Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛП
Пазинюк Любов Антонівна
03.03.2025 | 13:20
Відповідь надано
Максимальна кількість штатних посад для одного працівника: межі
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, на якій найбільшій кількості штатних посад може працювати працівник? 1,5?, 1,75?, 2,0?
Чи і снує межа?Дякую…
Чи і снує межа?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.03.2025 | 04:22
ЛІ
Лілія
03.03.2025 | 13:17
Відповідь надано
Відповідь на запит ТЦК про військовий облік працівників підприємства
Добрий день. Прийшов лист від ТЦК про надання списків усіх військовозобов'язаних (згідно Додатку 5), але на підприємстві немає працівників крім директора ( і то 2 години в день працює). У вересні 2024 р. всі зільнились також відповідальний за військовий облік, про це я…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.03.2025 | 18:45
МА
Марина
03.03.2025 | 13:12
Відповідь надано
Збереження відпустки та стажу для мобілізованих працівників підприємства
Доброго дня. Чи зберігається відпустка(що була накопичена до моменту мобілізації) мобілізованому працівнику, якому підприємство виплачує середній заробіток? Чи зараховують такому працівнику, -період мобілізації до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.03.2025 | 04:12
ОЛ
Лебідь Ольга
03.03.2025 | 13:12
Відповідь надано
Зміна режиму роботи: порядок оформлення та повідомлення працівника
Вітаю. Працівник працює по змінах продавцем-консультантом. З наступного місяця плануємо змінити режим роботи, а саме: перевести його зі змінного графіку на п'ятиденку з 8-ми годинним робочим днем при 40 -ка годинному робочому тижні. Яким чином роботодавцю це відобразити по…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.03.2025 | 04:00
ВІ
Вікторія
03.03.2025 | 13:11
Відповідь надано
Корекція терміна: "не вихідні" замість "відпустку" у запитанні
виправлення у кінці запитання "не вихідні " а "відпустку"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.03.2025 | 17:54
ВІ
Вікторія
03.03.2025 | 13:09
Відповідь надано
Алгоритм оформлення щорічної відпустки та терміни виплати зарплати
Вітаю! 1. Питання. Підскажіть будь-ласка, чи добре я розумію алгоритм дій при оформленні щорічної основної відпустки . У працівника по графіку відпусток - березень місяць . Відділ кадрів 17.02.2025 повідомляє письмово працівника про надання йому відпустки з 03.03.2025р…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.03.2025 | 17:53
ММ
Марина Миколаївна
03.03.2025 | 13:06
Відповідь надано
Оформлення декретних виплат для фізичної особи-підприємця: поради
Вітаю)
Питання по ФОПу.
Наша фізична особа-підприємець вагітна. Через кілька місяців буде іди в декрет. Я уже знаю, що вона може отримувати декретні, та питання в наступному:
1) Як це все оформити документально (наказ?) і чи потрібно взагалі?
2) Чи може…
Питання по ФОПу.
Наша фізична особа-підприємець вагітна. Через кілька місяців буде іди в декрет. Я уже знаю, що вона може отримувати декретні, та питання в наступному:
1) Як це все оформити документально (наказ?) і чи потрібно взагалі?
2) Чи може…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.03.2025 | 07:58
AN
Anonymous
03.03.2025 | 12:52
Відповідь надано
Дистанційна робота: особливості та документальне оформлення кадрового обліку
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи можна вважати роботу працівника за посодою представник торговельний дистанційною, так як у даної посади не має визначеного робочого місця. Та як відобразити це документально у кадрових документах. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.03.2025 | 13:24
ІР
Ірина
03.03.2025 | 12:46
Відповідь надано
Особливості оформлення навчально-виробничої практики у ФОП: питання та відповіді
Доброго дня. Цікавить все про навчально-виробничу практику. Чи потрібно вносити у штатний розпис посаду, подавати повідомлення про прийняття в ДПС, табелювати, оплачувати? І чи може бути керівником практики и не працівник Фопа, а сам ФОП? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.03.2025 | 12:51
ТП
Піонтковська Тетяна Андріївна
03.03.2025 | 12:46
Відповідь надано
Чи допустимо подати повідомлення про прийняття за старою формою
Добрий день.
