🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анна
10.01.2025 | 17:05
Відповідь надано
Відповідальність підприємства за лікарняні: наслідки та штрафи
Добрий день. В нас є випадки на підприємстві, коли працівник отримав лікарняний і ходить на роботу. Ситуації бувають різні: працівник "не знав" що йому виписали лікарняний, а ми вчасно не перевірили. Або працівник говорить, що почуває себе добре і працює далі. Яку…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.01.2025 | 10:39
НА
Натали
10.01.2025 | 17:01
Відповідь надано
Чи потрібен наказ для днів невиїзду сумісників на роботу
Здравствуйте! Есть совместители с оплатой труда пропорционально отработанному времени. Надо ли на дни невыхода на работу оформлять какой либо приказ? или достаточно формулировки, что в приказе о приеме на работу и табеля, где видна информация выходов/невыходов и отработанных…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.01.2025 | 23:07
НА
Натали
10.01.2025 | 16:58
Відповідь надано
Дії роботодавця при відсутності працівника без пояснень: терміни
Добрый день! Сотрудник с 07.10.2024 не появляется на работе по невыясненным причинам. Какие действия работодателя? Когда мы можем его уволить…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.01.2025 | 23:12
ЛМ
Морина Людмила
10.01.2025 | 16:52
Відповідь надано
Правила надання днів відпочинку водіям за відпрацьовані години
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, як вчинити правильно в такій ситуації: працівник (водій автотр.засобів) працює у вихідний день по 4 години (за інший день відпочинку), так прописуємо у наказі. Притання таке: підприємство цьому працівнику надає інший день відпочинку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.01.2025 | 10:36
НА
НАТАЛИЯ
10.01.2025 | 16:42
Відповідь надано
Чи потрібно реагувати на розпорядження без підпису КЕП
Доброго дня. Питання. На підприємство електронною поштою надійшло розпорядження ТЦК про оповіщення працівників, у формі скан-копії, без підпису КЕП. Чи має у такому разі підприємство реагувати на таке розпорядження ? Дякуємо…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.01.2025 | 15:50
ТМ
Терентяк Михайло
10.01.2025 | 16:39
Відповідь надано
Запитання щодо бронювання працівника та військового обліку підприємства
Доброго дня!Заброньовано працівника через Дію 09.01.2025р.
1.Підкажіть будь ласка чи потрібно подавати повідомлення про бронювання працівника до ТЦК де військовозобов'язаний перебуває на обліку (Додаток 5 до порядку 76)?Чи потрібно до нього супровідний лист додавати?
1.Підкажіть будь ласка чи потрібно подавати повідомлення про бронювання працівника до ТЦК де військовозобов'язаний перебуває на обліку (Додаток 5 до порядку 76)?Чи потрібно до нього супровідний лист додавати?
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.01.2025 | 22:51
МА
Марія
10.01.2025 | 16:31
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати наказ для виконання обов'язків кадровика
Підкажіть, будь ласка,на сьогоднішній день подання оперативної інформації до ПФ на підприємстві виконувалось працівником кадрової служби без наказу і без внесення змін до посадової інструкції. Чи потрібно видати наказ про покладання обовʼязку чи відповідальності на нього чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.01.2025 | 00:32
ОЛ
Олена
10.01.2025 | 16:30
Відповідь надано
Правила подання списків військовозобов'язаних працівників до ТЦК
Сьогодні до закладу надійшов лист від ТЦК щодо подання до 20.01.2025 Списків військовозобов'язаних працівників . Як правильно подавати Списки : супровідний лист + Відомості + військовооблік. документи працівників…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.01.2025 | 18:58
МА
Марія
10.01.2025 | 16:26
Відповідь надано
Як правильно обчислити дату виходу з відпустки після лікарняного
Підкажіть, будь ласка, працівник взяв відпустку з 19.12.2024 на 18 к.д. З 23.12.2024 по 03.01.2025 в нього був лікарняний. Подав заяву про продовження відпустки, в звʼязку з тим що хворів. Якого числа він повинен вийти на роботу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.01.2025 | 13:10
ЛЮ
Людмила
10.01.2025 | 16:22
Відповідь надано
Процедура звільнення працівниці після військової служби за контрактом
Добрий вечір, Працівниця увільнена у звязку з прийняттям на військову службу за контрактом у 2016 році. 10.01.2025 року прийшла у відділ кадрів з витягом командира частини про виключення зі списків частини 27.12.2024 та постановки на військовий облік до РТЦК та СП. Працівниця…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.01.2025 | 00:26
Куц Юлія Володимирівна
10.01.2025 | 16:17
Відповідь надано
Підбір посад для нових спеціалістів на виробництві тротуарної плитки
Доброго вечора.Вже зверталася з подібним питанням. Допоможіть правильно підібрати посади в штат. Підприємство з виробництва товарного бетону та виробів з нього. Зараз запускаємо лінію з виробництва тротуарної плитки, потрібні такі спеціалісти: Оператор пакувальної машини ФЕМ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.01.2025 | 14:20
ЯО
Яцышина Ольга
10.01.2025 | 16:16
Відповідь надано
Штрафи за ведення військового обліку: недоліки та порушення
Як накладаються штрафи за ведення військового обліку?
