Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Надія
07.10.2024 | 16:31
Відповідь надано
Юридичні нюанси формулювання назви посади начальника відділу якості
Доброго дня. В штатному розписі є відділ якості. Приймаємо працівника на посаду начальника відділу якості. Чи вірно для даної посади і як вірно зазначити у штатному розписі: Код КП: 1229.7; назва посади: Начальник відділу (чи все ж таки потрібно до начальника відділу додати…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
08.10.2024 | 13:41
МА
Марина
07.10.2024 | 16:31
Відповідь надано
Вибір джерела інформації для військовозобов’язаних у списках бронювання
У СПИСКУ військовозобов’язаних, які пропонуються до бронювання на період мобілізації та на воєнний час вказувати інформацію з РЕЗЕРВ+ чи з паперового військового квитка (вони відрізняються) особливо в назві ТЦК та СП (стара і нова назва)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.10.2024 | 16:11
ЛЮ
Людмила
07.10.2024 | 16:23
Відповідь надано
Чи потрібно додавати заяву про повний робочий час
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, чи потрібно в особову справу працівника додавати заяву та наказ про встановлення повного робочого часу? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.10.2024 | 21:00
ОГ
Гевліч Оксана
07.10.2024 | 16:23
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: вплив на трудовий стаж
Доброго дня, підскажіть будь ласка, працівник працює за внутрішнім сумісництвом, як сумісник їде у відрядження, за основним місцем оформлює відпустку без збереження заробітної плати у зв'язку з відрядженням, як сумісник.
Чи входить ця відпутка без збереження заробітної…
Чи входить ця відпутка без збереження заробітної…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2024 | 12:03
АН
Анна
07.10.2024 | 16:20
Відповідь надано
Надання відпустки державному службовцю під час службового розслідування
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна надавати відпустку чи потрібно відмовити в наданні щорічної відпустки державному службовцю, якщо відносно нього буде через декілька днів проводитись службове розслідування…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2024 | 11:14
ГМ
Маймескул Геннадій
07.10.2024 | 16:20
Відповідь надано
Максимальна кількість працівників для бронювання по квоті 50%
На підприємстві 1 директор (військовозобов’язаний) + 6 працівників (військовозобов’язаних з них 2 з відстрочкою по навчанню) + 5 працівників (не військовозобов’язаних). 3 працівника бронюється по квоті 50% + 1 директор (бронюється автоматично бо на нього квота не…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.10.2024 | 20:47
НА
Надія
07.10.2024 | 16:13
Відповідь надано
Переведення працівника: звіти та терміни подачі інформації
Доброго дня. Переводимо працівницю (вона НЕ військовозобов’язана, але ми бронюємо працівників) а з однієї посади на іншу посаду іншу посаду і інший підрозділ. Куди потрібно подавати звіти про переведення і в який термін?Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.10.2024 | 17:48
ГК
Крат Ганна Володимирівна
07.10.2024 | 16:07
Відповідь надано
Правила звільнення працівника за тривалу відсутність та компенсації
Добрий день, звільняємо працівника 07.10.2024 року за Підстава - п. 8-3 ч. 1 ст. 36 КЗпП відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль., працівник відсутній по факту, всі потрібні міри прийняли, підкажіть будь ласка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.10.2024 | 17:02
МИ
Мирослава
07.10.2024 | 16:05
Відповідь надано
Військовий облік: як діяти без наказу про увільнення
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, працівник іде на військову службу за контрактом. Отримали від нього тільки припис з пропозмцією з"явитися на військову службу 05 жовтня. Наказу чи аитягу нема. Чи можна видавати наказ про увільнення від роботи, чи потрібно дочекатися наказу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.10.2024 | 23:32
МА
Марина
07.10.2024 | 16:03
Відповідь надано
Чи включають внутрішні сумісники до чисельності працюючих
У чисельність працюючих входять внутрішні сумісники…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.10.2024 | 22:56
НС
Солончук Наталія Вікторівна
07.10.2024 | 16:02
Відповідь надано
Обчислення лікарняних: як врахувати страховий стаж працівниці
Добрий день. Працівниця захворіла у вересні. наразі хочемо сплатити лікарняні, але довідка з ПФУ надається тільки по червень місяць і там страховий стаж 7 років 11 міс. але працівниця працює. наша компанія весь час сплачує за неї внески. Чи буде вірним додати до 7 років 11 міс…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.10.2024 | 17:39
ТО
ТОВ "АДМІКСЕР ЮА"
07.10.2024 | 16:01
Відповідь надано
Оформлення відпустки по догляду: необхідні документи та процедури
Вітаю.
