🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
31.12.2024 | 19:20
Відповідь надано
Відповідальність директора за військовий облік працівників та оформлення документів
Вітаю.чи несе відповідальність директор організації за те,що працівник немав біля себе військовооблікового документу,коли по дорозі на роботу його відвезли в тцк? і друге питання-чи зобовязаний директор ,під час робочого часу,відпускати працівника в тцк для оформлення документів…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.01.2025 | 17:31
ВС
Вікторія Суницька
31.12.2024 | 18:32
Відповідь надано
Оновлення статусу військового обліку: обмежено придатний згідно законодавства
Повідомлення працівнику про оновлення статусу обмежено придатний, згідно законодавста…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.01.2025 | 16:48
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
31.12.2024 | 17:30
Відповідь надано
Виправлення суми військового обліку: 20 тисяч, а не 29
Поправка - не 29, а 20 тис…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
01.01.2025 | 11:05
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
31.12.2024 | 17:29
Відповідь надано
Чи потрібно доплачувати заробітну плату заброньованим працівникам у грудні
Вітаю. Заробітна плата у всіх працівників не нижче 29 тис. Є заброньовані ще до 1 грудня які пішли у відпустки, лікарняні. Чи необхідно їм у грудні теж доплачувати до зп, щоб була не нище 20, чи це стосуватися тільки тих, кого бронюємо з 1 грудня…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
01.01.2025 | 11:04
OK
Oksana
31.12.2024 | 15:54
Відповідь надано
Шпаргалка з адміністративно-господарських та основних наказів кадровика
Вітаю, де можна знайти шпаргалку про види наказів, маю на увазі що відносити до адміністративно-господарських наказів, а що до наказів з основної діяльності. І які накази в кадрові тривалого строку зберігання можна віднести (крім звільнення, призначення, переведення, зміна…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.01.2025 | 15:27
НА
Надія
31.12.2024 | 15:00
Відповідь надано
Порядок дій при звільненні працівника з військовим обліком
Вітаю. Звільнили працівника, який не віддає витяг із наказу Міністерства про бронювання(бронювали не через дію). Як діяти…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.01.2025 | 18:07
ЛЕ
Леся
31.12.2024 | 14:57
Відповідь надано
Реєстрація наказу про призначення директора у кадрових документах
Добрий день, в.о. директора ПрАТ призначаємо Протоколом Наглядової ради директором з 01.01.2025 року , в якому журналі з кадрових питань реєструвати наказ…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.01.2025 | 18:15
НА
Наталія
31.12.2024 | 14:46
Відповідь надано
Чи включати демобілізованих працівників у списки військовозобов'язаних
Робимо списки військовозобовязаних по підприємству станом на 01 січня 2025 року- чи потрібно там(в списках) залишати працівників військовозобовязаних які були демобілізовані і виключені зі списку військовозобовязаних…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.12.2024 | 16:59
НА
Наталія
31.12.2024 | 14:43
Відповідь надано
Включати звільнених та пенсіонерів у списки військовозобов'язаних
Робимо Списки військовозобовязаних по підприємству станом на 01 січня 2025 року- Чи потрібно там(в Списках) залишати працівників військовозобовязаних які звільнилися в 2024 році і працівників, які досягли 60 років…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.12.2024 | 16:37
МА
Мар'яна
31.12.2024 | 14:43
Відповідь надано
Понаднормові години при відпустці після вахтової роботи працівника
Добрий день,
Працюємо вахтовим методом, з 15 по 15 число тривалість вахти. Ситуація: прцівник відпрацював вахту по 15.12. З 16.12 пішов у відпустку, в час свого міжвахтового відпочинку. Чи будуть в такому випадку понаднормові години…
Працюємо вахтовим методом, з 15 по 15 число тривалість вахти. Ситуація: прцівник відпрацював вахту по 15.12. З 16.12 пішов у відпустку, в час свого міжвахтового відпочинку. Чи будуть в такому випадку понаднормові години…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.12.2024 | 18:21
ІР
Ірина
31.12.2024 | 14:39
Відповідь надано
Зміни в штатному розписі: військовий облік та повідомлення до ПФУ
Добрий день У зв`язку зі змінами в штатному розписі підприємства з 01.01.2025 р.перепрофілюють назви посад працвників, їх кількість більше ста працівників: 1. потрібно по кожному працівнику повідомлення до ТЦК робити? 2. в списках додатку №5 станом на 01.01.2025 року, які…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.01.2025 | 08:42
IN
incognito
31.12.2024 | 14:25
Відповідь надано
Куди відносити зміни в положеннях та накази кадровика
Зміни в положення відділень, відносити до наказів про Основну діяльність? А якщо потрібно Наказ про перелік осіб, які мають доступ до електронного кабінету ( це стосується фахівців із супроводу ветеранів), тоді також в основу діяльність чи в кадрові накази…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.01.2025 | 19:43
ІР
Романчук Інна Валеріївна
31.12.2024 | 14:13
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних: повідомлення про зміни для новоприйнятого працівника
Доброго дня.
