🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВО
Володимир
14.08.2024 | 14:51
Відповідь надано
Різниця між згодою та повідомленням про обробку даних працівника
Доброго дня, раніше при прийомі на роботу працівник давав згоду на обробку його персональних даних. Зараз заява-згода вже називається "Повідомленням працівника про порядок обробки персональних даних".Пояснить , будь ласка, в чому різниця та як виглядає таке повідомлення. дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.08.2024 | 20:20
ЛІ
Лідія
14.08.2024 | 14:51
Відповідь надано
Питання щодо автоматичного продовження бронювання військового обліку працівника
Добрий день! Підкажіть, будь ласка. працівника заброньовано з 25.03.24р (накза Мінекономіки ). Чи дійсне автоматичне подовження бронювання на 3 місяці, якщо критичність закінчилась 11.08.2024року? Заброньовано працівника до 11.08.2024р.
Дякую…
Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
16.08.2024 | 14:59
НА
Наталя
14.08.2024 | 14:48
Відповідь надано
Питання щодо дострокової подачі броні через ДІЮ
Доброго дня. Якщо у нас закінчуються броні 11.09.2024 (подавали по спискам), чи можу я раніше цього терміну подати бронь через ДІЮ? Дане питання стосується працівників, в кого в відомостях з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів не…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.08.2024 | 22:00
ГА
Ганна
14.08.2024 | 14:42
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ПФУ про військовозобов'язаних співробітників
ДОброго дня. Підскажіть будь ласка. Наша організацію бронювати співробітників не буде. Чи обов'язково передеватм оперативну інформацію в ПФУ? І якщо потрібно то всіх співробітникві чи тільки військовозобов'язаних…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.08.2024 | 19:28
НА
Наталья
14.08.2024 | 14:40
Відповідь надано
Право на відпустку після повернення з військової служби ускладнене
Сьогодні працівниця, яка була увільненна у зв'язку з призовом на військову службу, повернулась на роботу у зв'язку зі звільненням за сімейними обставинами хоче взяти відпустку тривалістю 90 календарних днів без збереження заробітної плати як працівнику який приступив до роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.08.2024 | 19:13
ОК
Оксана
14.08.2024 | 14:39
Відповідь надано
Нарахування зарплати за лікарняними без лікарняного листка: можливості
Добрий день. Працівнику при проходженні ВЛК для ТЦК та СП видали направлення в психіатричну лікарню, де йому видали не ЛН, а довідку, що він знаходився на стаціонарі з 01.08. по 05.08. Які дії роботодавця? Довідка є документом, що тільки підтверджує поважну причину відсутності…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.08.2024 | 16:57
ОК
Оксана
14.08.2024 | 14:38
Відповідь надано
Проблеми з відображенням інформації про бронювання в реєстрі
В реєстрі статус заброньовано, але в резерві+ не відображається інформація про бронювання. Як діяти…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.08.2024 | 19:27
НА
Надія
14.08.2024 | 14:38
Відповідь надано
Пріоритет лікарняного листа під час декретної відпустки працівника
Доброго дня. Під час відпустки принародженні дитини (14 к.д) з 01.08 по 14.08 працівник відкрив лікарняний лист з 12.08. Що має пріоритет: відпустка чи лікарняний? Якщо лікарняний, то чи можна провести лікаряний не з 12.08, а з 14.08(щоб не переносити відпустку) і як рахувати в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.08.2024 | 21:08
АЛ
Альона
14.08.2024 | 14:36
Відповідь надано
Визначення робочого дня для наказу в жовтні 2024 року
При формуванні наказу про організацію роботи в жовтні 2024 року, робочим днем вважати 14 жовтня чи 01 жовтня 2024 року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.08.2024 | 02:34
ТЕ
Тетяна
14.08.2024 | 14:35
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника у зв'язку з його смертю
Помер працівник, найближчий родич донька перебуває за кордоном, як кадровику організувати процедуру звільнення та провести розрахунок? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.08.2024 | 02:45
