Облік військових зобов'язань: бронювання працівників і бенефіціарів підприємства
Ні, не можна.
Якщо я правильно зрозуміла у Вас зараз
10-4 (бронь за іншим підприємством)=6 військовозобовязаних. Заброньовано Вашим підприємством 5 чол.
Якщо приймете 2-х буде ліміт для бронювання 10-4+2=8 50% 4 чол. А у Вас вже заброньовано 5.
Тож забронювати нового працівника не можна.
Поки що норма про заброньованих працівників за іншим підприємством технічно не реалізована. Планова дата, коли реалізують, поки не відома.
За інформацією технічної підтримки Єдиного державного вебпорталу електронних послуг, станом на сьогодні вони спільно з партнерами з Оберегу активно працюють над впровадженням змін відповідно до законодавства.
Але не рекомендую перевищувати ліміт зараз (після 02.04.2025) хоч в Дії можливо поки ця функція і можлива.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