У працівниці закінчується лікарняний по вагітності та пологах 13 жовтня 2024 р., з 14 жовтня вона планує йти відразу у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років.
Скажіть будь ласка, чи достатньо надати копію сві-ва про народження дитини, написати заяву і…
У працівниці закінчується лікарняний по вагітності та пологах 13 жовтня 2024 р., з 14 жовтня вона планує йти відразу у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років.
Скажіть будь ласка, чи достатньо надати копію сві-ва про народження дитини, написати заяву і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.10.2024 | 16:51
ОС
Сухіна Ольга Володимирівна
07.10.2024 | 15:56
Відповідь надано
Суперечка щодо формату дат у наказах: нормативні аспекти
Добрий день.Вийшла суперечка з архівом стосовно дат в наказах (розробляєм інстр.з діловодства) каже,що потрібно застосовувати в наказах (будь яких) словесно-цифровий спосіб ( 01 жовтня 2024р.), так як це нормативно-правовий документ, я наполягаю що не обов'язково.Вважаю,що наказ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.10.2024 | 16:57
ОВ
Оксана Володимирівна
07.10.2024 | 15:55
Відповідь надано
Перевірка актуальності назв посад працівників через електронну трудову книжку
Добрий день. Підскажіть будь ласка, як перевірити актуальність назв посад всіх працівників установи на сайті ПФУ (ел. трудова книжка) Хочу актуалізувати інформацію для вірного відображення назв посад працівників і назв відділів (перейменування відділів і переведення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.10.2024 | 16:48
АЛ
Альона
07.10.2024 | 15:53
Відповідь надано
Військовий облік: обов’язки щодо відстеження працівників у ТЦК
Добрий день! Видали наказ про оповіщення працівника, якого ТЦК та СП викликають до себе. Чи зобов'язані ми якось відслідковувати те чи людина пішла до ТЦК чи ні? Дата явки в ТЦК є датою вихідного дня працівника…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.10.2024 | 15:17
СК
Коблюк Сергій Володимирович
07.10.2024 | 15:50
Відповідь надано
Процедура зняття бронювання військовозобов’язаного через вебпортал Дія
Військовозобов'язаним заброньований через вебпортал Дія. Куди необхідно повідомити, щоб з нього зняли бронювання…
АК
Анастасія, консультант
експерт
07.10.2024 | 16:10
ЛЮ
Людмила
07.10.2024 | 15:48
Відповідь надано
Відмова у відстрочці навчання: що робити далі працівнику
Доброго дня ! працівник закінчив транспортний коледж по спеціальності "колійник" і продовжує навчатися в інституті по спеціальності " менеджмент" . 5 жовтня 2024 року йому виповнилося 25 років і на 07.10.2024 він отримав повістку явитися в тцк. довідку з інститутут про навчання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.10.2024 | 17:54
ВН
Новицька Віта Григорівна
07.10.2024 | 15:48
Відповідь надано
Як правильно зареєструвати та здати звіт з військового обліку
Добрий день. в 3 кварталі було заброньовано працівників через портал Дія. Орган, якому ми підпорядковуємося просить здати звіт (додаток 6 до Постанови КМУ 76 від 27 січня 2023 р.), зазначивши кількість заброньований через портал ДІЯ. Даний звіт з грифом обмеженого доступу. В…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.10.2024 | 12:55
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
07.10.2024 | 15:47
Відповідь надано
Переживати за військовий облік: чи є підстави для занепокоєння
працівник став на облік в м. Львів. резерв все підтягнув, військовообліковий документ новий отримав. АЛЕ він не ішов фізично в ТЦК колишнє і не знімався з обліку. чи слід мені переживати ,як відповід. за військовий облік, що порушено порядок зняття/взяття на облік, чи це не мій…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.10.2024 | 12:50
ТЕ
Тетяна
07.10.2024 | 15:46
Відповідь надано
Звільнення за власним бажанням без дотримання термінів законодавства
Звільнення за власним бажанням передбачене у ст. 38 Кодексу законів про працю. Працівник зобов'язаний попередити роботодавця у письмовій формі за два тижні до запланованого звільнення (якщо немає поважних причин).Чи буде порушенням, якщо звільнити працівника за власним бажанням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.10.2024 | 15:43



