Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТН
Нагай Таїса Андріївна
15.08.2024 | 13:33
Кадровий облік
Відповідь надано

Зміна назви посади: процедура, коди та нові функції

Доброго дня. Працівник був оформлений на посаду "Завідувач складу" код за КП 1226.2. Виникла потреба назву посади змінити на "Менеджер складу". Питання: як правильно буде звучати нова посада? який буде код за КП? Правильно буде оформити переведенням з однієї посади на іншу? чи…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.08.2024 | 21:47

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП), не…Ще

ТА
Тамара
15.08.2024 | 13:33
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік працівника з бронею за сумісництвом: питання

Добрий день! Працівник працює на підприємстві за сумісництвом. За основним місцем роботи у нього бронь. Ми по цьому працівнику чи повинні вести військовий облік…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
15.08.2024 | 16:04

Так, потрібно.
Адже військовий облік ведемо, щодо усіх штатних працівників, що працюють і за основним місцем і за сумісництвом.
Адже Порядко 1487…Ще

ТА
Тамара
15.08.2024 | 13:31
Військовий облік
Відповідь надано

Заборона на передачу персональних даних військовому комісаріату працівником

Доброго дня! Працівник написав повідомлення , щоб кадровик не передавав дані в воєнкомат. Це є підставою для мене не передавати інормацію воєнкомату чи все рівно повинна передавати? (Повідомлення: Керуючись ст. 8,19, 22,32, 60 Конституції України, на підставі ст. 6,7,8,11 Закону…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.08.2024 | 15:12

Ні, не є.

Відповідно до п. 6-1 ч. 2 ст. 7 Закону України "Про захист персональних даних" від 01.06.2010 № 2297-VІ…Ще

ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
15.08.2024 | 13:31
Військовий облік
Відповідь надано

Коректне заповнення військового обліку: поради щодо запитів

Якщо можна, питання до Тетяни Донець. Почали вести військовий облік. Питання стосовно коректного заповнення Списків персонального військового обліку. Облік не вівся в повному обсязі - не подавалися повідомлення про прийом, звільнення, переведення працівників. А таких було…

3

ТД
Тетяна Донець
експерт
20.08.2024 | 10:06

Раджу зараз подати повідомлення по всіх працівниках, по яких не подали.Це дасть можливість перервати тривачі порушення. Мета в тому, щою не сплачувати…Ще

МА
Мар'яна
15.08.2024 | 13:31
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника під час щорічної відпустки: дата та процедура

Доброго дня! Працівник зараз перебуває у щорічній відпустці по 21 серпня. Працівник разом з директором компанії прийняли рішення про звільнення цього працівника за угодою сторін в останній день перебування відпустки 21 серпня. Якою датою писати заяву працівнику на звільнення і…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.08.2024 | 01:55

Звільнення за власним бажанням (ст. 38 КЗпП) може бути двох видів: звільнення з поважних причин та звільнення без поважних причин. Відрізняються вони тим…Ще

ВІ
Віка
15.08.2024 | 13:31
Військовий облік
Відповідь надано

Визначення номеру документу в особовому військовому обліку українців

Доброго дня! в списку персонального військового обліку військовозобов’язаних та резервістів рядового складу Графа 18 - дата та номер повідомлення до територіального центру
комплектування та соціальної підтримки (органу СБУ, відповідному підрозділу
розвідувального…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
15.08.2024 | 16:01

Вихідного з підприємства.

Так як повідомлення про зміну облікових даних подається разом з супровідним листом, вам потрібно у графі 18 вказати дату та номер…Ще

МЖ
Жиленкова Маргарита Сергіївна
15.08.2024 | 13:30
Кадровий облік
Відповідь надано

Запит щодо введення квоти для учасників бойових дій

Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, чи ввели вже в дію квоту по УБД…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.08.2024 | 12:56

Ні, на сьогодні такі норми відсутні.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МК
Мар'яна КОВАЛЬ
15.08.2024 | 13:28
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можливо прийняти директора департаменту на приватну посаду

Доброго дня! Чи правильним буде прийняти працівника на посаду директор департаменту, код КП 1231 для приватної установи…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.08.2024 | 16:34

Так, правильно.

Назва зазначеної вами посади «Директор департаменту» цілком відповідає коду КП 1232 - Керівник (директор, начальник та ін.)…Ще

ОЛ
Левчук Ольга Іванівна
15.08.2024 | 13:27
Військовий облік
Відповідь надано

Обов'язки роботодавця при відсутності військового квитка у працівника

Добрий день. Які дії роботодавця, якщо працівнику виповнилось 25 років і він не йде в військоман оформляти військовий квиток, вже пройшло 4 місяці з дня коли виповнилось 25 років…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
16.08.2024 | 01:40

Щодо дій роботодавця по відношенню до такого працівника, то рекомендується наступне:

1. Повідомити такого працівника письмово про необхідність надання…Ще

ПР
ПРОМТЕХДІАГНОСТИКА
15.08.2024 | 13:18
Військовий облік
Відповідь надано

Бронювання працівників військового обліку на стратегічних об'єктах економіки

Доброго дня. Чи бронюється працівник із ВОС 021000 - офіцер запасу, якщо фірма, на якій він працює визнана стратегічно-важливим об'єктом, що обслуговує військові частини…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
15.08.2024 | 15:59

Так.
Відповідно п. 2 Порядку бронювання 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text військовозобов’язані, зазначені у пункті 1 цього…Ще

ТЗ
Зебницька Тетяна Анатоліївна
15.08.2024 | 13:17
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом на роботу: можливості сумісництва та доплати за суміщенням

Доброго дня! є 1 ставка економіста. Чи можемо ми прийняти працівників за сумісництвом на 0,5 та на 0,25 ставки, а ще економію залишку по 0,25 зробити доплату за суміщенням третьому працівнику?
Дякую…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.08.2024 | 12:44

Так, можете.