КІ
Коваленко Ірина Василівна
14.08.2024 | 14:34
Відповідь надано
Ситуація з бронюванням працівників: рішення для підприємств критичної важливості
Вітаю! Виникла ситуація, з якої не знаю як вийти:
Підприємство належить до критично важливих, відповідно 27.05.2024р. на обласну адміністрацію подані списки на бронювання працівників. До 18.07.2024 не отримавши ніякої відповіді з Мінекономіки, цих працівників заброньовано…
Підприємство належить до критично важливих, відповідно 27.05.2024р. на обласну адміністрацію подані списки на бронювання працівників. До 18.07.2024 не отримавши ніякої відповіді з Мінекономіки, цих працівників заброньовано…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.08.2024 | 21:46
АЛ
Альбина
14.08.2024 | 14:33
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про суміщення обов'язків у кадровій справі
На юрисконсульта покладено обов'язки за суміщенням спеціаліста з кадрового адміністрування відділу кадрів. Як вірно скласти наказ на покладання цих же обов'язків на час відпустки юрисконсульта на секретаря? Про виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника або також на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.08.2024 | 20:15
ТЕ
Тетяна
14.08.2024 | 14:31
Відповідь надано
Обов'язки роботодавця щодо трудових книжок та підтвердження стажу роботи
Відповідно до п. 5.3 Інструкції 58 роботодавець зобов’язаний сприяти працівникові в одержанні документів, які підтверджують стаж роботи, що передував влаштуванню на наше підприємство. 1. В чому виражається цей обов’язок "сприяння", як він реалізується? 2. Чи стосується це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.08.2024 | 20:36
НА
Наталія
14.08.2024 | 14:28
Відповідь надано
Чи враховуються сумісники при розрахунку військовозобов'язаних на підприємстві
Вітаю. В розрахунок військовозобовязаних на підприємстві врахоються сумісники , які працюють неповний робочий день…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.08.2024 | 19:23
АШ
Шав´є Анжела
14.08.2024 | 14:25
Відповідь надано
Як вказати дату початку роботи для змінного графіка
Вітаю! Як правильно писати в наказі дату початку роботи працівника, якщо в заяві він пише прийняти з 15 числа, але він на змінному графіку, і його зміна починається 18 числа. Яку дату ставимо в наказі та інформаційному листі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.08.2024 | 12:35
Ющак Наталія Анатоліївна
14.08.2024 | 14:25
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про працевлаштування студентки медичного університету
Доброго дня. Приймаємо на роботу студентку 5 курсу медичного університету на посаду медичної сестри. Чи потрібно повідомляти ТЦК? Військово облікових документів дівчина не має…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.08.2024 | 16:43
КА
Катерина
14.08.2024 | 14:20
Відповідь надано
Чи потрібна письмова заява для перерахування зарплати новому працівнику
Вітаю, чи обов'язково писати новоприйнятому працівнику заяву про перерахування коштів на рахунок? Чи це може бути скрін, або просто надання рахунку смс-повідомленням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.08.2024 | 12:31
ВО
Володимир
14.08.2024 | 14:18
Відповідь надано
Документи для відшкодування коштів лікарем за БПР: перелік
Які документи має надати лікар, щоб йому відшкодували кошти за БПР…
1Н
1-Вдовиченко Наталія (БВП) Модерація-20
експерт
14.08.2024 | 20:59
АВ
Авдеенко Александра
14.08.2024 | 14:17
Відповідь надано
Вплив переведення працівників на статус масового звільнення персоналу
Доброго дня, підскажіть, при звільненні частини персоналу за переведенням в іншу компанію, чи будуть вони враховуватить в 10% що можуть призвести до статусу массового вивільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.08.2024 | 12:27
AN
Anonymous
14.08.2024 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, підмриємство є кретично важличим, на підприємстві прпцюють ВПО, чи впливає якимось чином звільнення ВПО на бронювання на цьому підпртємстві? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.08.2024 | 19:21