26.02.2025 вийшла нова форма повідомлення про прийняття працівника на роботу. Ні в МЕДку, ні в електронному кабінеті її немає. Чи буде помилкою якщо повідомлення буде подане за старою формою? Повідомлення про прийняття датоване 03.03.2025…
26.02.2025 вийшла нова форма повідомлення про прийняття працівника на роботу. Ні в МЕДку, ні в електронному кабінеті її немає. Чи буде помилкою якщо повідомлення буде подане за старою формою? Повідомлення про прийняття датоване 03.03.2025…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.03.2025 | 03:00
AN
Anonymous
03.03.2025 | 12:43
Відповідь надано
Реєстрація наказу про графік відпусток: де оформлювати правильно
Доброго дня, чи можна реєструвати наказ про затверження графіку відпусток в реєстраіії наказів з особового складу ( прийняття, звільнення). Чи в реєстрації наказів по відпустках? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.03.2025 | 17:24
НФ
Франчук Наталія Вікторівна
03.03.2025 | 12:37
Відповідь надано
Ситуація з військовим обліком: облік робочих днів після демобілізації
Працівника демобілізували 25.02.2025р. згідно закону він повинен приступити до роботи 26.02.205р.Що б добратися з місця демобілізації до місця роботи потрібно витратити 2 робочих дні .Як бути в такій ситуації…
МК
Марія, консультант
експерт
04.03.2025 | 09:20
ІН
Інна
03.03.2025 | 12:28
Відповідь надано
Скільки годин відображати в табелі для сумісника на 0,1 ставки
Добргого дня. Яку кількість годин проставляти в табелі робочого часу якщо працівник прийнятий на роботу за сумісництвом на 0,1 ставку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.03.2025 | 02:51
ЖА
Жанна
03.03.2025 | 12:23
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати банківський рахунок у трудовому договорі
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково в трудовому договорі вказувати номер банківського рахунку працівника, на який буде перераховуватись зп?
Якщо при заключенні договору працівник надав номер рахунку, а з часом даний рахунок він закриває і надає другий, в…
Якщо при заключенні договору працівник надав номер рахунку, а з часом даний рахунок він закриває і надає другий, в…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.03.2025 | 17:13
МО
Максим Олександрович
03.03.2025 | 12:22
Відповідь надано
Відмінності між перевірками Держпраці та Державною службою праці
Добрий день, бачу у вкладці "Моніторинг перевірок" є Держпраці і Державна служба України з питань праці чим вони відрізняються, це різні перевірки чи просто задвоєння однієї і тієї самої перевірки? Дати однакові предмет перевірки одинаковий "Державний нагляд та контроль за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.03.2025 | 01:54
ОЛ
Ольга
03.03.2025 | 12:17
Відповідь надано
Відповідальність підприємства за порушення військового обліку працівниками
При перевірці ТЦК підприємтсва з ведення військовго обліку, порушень щодо ведення військовго обліку виявлено не було. Однак у одного військовго зобов'язаного був ВОД застарілого зразка, а у другого не пройдена ВЛК. На директора склали адмін.протокол за порушення ведення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.03.2025 | 13:41
НІ
Ісакова Наіля
03.03.2025 | 12:16
Відповідь надано
Чи правомірно пропонувати вакансії з нижчими окладами при скороченні
Чи можна при скороченні персоналу пропонувати вакансії з нижчими окладами…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.03.2025 | 01:45
ІР
Ірина
03.03.2025 | 12:16
Відповідь надано
Компенсація відпустки при звільненні мобілізованого працівника: нюанси
Доброго дня. Працівник, що був мобілізований у серпні 2022 р., написав заяву про звільнення за власним бажанням (він зовнішній сумісник). Компенсацію за щорічну відпустку до його увільнення порахували. Питання по відпустці як УБД (афганець). У 2022 році він встиг єю скористатися…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.03.2025 | 17:24
ТП
Петровська Тетяна
03.03.2025 | 12:10
Відповідь надано
Максимальна тривалість відпустки без збереження зарплати для працівника
Добрий день, на скільки днів максимум працівник має право брати відпустку без збереження з/п…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.03.2025 | 16:48
МЖ
Жиленкова Маргарита Сергіївна
03.03.2025 | 12:09
Відповідь надано
Підтвердження ознайомлення працівників з документами через електронну комунікацію
Вітаю!
Підкажіть, будь-ласка, якщо працівників ознайомлюємо з положеннями чи іншими документами по компанії засобами електронної комунікації, то яке в мене має бути підтвердження що працівник ознайомився? Щоб не було порушень чи проблем через те що немає підтвердження що…
Підкажіть, будь-ласка, якщо працівників ознайомлюємо з положеннями чи іншими документами по компанії засобами електронної комунікації, то яке в мене має бути підтвердження що працівник ознайомився? Щоб не було порушень чи проблем через те що немає підтвердження що…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.03.2025 | 01:38