Прийняли на роботу працівника, подали повідомлення в пенсійний фонд, на слідуючий день працівник зявився в списку військовозобовязаних в Дії як виключений з обліку.
Він має військовий квиток, але виданий Управлінням СБУ України та перебуває на обліку в…
Прийняли на роботу працівника, подали повідомлення в пенсійний фонд, на слідуючий день працівник зявився в списку військовозобовязаних в Дії як виключений з обліку.
Він має військовий квиток, але виданий Управлінням СБУ України та перебуває на обліку в…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.01.2025 | 20:09
НК
Ковтун Наталья Василівна
31.12.2024 | 13:47
Відповідь надано
Соціальна відпустка для матері з інвалідною дитиною: тривалість
Добрий день. Працівниця розлучена і виховує двох дітей, яким виповнюється 17 і 18 років (остання дитина інвалід). Працівниця принесла довідку, про те що батько дитини не приймає участі в її вихованні (довідку дав навчальний заклад). На яку триваласть соціальної відпустки може…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.12.2024 | 18:16
КА
Кадровик
31.12.2024 | 13:39
Відповідь надано
Коригування графіка відпусток: як уникнути помилок у 2025 році
Як правильно допрацювати графік відпусток на 2025 р., коли вже є затверджений до 15.12.24 р., погоджений та в більшості ознайомлений під підпис графік на 2025 рік, АЛЕ до 31 грудня ще було не мало прийомів? Підкажіть, будь ласка, як правильно зробити, чи не буде помилка якщо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.12.2024 | 18:04
ЛП
Прокопюк Лідія Василівна
31.12.2024 | 13:35
Відповідь надано
Чи законно призначати іншого працівника під час відпустки
Головний бухгалтер на заяві касира про надання відпустки ставить свою візу та пропонує іншого працівника на суміщення на час її відпустки і вказує % доплати за виконану роботу. Чи правильно це? Якщо ні, підкажіть будь ласка алгоритм дій…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.12.2024 | 17:50
ВІ
Віктор Іванович
31.12.2024 | 13:34
Відповідь надано
Помилка в подачі повідомлення: відповідальність та можливі наслідки
Доброго дня. Призначили відповідального за ведення військового обліку з 01.10.2024. Подали до ТЦК та СП повідомлення про призначення (вчасно) . Але переплутали район міста і подали в цьому ж місті, але в інший район. Чи буде за це відповіідальність? Чи можна її запобігти? Якщо…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.01.2025 | 22:39
НА
Надя
31.12.2024 | 13:17
Відповідь надано
Запит на форму звіту та додатка 5 для РТЦК
просять подати звіт та додаток 5 до РТЦК та СП станом на 01.01.2025 яка форма звіту підкажіть…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.12.2024 | 16:14
НА
Наталія
31.12.2024 | 13:06
Відповідь надано
Припинення діяльності фірми: дії кадровика у складній ситуації
Доброго дня! Працівник 13.03.2022 року призван на військову службу під час мобілізації., на даний час зі слів сестри пропав безвісті у вересні місяці 2024року. Фірма ПП планує припиняти свою діяльність - дії кадровика…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.12.2024 | 15:30
ОЛ
Олена
31.12.2024 | 13:04
Відповідь надано
Влаштування працівника на строковий договір при ФОП-послугах
Доброго дня! З наступаючим Новим роком Вас!
Маю питання: чи можна наймати працівника на роботу за строковим трудовим договором за графіком 4-х годинного робочого дня при тому, що ця особа вже надає послуги як ФОП іншій компанії?
Завчасно дякую за відповідь…
Маю питання: чи можна наймати працівника на роботу за строковим трудовим договором за графіком 4-х годинного робочого дня при тому, що ця особа вже надає послуги як ФОП іншій компанії?
Завчасно дякую за відповідь…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.01.2025 | 12:53
