🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
24.03.2025 | 13:12
Відповідь надано
Нарахування додаткової відпустки при звільненні після лікарняного
Доброго дня. Якщо працівник буде звільняється як нарахувати йому додаткову відпустку, якщо він більш ніж 2 місяці був на лікарняному,та чи нараховувати йому на лікарняні додаткову відпустку згідно додатку до колективного договору професій і посад працівників, робота яких…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2025 | 17:10
КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
24.03.2025 | 13:04
Відповідь надано
Зміни робочого часу у березні: графік змінності в лікарні
Чи змінюється норма робочого часу у березні місяці у зв'язку з переведенням часів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 21:48
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
24.03.2025 | 13:04
Відповідь надано
Чи зараховується навчання у училищі до страхового стажу
Доброго дня. Підкажіть чи зараховується в страховий стаж для лікарняного навчання в проф.технічн.училищі 1997-1998 р.р. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.03.2025 | 21:02
НВ
Наталія Володимирівна
24.03.2025 | 12:59
Відповідь надано
Прийняття на роботу лікаря як зовнішнього сумісника на 0,75 ставки
Доброго дня. Працівник працює лікарем за осноним місцем роботи на 0,25 ставки. Чи можемо ми прийняти його лікарем як зовнішнього сумісника на 0,75 стовки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 20:08
ЛА
Лариса
24.03.2025 | 12:58
Відповідь надано
Передача права отримання зарплати: необхідні документи для оформлення
Добрий день! Співробітник бажає тимчасово передати право отримувати свою зарплату дружині. Підкажіть, будь ласка, які потрібно для цього оформити документи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.03.2025 | 21:01
Людмила
24.03.2025 | 12:56
Відповідь надано
Військовий облік працівника з інвалідністю: ризики та відповідальність
Добрий день
Маємо працівника з інвалідністю (3 гр),прийнятий 2014 року, знятий з 2007 року, дані не уточнював.
Фізично перебуває у м.Луганську, повертатися не планує ( місце реєстрації також м.Луганськ). Чи маємо вести по ньому військовий облік, так як інформації по…
Маємо працівника з інвалідністю (3 гр),прийнятий 2014 року, знятий з 2007 року, дані не уточнював.
Фізично перебуває у м.Луганську, повертатися не планує ( місце реєстрації також м.Луганськ). Чи маємо вести по ньому військовий облік, так як інформації по…
МК
Марія, консультант
експерт
24.03.2025 | 17:06
МВ
Воронова Марія Юріївна
24.03.2025 | 12:53
Відповідь надано
Врахування періодів догляду за дитиною при розрахунку лікарняних
Добрий день.
У співробітниці настала тимчасова непрацездатність з 10.03.2025 року. З 01.01.2006 по 31.12.2006 та з 01.01.2008 по 31.12.2009 у електронній трудовій книжці внесено запис "догляд за дитиною до досягнення нею трирічного віку" управлінням соціального захисту…
У співробітниці настала тимчасова непрацездатність з 10.03.2025 року. З 01.01.2006 по 31.12.2006 та з 01.01.2008 по 31.12.2009 у електронній трудовій книжці внесено запис "догляд за дитиною до досягнення нею трирічного віку" управлінням соціального захисту…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.03.2025 | 20:59
ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
24.03.2025 | 12:53
Відповідь надано
Чи потрібно виплачувати зарплату перед бронюванням працівника
Вітаю! Чи обов'язково виплачувати заробітну платню працівнику протягом 3х місяців у розмірі 20 000 + грн перед бронюванням, чи можна з першого дня бронювати працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2025 | 17:09
ІН
Інна
24.03.2025 | 12:52
Відповідь надано
Ризики та гарантії навчання працівників у вихідні дні
Доброго дня! З метою підвищення кваліфікації працівників, з навчальним закладом укладено договір про навчанння. Відповідно з працівниками договір про проходження навчання. Навчання проходить без відриву від виробництва, після робочого часу та у вихідний день. Питання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.03.2025 | 20:57
ОЛ
Олександр
24.03.2025 | 12:50
Відповідь надано
Процедура анулювання та нової броні військовозобов'язаних працівників
