🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
РО
Роїк Олена
06.01.2025 | 11:37
Відповідь надано
Продовження терміну роботи працівника без звільнення: як оформити
Добрий день! Прийняли у жовтні опалювача на строк 3 місяці, хоча інших призначали на весь опалювальний період, так як у медичні картці працівника лікар написав, що він придатний тільки на 3 місяці. І от збігає 14 січня 3 місяці Чи потрібно розраховувати і заново призначити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.01.2025 | 21:33
ІР
Ірина
06.01.2025 | 11:35
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ПФУ про військовозобов'язаного працівника
Добрий день! Приймаємо на роботу праціника (військовозобов"язаний). Чи потрібно подавати відомості до ПФУ про прийняття, якщо ТОВ не відноситься до критично важливих підприємств? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
07.01.2025 | 11:21
АН
Анастасія
06.01.2025 | 11:27
Відповідь надано
Визначення підпорядкування та умов для зав складу у виробництві
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо є відділ виробництва і будемо приймати зав складу - це необхідно створювати такий відділ як склад чи просто зав складу приймаємо у відділ виробництва? У нас є начальник відділу виробництва, а це має бути працівник у нього у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.01.2025 | 10:31
ІР
Ірина
06.01.2025 | 11:25
Відповідь надано
Правомірність отримання розрахункових коштів після звільнення працівника
Працівник написав заяву на звільнення наприклад 11 січня, ми бюджетна організація немає кошторису, відповідно до вище зазначеного ми не можемо розрахуватися з працівником і виплатити йому розрахункові кошти. Працівник наполягає на звільненні. Чи може він у заяві написати що…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.01.2025 | 21:03
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
06.01.2025 | 11:20
Відповідь надано
Оплата лікарняних під час відпустки без збереження зарплати: нюанси
Працівниця з 01.01. 2025р. перебуває у відпустці без збереження заробітної, 06.01 відкрила лікарняне. Чи оплатяться лікарні, якщо людина перебуває у відпустці без збереження заробітної плати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.01.2025 | 21:32
НА
Наталія
06.01.2025 | 11:20
Відповідь надано
Чи можна одним наказом надати відпустку для двох працівників
Чи можна одним наказом надавати відпустку без збереження заробітної плати основному працівнику й внутрішньому суміснику? Чи має бути дві заяви і два накази…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.01.2025 | 21:31
ТД
ТДВ "ЧЗМК"
06.01.2025 | 11:19
Відповідь надано
Заброньовані працівники: питання щодо зарплати у 2024 році
Підприємство (юр особа) поновлює критичність у січні 2025 року. Працівники зараз заброньовані (бронювали у липні, серпні, вересні 2024 року).
1)Чи повинна зарплата за грудень 2024 року заброньованих працівників бути не меншою ніж 20 тис.грн?
2) Чи повинна середня…
1)Чи повинна зарплата за грудень 2024 року заброньованих працівників бути не меншою ніж 20 тис.грн?
2) Чи повинна середня…
НК
Наталія, консультант
експерт
07.01.2025 | 11:19
ЖА
Жанна
06.01.2025 | 11:18
Відповідь надано
Коректність відправлення даних за зміною прізвища працівниці
Доброго дня! Хочу відправити на ПФУ скан-копії ТК працівниці. Спершу у відомості про трудову діяльність робітника необхідно внести загальні дані(ПІБ, ІПН). За нинішнім прізвищем працівницю не знаходить(особу не знайдено). Прізвище змінила ще в 2022р. Її знаходить за дівочим…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.01.2025 | 14:55
МН
Монастирська Наталія Леонідівна
06.01.2025 | 11:18
Відповідь надано
Звітність по заброньованих: Дія чи Мінекономіки, що подавати
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо на підприємстві є заброньовані як через Дію так і через Мінекономіки чи потрібно подавати звіт по заброньованих. Якщо так то звіт подавати тільки по заброньованих через Мінекономіки чи по всіх…
НК
Наталія, консультант
експерт
07.01.2025 | 11:10
КА
Кадровик
06.01.2025 | 11:10
Відповідь надано
Дати підписання наказу про відпустку під час лікарняного
Якою датою варто підписувати наказ про перенесення відпустки через лікарняний, якщо заява може бути написана в дома чи лікарні, чи можна підписувати наказ тою ж датою ( тобто теж під час лікарняного), так як наказ направили через засоби комунікації працівниці та працівниця…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.01.2025 | 13:50
