🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТА
Татьяна
16.09.2024 | 15:08
Відповідь надано
Тривалість відпустки для інваліда третьої групи: актуальна інформація
Підкажіть будь ласка у інваліда 3 гр. яка зараз тривалість відпустки…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.09.2024 | 16:14
ІР
Ірина
16.09.2024 | 15:08
Відповідь надано
Чи зобов'язане підприємство подавати звільнення працівників через портал
Чи може підприємство не критичне подавати оперативні відомості про звільнення працівників через портал ПФУ? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.09.2024 | 18:55
ІН
Інна
16.09.2024 | 15:07
Відповідь надано
Можливість бронювання військовозобов'язаного працівника за кордоном підприємством
Питання для Тетяни Донець! Добрий день, підкажіть будь ласка, директор знаходиться за кордоном (працює дистанційно), стоїть на військовому обліку в СБУ, РЕЗЕРВ + дані не оновлював. Наразі підприємство подало документи на отримання критичності через Міністерство, чи зможе…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.09.2024 | 13:34
СВ
Світлана
16.09.2024 | 15:07
Відповідь надано
Чи має право роботодавець відмовити в одноденній відпустці
Добрий день. Чи може роботодавець відмовити у наданні відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами на один день на території де немає бових дій? Підприємство визнано критичною інфраструктурою.Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2024 | 16:02
ІР
Ірина
16.09.2024 | 15:02
Відповідь надано
Порядковий номер запису для подання інформації по сумісництву
Який "порядковий номер запису" вказується при оперативному поданні інформації по працівнику до пфу через портал пфу за сумісництвом? дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.09.2024 | 15:07
АН
Анастасія
16.09.2024 | 15:00
Відповідь надано
Документи та обов'язки за військовим обліком заброньованих працівників
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, які документи та які роботи ведуться відповідальним за ведення ВО з заброньованими працівниками? (звіти, списки, подача якихось звітів/інформації до тцк, тощо)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.09.2024 | 23:18
ПЕ
Петрух Ірина
16.09.2024 | 14:56
Відповідь надано
Витяги про бронювання: що потрібно знати працівникам терцентрів
Добрий день. Працівників було заброньовано через Дію. Де можна зробити витяги про бронювання? що саме мають мати такі працівники з собою для пред'явлення працівникам терцентрів…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.09.2024 | 22:21
ЛЮ
Людмила
16.09.2024 | 14:54
Відповідь надано
Чи може підприємство залишитися без інженера з охорони праці
Вітаю, будь ласка підкажіть, звільняється інженер з охорони праці, а на його місце ще не знайшли працівника, чи може якийсь час (2 тижні) підприємство бути без працівника? Допуски з ОП і ПБ і електробезпеки на підприємстві мають ще два працівника - Директор і керівник технічного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2024 | 18:28
МТ
Мацкова Тетяна
16.09.2024 | 14:53
Відповідь надано
Звільнення працівника: терміни та статті трудового законодавства
Добрий день! Працівник звільняється. Чи можемо ми його звільнити в день отримання заяви на звільнення чи він має відпрацювати два тижні? За якою статтею можно звільнити - ст.36 чи ст.38…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2024 | 15:09
ЕГ
Елена Григорівна
16.09.2024 | 14:52
Відповідь надано
Вимоги щодо військового обліку: приписне свідоцтво та витяг
Добрий день. У працівника Посвідчення про приписку до призовної дільниці дійсне до 23.01.2023
Він (працівник) надав Витяг з Єдиного реєстру призовників, військовоз.та резервістів. 1.Чи потрібно мені його направляти за новим приписним? 2. Чи достатньо цього витягу?
3…
Він (працівник) надав Витяг з Єдиного реєстру призовників, військовоз.та резервістів. 1.Чи потрібно мені його направляти за новим приписним? 2. Чи достатньо цього витягу?