Добрий день. Будемо переброньовуватись на підставі нової критичності. Маємо працівників, заброньованих по ПКМУ №76 через Наказ Мінекономіки. Відповідно до ПКМУ №1332, якщо працівники були заброньовані за рішенням Мінекономіки, анулювати бронювання потрібно також через…
МК
Марія, консультант
експерт
24.03.2025 | 17:13
ВІ
Вікторія
24.03.2025 | 12:49
Відповідь надано
Звільнення водія: відпустка з компенсацією за невикористані дні
Доброго дня, на підприємстві працює працівник на посаді водій автотранспортних засобів (є також договір оренда на його авто) 04.04.2025 закінчується договір оренди і працівник бажає звільнитися, в нього накопичено 62 дні щорічної основної відпустки, чи можемо ми з 05.04.2025…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 19:56
ОЛ
Олена
24.03.2025 | 12:44
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати про заброньованих працівників через Дію
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, чи потрібно подавати щоквартальний звіт про заброньованих працівників, якщо бронювання здійснювали через портал Дія…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.03.2025 | 22:05
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
24.03.2025 | 12:43
Відповідь надано
Як діяти, якщо диплом на дівочому прізвищі без запису
Доброго дня.Якщо в ТК не записано навчання яке було до 2004 року то потрібно загрузити сканкопію диплому.Якщо диплом на дівочому прізвищі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.03.2025 | 20:50
ХР
Христина
24.03.2025 | 12:40
Відповідь надано
Сумісник: можливість роботи 8 годин з оплатою повної ставки
Добрий день, чи може сумісник працювати 8 годин, з оплатою за повну ставку, але рахуватися не за основним місцем роботи а за сумісництвом…
МК
Марія, консультант
експерт
24.03.2025 | 15:30
ОК
Оксана
24.03.2025 | 12:36
Відповідь надано
Звільнення пенсіонерки: можливі наслідки та звернення до Держпраці
Добрий день! Працівниця пенсіонерка хоче звільнитись. До чергового перерахунку пенсії лишається кілька місяців. Є ймовірність, що потім захоче анулювати заяву і можливо подасть заяву в Держпраці на незаконне звільнення. Якщо напише заяву за згодою сторін, чи можливо оскаржити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 19:31
ПР
ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'
24.03.2025 | 12:31
Відповідь надано
Прийом на роботу асистента фармацевта без підтвердження кваліфікації
Вітаю. У працівниці є диплом медичного коледжеду з кваліфікацією асистент фармацевта. Але ця працівниця жодного разу не проходила курси підтвердження кваліфікації, які потрібно проходити кожні 5 років. Чи можемо ми цю працівницю прийняти асистентом фармацевта? Чи потрібно чекати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 19:22
МО
Максим Олександрович
24.03.2025 | 12:28
Відповідь надано
Чи є терміни для письмової відповіді від ТЦК
Добрий день, підкажіть будь ласка, письмово звернулись у ТЦК по питанню відкоригування дати бронювання, сказали чекайте письмової відповіді, питання чи є встановлені терміни надання відповіді? Цікавить для того, щоб можна було звертатись до органів "вище"…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.03.2025 | 11:58
ГА
Галина
24.03.2025 | 12:28
Відповідь надано
Поділ основної відпустки: можливості та вимоги для працівника
Добрий день ! На прохання працівника йому надається в рахунок основної відпустки п'ять календарних днів, як я розумію поділ відпустки не забороняється із дотриманням вимог про 14 неподільних днів, а як те, що від бере кожного місяця п'ять, або чотири і відмовить йому я неможу…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.03.2025 | 18:13
СБ
Бондарчук Сергій
24.03.2025 | 12:19
Відповідь надано
Оформлення кадрових наказів при зміні назви підприємства
Добрий день! У разі зміни назви підприємства, які потрібно оформляти кадрові накази…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.03.2025 | 17:59
ОВ
Олена Віталіївна Руденко
24.03.2025 | 12:19
Відповідь надано
Компенсація невикористаної додаткової відпустки: можливості та нюанси
Добрий день, підкажіть, будь ласка чи можлива компенсація щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці за робочий період 2023-2024 рік якщо за цей же робочий період співробітник не використав 24 кал.дні відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.03.2025 | 16:48