ИР
Ирина
06.01.2025 | 11:08
Відповідь надано
Процедура перепідтвердження критичності: хто має подавати документи
Доброго дня, які наші дії, якщо Міністерство, яке дало критичність підприємству, не запитує нічого від підприємства, ми самі повинні їм подати докуменьти на перепідтвердження, чи вони самі повинні нам щось повідомити? Дякую)…
НК
Наталія, консультант
експерт
08.01.2025 | 10:49
АН
Анна
06.01.2025 | 11:05
Відповідь надано
Внесення змін до наказу про доплату за військовий облік
Добрий день. Підкажіть,будь ласка, якщо в наказі про призначення відповідальною особою за ведення військового обліку (державна слуба) спочатку не вказали про доплату. То як правильно сформулювати внесення змін до цього наказу про доплату…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.01.2025 | 20:12
ЖА
Жанна
06.01.2025 | 11:05
Відповідь надано
Вибір документа для підрахунку страхового стажу працівника
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, підраховуючи страховий стаж працівника, що не надавав паперову трудову книжку, краще опиратитись на довідку про страховий стаж, витяг з ЕТК(сформовані на порталі ПФУ) чи довідку ок-7? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.01.2025 | 14:49
СВ
Світлана
06.01.2025 | 11:03
Відповідь надано
Наказ про уповноважену особу в рамках договору про послуги
Добрий ранок. Працівник надає послуги згідно договору про надання послуг щодо впровадження на ТОВ системи ІСО. Попросила підготувати наказ по ТОВ з наступним текстом: що ПІБ...... , згідно договору про надання послуг №......, є уповноваженою особою що виконує обов'язки менеджера…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.01.2025 | 02:58
ЄМ
Ємельянова Наталія Валеріївна
06.01.2025 | 11:03
Відповідь надано
Звільнення співробітника: можливість призупинення трудового договору роботодавцем
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка, ФОП має торгівельну точку, на ній працюють 3 співробітника. В новому році орендодавець не продлив договір оренди, торгівельну точку довелось терміново закрити. Два співробітника звільнились самі. Один співробітник вимагає звільнення за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.01.2025 | 02:54
ОІ
Ігнатова Олена Вікторівна
06.01.2025 | 11:03
Відповідь надано
Скасування індивідуального графіку роботи: порядок дій працівника
Вітаю!
У нас є працівник, який працював по індивідуальному графіку, та наразі у нього змінилися обставини і він може працювати повний час/тиждень, як оформити скасування індивідуального графіку з ініціативи працівники…
У нас є працівник, який працював по індивідуальному графіку, та наразі у нього змінилися обставини і він може працювати повний час/тиждень, як оформити скасування індивідуального графіку з ініціативи працівники…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.01.2025 | 02:44
ОЛ
Ольга
06.01.2025 | 11:00
Відповідь надано
Термін надання відпустки працівнику після прийняття на роботу
Добрий день! Через який термін після прийняття на роботу працівнику може бути надана відпустка. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.01.2025 | 21:23
ОЛ
Ольга
06.01.2025 | 10:59
Відповідь надано
Чи може директор очолювати комісію з соціального страхування
Добрий день! Чи може директор бути призначений головою комісії з соціального страхування? В склад комісії включена особа уповноважена найманими працівниками особа з питань ОП. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.01.2025 | 14:41
НР
Редько Наталія Миколаївна
06.01.2025 | 10:58
Відповідь надано
Розробка виробничого календаря з урахуванням святкових днів
Вітаю. Наш Благодійний фонд є єврейською організацією. У жовтні буде 5 святкових днів (2, 7-8, 14-15), які повинні бути неробочими. Підкажіть будь ласка, як нам зробити виробничій календар, так щоб така велика кількість святкових днів не відорабразилась на розмірі заробітної…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.01.2025 | 14:38
НА
Наталія
06.01.2025 | 10:54
Відповідь надано
Облік працівника, що помер: нюанси звітності та коректувань
Добрий день. Працівник помер у грудні 2024 року. Документи про смерть ще не надані на підприємство, наказом не виведений (смерть за кордоном, перевезення тіла...). Чи можна у звіті 1-ПВ показати чисельність працівників станом на 31.12.2024 без врахування цього працівника та…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.01.2025 | 10:13