3…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.09.2024 | 18:42
АГ
Гудима Алла Володимирівна
16.09.2024 | 14:51
Відповідь надано
Заміна приписного свідоцтва: необхідність подання до ТЦК
Доброго дня. Якщо у працівника раніше було приписне чи довідка, після оновлення в них резерв + підтягується ВОД чи потрібно ім йти в ТЦК, щоб замінити приписне чи довідку чи мені достатньо, що вони дадуть дані з резерва. І чи не потрібно ії подавати як порушників? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.09.2024 | 18:01
ОК
Оксана Тимко
16.09.2024 | 14:51
Відповідь надано
Як правильно забронювати працівників закладу освіти за Постановою 76
Доброго дня. Як забронювати працівників закладу освіти (державна школа).По Постанові 76? Чи для них окремо є якийсь порядок…
СК
Світлана, консультант
експерт
16.09.2024 | 19:07
ОЛ
Ольга
16.09.2024 | 14:50
Відповідь надано
Чи обов'язковий один безперервний період щорічної відпустки
Добрий день. Чи обов'язково має бути один період щорічної відпустки терміном 14 днів…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.09.2024 | 16:13
ОБ
Бокова Олена Юріївна
16.09.2024 | 14:48
Відповідь надано
Оформлення виходу директора з відпустки за виробничою необхідністю
Директор підприємства знаходится у щорічній відпустці не за графіком, а відгулює старі періади. Як що він на 5 днів раніше до закінчення відпустки бажає вийти на роботу у звязу з виробничою необхідність, як це вірно оформити, хто повинен підписувати наказ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2024 | 14:58
АГ
Гудима Алла Володимирівна
16.09.2024 | 14:48
Відповідь надано
Працевлаштування чоловіка з судимістю: рекомендації для роботодавця
Доброго дня. Звернувся чоловік з проханням працевлаштуватись, був раніше судимий, ВОД ніколи не було, чи можу я його працевлаштувати, які мої дії? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.09.2024 | 17:49
СІ
Самсоненко Інна Михайлівна
16.09.2024 | 14:44
Відповідь надано
Що робити роботодавцю при запізнілому повідомленні про звільнення
Добрий день. Мобілізований працівник звільнився з військової служби в листопаді 2023 року. Роботодавця повідомив про звільнення у вересні 2024р. що робити в цьому випадку роботодавцю…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.09.2024 | 01:33
ЛЕ
Леся
16.09.2024 | 14:44
Відповідь надано
Невірна класифікація наказів: к/тр та к/тм у кадровому обліку
Доброго дня. При перевірці мені сказали , що позначати накази к/тр і к/тм, уе неправильно. Немає такої класифікації наказів. Підкажіть будь ласка згідно чого йде таке позначення? На що я можу ссилатися…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.09.2024 | 02:04
АН
Анна
16.09.2024 | 14:43
Відповідь надано
Прийняття працівника на сумісництво у різних ФОП: можливості
Доброго дня. Чи можна прийняти працівницю на роботу одним днем (з однієї дати) за сумісництвом та основним місцем роботи до різних ФОПів…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.09.2024 | 17:37
ВІ
Віка
16.09.2024 | 14:42
Відповідь надано
Звільнення працівника за строковим договором: правомірність та нюанси
Доброго дня,
працівника А прийнято на роботу на умовах строкового трудового договору на період мобілізації основного працівника Б.
мобілізований працівник Б звільнився зі служби 26/07/2024 року, з 27.07 по 13.09 перебував у різних видах відпустки, з 16.09.2024 року…
працівника А прийнято на роботу на умовах строкового трудового договору на період мобілізації основного працівника Б.
мобілізований працівник Б звільнився зі служби 26/07/2024 року, з 27.07 по 13.09 перебував у різних видах відпустки, з 16.09.2024 року…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2024 | 14:52
ІП
Педченко Ірина
16.09.2024 | 14:42
Відповідь надано
Військовий облік: що робити з працівниками, які відмовляються
Добрий день. Підприємство починає вести військовий облік. Почали з того що зробили аудит документів військовозобов’язаних. У більшoсті проблеми різного роду з військовими документами. Дали 2 тижня часу на виправлення. Дехто відразу каже що не планують нічого виправляти. Що…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.09.2024 | 17:28
