🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
02.04.2025 | 09:57
Відповідь надано
Чи потрібно дотримуватися зарплати 20 000 при звільненні
Добрий день. Звільняємо заброньованого працівника але звільнення не вкінці місяця відповідно зарплата в нього менше 20000. Чи потрібно такому працівнику дотримуватися показника 20 000 тисяч в місяці коли він звільняється…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2025 | 21:52
NA
Nataliya
02.04.2025 | 09:55
Відповідь надано
Дата мобілізації працівника: коли звільняти для служби
Добрий день! Працівника забрали до ТЦК 24.02.2025. На наш запит щодо документів про його мобілізацію прийшло повідомлення 01.04.2025, в якому не вказана дата мобілізації. Просто написано, що працівник мобілізований. На їхній печатці з вихідним номером вказана дата 18.03.2025.
ГК
Галина, консультант
експерт
03.04.2025 | 13:12
ІР
Ірина
02.04.2025 | 09:53
Відповідь надано
Поновлення працівника після призову та видання повістки ТЦК
Добрий день. Працівник був увільнений на підприємстві в зв`язку з призовом до ЗСУ. Але на наступний день ТЦК його відпустило і видало червону повістку через тиждень. Як правильно поновити працівника на роботу на цей тиждень? Який видати наказ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.04.2025 | 09:43
ЛТ
Терещенко Людмила Вікторівна
02.04.2025 | 09:52
Відповідь надано
Чи може брат отримати розрахункові після смерті працівника
Доброго дня
В нас помер працівник, чи може його рідний брат отримати розрахункові без оформлення спадщини?
Офіційної дружини немає, з цивільною дружиною розійшлися, але є неповнолітня дитина на яку зараз оформюється батьківство…
В нас помер працівник, чи може його рідний брат отримати розрахункові без оформлення спадщини?
Офіційної дружини немає, з цивільною дружиною розійшлися, але є неповнолітня дитина на яку зараз оформюється батьківство…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.04.2025 | 17:49
IN
incognito
02.04.2025 | 09:46
Відповідь надано
Оновлення військових документів: облік, штрафи та відповідальність працівників
Є графік звіряння облікових даних списків ПВО з їх військово-обліковими документами працівників на 2025р.
В деяких працівників ВОД старого зразка (Військовий квиток).
Чи потрібно таким працівникам оновлювати документи?
Чи є за таке не оновлення штрафи?
Що…
В деяких працівників ВОД старого зразка (Військовий квиток).
Чи потрібно таким працівникам оновлювати документи?
Чи є за таке не оновлення штрафи?
Що…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.04.2025 | 22:17
НА
Наталія
02.04.2025 | 09:41
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про зміни при бронюванні працівника
Добрий день. Чи потрібно надсилати повідомлення у ТЦК та Сп про зміну облікових даних згідно з додатком 4 Постанови 1487, якщо забронювали працівника? Чи є бронювання зміною облікових даних…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.04.2025 | 22:14
ОЛ
Олена
02.04.2025 | 09:41
Відповідь надано
Чи можна працювати інспектором з ВО без сертифіката
Добрий день, стикнулася з такою версією, взяли на роботу інспектора з ВО без сертифіката про підвищення кваліфікації, керівництво стверджує, що наявність сертифікату не обов'язкова тому, що на його отримання у інспектора з ВО є 5 років. Тобто протягом п'яти років людина може…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.04.2025 | 11:49
ІР
Ірина
02.04.2025 | 09:40
Відповідь надано
Виключення днів відпустки без збереження при звільненні працівника
Доброго дня. Звільняється працівник ( робочий рік 17.04.2024-16.04.2025) при розрахунку компенсації при звільненні за невикористану відпустку необхідно виключити дні з розрахунку коли він був з відпустці без збереж. зп за сімейними обставинами, підкажіть виключити ці дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2025 | 23:32
ОМ
Музика Олена
02.04.2025 | 09:40
Відповідь надано
Відміна бронювання гіг-спеціалістів для резидентів Дія Сіті
Нагадайте, будь ласка, коли і яким документом було відмінена можливість бронюввання гіг-спеціалістів для підприємства, що є резидентом Дія Сіті…
ГК
Галина, консультант
експерт
04.04.2025 | 15:14
ІН
Ірина Найверт
02.04.2025 | 09:39
Відповідь надано
Коли почнеться облік військовозобов'язаних працівників після 2025 року
коли в дії буде підтягувати до загальної кількості військовозобов'язаних призваних працівників після 18.05.2025р…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.04.2025 | 00:09