У такому разі оформлення наказів про прийняття на роботу за сумісництвом на неповний робочий час буде стандартним, а от у наказі про суміщення…Ще

ТЕ
Тетяна
15.08.2024 | 13:14
Інше
Відповідь надано

Можливість суміщення вакантної посади за межами категорії персоналу

Добрий день!!! Маю таке питання, чи може бути суміщення за вакантною посадою, але не в межах категорії персоналу, до якої належить працівник…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.08.2024 | 01:56

Додаткова робота за суміщенням або виконання обовязків тимчасового відсутнього працівника означає, що таку роботу працівник буде виконувати у той же час що…Ще

РО
Розалия
15.08.2024 | 13:12
Інше
Відповідь надано

Вплив відпустки по догляду на розмір пенсії за законом

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як впливає на розмір пенсії період перебування у відпустці по догляду до 3-х років, коли за співробітницю не платили ЄСВ, за діючим законодавством? Дякую…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.08.2024 | 01:56

Період перебування працівника у відпустці для догляду за дитиною до 3 років буде зараховуватись до страхового стажу, якщо працінику виплачувалась допомога…Ще

КА
Катерина
15.08.2024 | 13:08
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з ПФУ через невчасну подачу звіту про працівника

Вітаю, скажіть будь-ласка не подали вчасно в ПФУ звіт про прийняття працівника, тепер ПФУ вибиває протокол(що не вчасно подано, та не приймає в роботу). Що робити? Дякую)))…

5

ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.08.2024 | 13:31

Подайте інформацію у розділі "комунікації з ПФУ - відомості про трудові відносини робітника (трудові книжки)" шляхом створення запису про звільнення з…Ще

ІН
Інна
15.08.2024 | 13:08
Інше
Відповідь надано

Чи є обов'язковим положення про преміювання на підприємстві

Доброго дня! Чи обов'язкове положення про преміювання на підприємстві? якщо так, то яким НПА це пербачено…

4

ОК
Олена, консультант
експерт
15.08.2024 | 16:33

Відповідно до ст. 97 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n617 та ст. 15 Закону № 108…Ще

ТФ
Фільчук Тетяна Миколаївна
15.08.2024 | 13:06
Трудові книжки
Відповідь надано

Порядок оформлення записів у трудовій книжці працівників при звільненні

Відповідно до запису в трудовій книжці працівників звільнено з посади ... в порядку переведення на подальшу роботу на посаду ..... Печатку якого підприємства потрібно ставити під даним записом…

6

ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.08.2024 | 01:57

Якщо у вас саме звільнення у звязку із переведенням на інше підприємство (п. 5 ст. 36 КЗпП), то підприємство, з якого працівник звільняється вносить запис…Ще

ПР
ПРОМТЕХДІАГНОСТИКА
15.08.2024 | 13:04
Інше
Відповідь надано

Виплата матеріальної допомоги родині загиблого працівника: порядок дій

Доброго дня. На об'єкті, де працював наш працівник сталася трагедія (був прильот) - він загинув. Наша фірма готова виплатити мат. допомогу рідним. Який зразок наказу та як правильно це зробити…

15

ДК
Дарія, консультант
експерт
15.08.2024 | 15:21

Законодавство передбачає лише виплату допомоги на поховання (ст. 20 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»…Ще

ЮЛ
Юлія
15.08.2024 | 12:59
Інше
Відповідь надано

Переведення працівників на гіг-спеціалістів: умови та нюанси

Доброго дня. Підприємство є резидентом Дія Сіті, як наразі перевести працівників на гіг-спеціалістів, якщо працюють за трудовим договором? Яку категорію співробітників можна перевести на гіг спеціалісті? (лише IT спеціалістів чи керівників структурних підрозділів або наприклад…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
15.08.2024 | 15:41

Умови та строки припинення гіг-контракту визначає ст. 18 Закону https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#n274 .


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
15.08.2024 | 12:53
Інше
Відповідь надано

Включення пункту про матеріальну відповідальність касирів у ПВТР

Доброго дня. Чи можна в ПВТР додати пункт про матеріальну відповідальність працівників (касирів). Підприємство є фінансовою не банківською установою. Нам потрібно прописати умови виплати коштів працівниками (касирами) у разі виявлення нестачі. Дякую…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
15.08.2024 | 15:09

Ні, не можна. В ПВТР визначають трудовий розпорядок (ст. 142 КЗпП), режим роботи та відпочинку тощо.

З касирами укладають договір про повну матеріальну…Ще

ВІ
Вікторія
15.08.2024 | 12:51
Військовий облік
Відповідь надано

Визначення критично важливих підприємств для військового обліку робітників

Вітаю! Допоможіть розібр-ся з послід-тю? Ми є підрядною організ-ю яка виконує: відновлювальні, монтажні, реконструкційні та інші інженерні роботи для критично важливих підприємств (визнані) у нафтогазовидобувній промисловості. Для визнання підприємства критич важливим та для…

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
21.08.2024 | 16:10

4) підприємство, установа, організація має важливе значення для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади. Критерії, за…Ще

Усі консультації161295
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю161259
Уточнення7
В роботі27
Очікує0
З відповіддю АІ1664
Теми
Відпустки20444
Військовий облік43997
Держслужба / ОМС1857
Загальні документи кадровика5397
Звільнення9963
Кадровий облік21109
Лікарняні / страховий стаж5037
Прийняття на роботу11876
Робочий час / табель7394
Трудові книжки6465
Інше27754