Які відмінності між недоліками та порушеннями…
Які відмінності між недоліками та порушеннями…
КК
Катерина, консультант
експерт
11.01.2025 | 13:36
ЯО
Яцышина Ольга
10.01.2025 | 16:14
Відповідь надано
Види перевірок ТЦК та як дізнатися про них
Які є види перевірок з ТЦК та як дізнатися коли планують перевірити підприємство ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.01.2025 | 10:50
ЯО
Яцышина Ольга
10.01.2025 | 16:12
Відповідь надано
Перевірка сертифікату для військового обліку: необхідність та наслідки
Чи дійсно потрібен сертифікат для ведення військового обліку та чи перевіряє ТЦК наявність сертифікату…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.01.2025 | 22:28
МЕ
МЕЛЬНИК ГАЛИНА
10.01.2025 | 16:09
Відповідь надано
Початок ведення військового обліку для директора-фізичної особи
Добрий день!Прошу консультацію .Є фірма ,є один працівник і він ще й директор і в нього відстрочка.Хоче вести ВО в себе.Мене цікавить з чого потрібно починати,які документи,накази?Чи потрібна посадова інструкція про призначення відповідального за ведення ВО? перспективний…
КК
Катерина, консультант
експерт
11.01.2025 | 12:41
МА
Мар'яна
10.01.2025 | 16:06
Відповідь надано
Як розрахувати оклад для часткової зайнятості при 0,25
Добрий день. Наш власник прийняв рішення працевлаштуватися на посаду заступника директора. Так як він уже має основне місце роботи, ми його можемо оформити на 0,25. Він хоче отримувати чисту ЗП 40000 грн. Який це має бути оклад? 52000?
Але якщо це 0,25, то ці 0,25 будуть…
Але якщо це 0,25, то ці 0,25 будуть…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.01.2025 | 23:05
ЛЮ
Людмила
10.01.2025 | 16:04
Відповідь надано
Право на матеріальну допомогу на оздоровлення для директора лікарні
Добрий день! Чи має право директор КНП "Селищна лікарня" селищної ради на матеріальну допомогу на оздоровлення у розмірі середньомісячної заробітної плати (у контракті розмір допомоги на оздоровлення не вказано) та яким законодавчим актом врегульовано питання про розмір…
НК
Надія, консультант
експерт
10.01.2025 | 23:27
НС
Сопко Наталія Іванівна
10.01.2025 | 16:02
Відповідь надано
Питання щодо ведення журналу реєстрації наказів у кадровому обліку
Добрий день!Підкажіть будь ласка чи обовязково потрібно ввести журнал реєстрації наказів на підприємстві,якщо так то чи можна такий журнал завести з 01.01.2025р.?Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.01.2025 | 20:54
ЛЮ
Людмила
10.01.2025 | 15:56
Відповідь надано
Питання про тривалість відпустки та матеріальну допомогу директору лікарні
Добрий день! Директор КНП селищна лікарня написав заяву про надання тарифної відпусти за період роботи з 01.08.2022 до 31.07.2023 тривалістю 31 календарний день з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення. Підскажість:
1. Чи має право директор на відпустку такої…
1. Чи має право директор на відпустку такої…
НК
Надія, консультант
експерт
10.01.2025 | 22:50
ОЛ
Олена
10.01.2025 | 15:52
Відповідь надано
Оплата лікарняного під час простою: нюанси та законодавство
Доброго дня, сумісника відправили в простій (не з вини працівника). він захворів, лікарняний відкрито, в нашій базі його бачимо. але ж працівнику в простої ми його не маємо оплачувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.01.2025 | 15:41