МА
Мар'яна
02.04.2025 | 09:37
Відповідь надано
Наслідки неправильного відображення військового обліку працівника підприємства
Добрий ранок. Працівник звільнився 06 березня 2025 року з військової служби, вийшов на роботу 01 квітня (про демобілізацію працівника ми не були повідомлені). Які наслідки для підприємства, якщо ми у березні так і залишимо в табелі позначку "ІН", а наказ про вихід до роботи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.04.2025 | 00:07
ИР
Ирина
02.04.2025 | 09:34
Відповідь надано
Як внести зміни до штатного розпису та наказу
Як виправити посаду " технік- сантехнік " на " слюсар-сантехнік" в штатному розписі? Який наказ скласти…
ГК
Галина, консультант
експерт
02.04.2025 | 20:57
КЯ
Клібанчук Яна Сергіївна
02.04.2025 | 09:32
Відповідь надано
Переведення працівника з сумісництва на основну ставку: нюанси
Доброго дня. Працівник працює на підприємстві ТОВ "Маяк" за сумісництвом на 0,5 ставки, чи можна його перевести на основне місце роботи на повний робочий день на те саме підприємство ТОВ "Маяк"? Чи потрібно його спочатку звільнити з 0,5 ставки, а потім заново прийняти на…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.04.2025 | 14:52
NA
Nataliya
02.04.2025 | 09:28
Відповідь надано
Чи враховувати внутрішніх сумісників при розрахунку штатних працівників
Добрий день! Для розрахунку середньооблікової кількості ШТАТНИХ працівників чи додавати відпрацьовані дні внутрішнього сумісника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2025 | 21:55
ИР
Ирина
02.04.2025 | 09:28
Відповідь надано
Оформлення відпустки по догляду за дитиною: важливі нюанси
Доброго дня) У працівниці закінчується відпустка по вагітності та пологам, вона буде писати заяву ми наказ про відпустку її по догляду за дитиною до 3-х років. Як оформити працівницю, яка зараз працює на місці людини, яка перебуває у відпустці по вагітності та пологам, просто…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.04.2025 | 14:50
ГА
Ганна
02.04.2025 | 09:27
Відповідь надано
Визначення тривалості відпустки для піклувальника над дітьми
Добрий день. Працівниця принесла рішення виконкому про встановлення піклування над двома неповнолітніми дітьми. На яку додаткову відпустку вона має право? 10 днів чи 17…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.04.2025 | 14:39
ОЛ
Олеся
02.04.2025 | 09:26
Відповідь надано
Зменшення лікарняного: порядок дій та повідомлення ПФУ
Вітаю.
Працівниці відкрили лікарняний з вагітності та пологів з 02.04.2025 року, але вона не планує перебувати на лікарняному всі 126 днів. Чи можливо зменшити кількість днів лікарняного за заявою працівниці? І як правильно повідомити ПФУ про зменшення кількості днів для…
Працівниці відкрили лікарняний з вагітності та пологів з 02.04.2025 року, але вона не планує перебувати на лікарняному всі 126 днів. Чи можливо зменшити кількість днів лікарняного за заявою працівниці? І як правильно повідомити ПФУ про зменшення кількості днів для…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.04.2025 | 15:11
СВ
Світлана
02.04.2025 | 09:25
Відповідь надано
Документи для оформлення встановлення сонячних батарей на підприємстві
Доброго дня .Ми встановили на підприємстві сонячні батареї .Які документи потрібно оформити…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.04.2025 | 13:47
МА
Марія
02.04.2025 | 09:23
Відповідь надано
Проблеми з обліком робочого часу та запровадженням графіків
Добрий день.
Ми ФОП працюємо уже майже рік, маємо найманих працівників. Є працівники, які працюють за п'ятиденкою, а є ті хто працює 2/2 по 12 год. У нас не запроваджений підсумований облік робочого часу. Чи є це великим порушенням? І як його запровадити зараз…
Ми ФОП працюємо уже майже рік, маємо найманих працівників. Є працівники, які працюють за п'ятиденкою, а є ті хто працює 2/2 по 12 год. У нас не запроваджений підсумований облік робочого часу. Чи є це великим порушенням? І як його запровадити зараз…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.04.2025 | 11:42
ЛІ
Лілія
02.04.2025 | 09:23
Відповідь надано
Проблеми з трудовою книжкою: як виправити помилки у даних
Добрий день. Відсканувала трудову працівника, після перевірки була така відповідь, "Зарахувати стаж згідно даних СПОВ, дату народження заявника дописано іншим чорнилом". Що робити…
ГК
Галина, консультант
експерт
02.04.2025 | 20:16
