можливо це

Процедура звільнення працівника при неотриманій трудовій книжці

Психіатричний огляд: хто проходить та хто оплачує

Обов'язкова резолюція директора на заявах працівників: вимоги та нюанси

Визначення тривалості відпустки для ліквідатора Чорнобильської АЕС

Потрібен профстандарт? Знайдіть потрібний за професією⬇️

Календар кадровика