Kadroland | Особистий консультант

Підскажіть чи правильно розрахована компенсація відпустки.Робітник прац.24.10.2023р.Звільн.31.07.2024.У відпустці не був.1)до 31.12.2023р розрах. 24/366*69=5 дн.Оклад листопад 7300,грудень 7300,отже (7300+7300)/61=239,34*5=1196,70.2)з 01.01.24 по 31.07.24 розрах…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

31.07.2024 | 17:41

Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, то кількість належних…Ще

Olga

31.07.2024 | 00:25

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, Чи буде включатися в середньооблікову кількість працівників особа, яка бере відпустку без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану або на повний місяць оформить без збереження зп ?
Дякую…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

31.07.2024 | 17:31

Так, включаються.

П. 3.2.2 Інструцкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text передбачено, що не включають до СКШП працівників, які…Ще

ИР

Ирина

31.07.2024 | 00:10

Добрий вечір! Підприємство визнане критично важливим через Дію було здійснено бронювання працівників. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно надсилати повідомлення до ТЦК та СП про бронювання? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анастасія, консультант

експерт

31.07.2024 | 14:27

Ні. Додатково в ТЦК нічого подавати не потрібно. Дія протягом доби надсилає сповіщення керівнику про результат розгляду. В разі позитивного рішення система…Ще

ТЕ

Тетяна

31.07.2024 | 00:05

Питання до Тетяни Донець. По пошуку у консультаціях аналогічних випадків відповіді консультантів різняться, тому заплуталася. 1.Працівника мобілізовано 01.07.2024, ми його видаляємо зі Списку чи залишаємо до кінця року? Якщо видаляємо зі списку то як це відобразить у…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТД

Тетяна Донець

експерт

02.08.2024 | 14:23

Перепрошую, що пропустила друге питання.Звільнений працівник до кінця року зберігається у списках, відповідно, і у Відомості цифра також не зменшується.Як…Ще

АЛ

Алия

30.07.2024 | 23:52

Добрий день. Якщо компанія складала графік відпусток з вказанням місяця відпустки, а з серпня керівник просить переробить графік відпусток з вказанням конкретних дат. Чи це можливо, немає законодавчих заборон та чи є ризики для підприємства в цьому випадку?Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олена, консультант

експерт

31.07.2024 | 20:23

Так, можливо.

Трудове законодавство не містить заборон щодо цього.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТЕ

Тетяна

30.07.2024 | 23:47

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
У нормативному акті прописана вимога щодо наявності працівника так: головний ризик-менеджер (керівник підрозділу з управління ризиками або особа, на яку покладена функція такого підрозділу). Питання: чи обов'язково відкривати вакансію під ризик-менеджера? Чи…

ДК

Дарія, консультант

експерт

31.07.2024 | 15:45

В запитанні не уточнено, про яку установу йдеться в запитанні. Наприклад, для банку необхідно обов’язково утворити підрозділ з управління ризиками.

Гол…Ще

ТТ

Ткачук Таня Миколаївна

30.07.2024 | 21:48

Доброго дня!
Ситуація. Протоколом Загальних зборів учасників (засновників), більшістю їх голосів, звільнено підкреслюю, що саме ЗВІЛЬНЕНО, а не УВІЛЬНЕНО діючого директора ТОВ і призначено іншого директора ТОВ з числа засновників. Питання. Як правильно провести звільнення…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

31.07.2024 | 15:32

В такому випадку директор, якого звільнили, видає наказ про припинення виконання обов’язків на посаді директора. Якщо є вакантна посада, він може цим…Ще

МС

Слободянюк Марія Олександрівна

30.07.2024 | 21:41

Добрий день!
ситуація - маємо раз на півріччя подавати інформацію до ТЦК про наявність транспортних засобів. Не подали вчасно відомість до 20 червня 2024 року.
Питання
а)чи варто подати цю відомість всетаки зараз , з урахуванням того, що ми вже прострочили…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анастасія, консультант

експерт

31.07.2024 | 14:26

На нашу думку, було б доцільніше направити повідомлення навіть з запізненням, бо коли прийде перевірка ТЦК, то порушення, які були вчинені будуть вважатись…Ще

ЛЕ

Леся

30.07.2024 | 21:38

Добрий день. Підкажіть будь ласка всі нормативно-правові акти, закони, кодекси на які потрібно посилатися в наказі про надання основної відпустки працівнику…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

31.07.2024 | 17:29

Якщо це щорічна основна відпустка, то в наказі можна зробити посилання на статю 6 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»…Ще

ЛЮ

Людмила

30.07.2024 | 21:35

Доброго дня!МИ критично важливе підприємство. Підкажіть, будь ласка, чи подавати до ПФУ накази про увільнення працівників у зв'язку з мобілізацією…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

31.07.2024 | 16:59

Ні, таку інформацію не подають. Це не передбачено постановою 650. Відповідно до п.п. 3 п. 3 постанови КМУ від 05.06.2024 № 650…Ще

ВІ

Вікторія

30.07.2024 | 21:28

Добрий день! Чи виплачується при звільненні працівнику зі статусом УБД компенсація за додаткову відпустку 14 днів поточного року? Надайте, будь ласка, посилання на нормативне законодовство щодо цього питання…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

31.07.2024 | 16:46

Ні, не виплачується компенсація.

Додаткова відпустка УБД за ст 16-2 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text не…Ще

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

30.07.2024 | 21:27

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

якщо в наказі вказано; затвердити штат. розпис із змінами та ввести його в дію з 01.08..то 1) чи можна штат розп. зробити додатком до цього наказу? якщо ні, то де зберігати ШР? 2)чи треба нумерувати сторінки наказу якщо їх кілька?як номер. додатки до наказу?(окремо, починаючи з…

ОК

Олена, консультант

експерт

08.08.2024 | 04:24

Так, перераховуєте всі наказі за 2024, які втрачають чинність через затвердження нового ШР.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СА

СИЧ Альона Костянтинівна

30.07.2024 | 21:18

Вітаю! Працівник був донором крові, але в день здачі знаходився на роботі. Скільки додаткових оплачуваних днів має право працівник? Один чи два? І які мають бути дії кадровика…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олена, консультант

експерт

31.07.2024 | 20:37

Відповідно до п. 2 ст. 20 Закону № 931-IX https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/931-20/conv#n207

у день донації особа, яка виявила бажання здійснити донацію…Ще

ХЯ

Ховайло Яна Олександрівна

30.07.2024 | 21:11

Доброго дня, підкажіть щодо накопичення додаткової відпустки за шкідливі умови праці, який період часу вона може накопичуватися, та чи обов'язково її надавати щороку…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

31.07.2024 | 16:43

Щорічна додаткова відпустка надається за відпрацьований робочий рік. Така відпустка не втрачається. Тобто її або потрібно надати працівнику для…Ще

НА

Надія

30.07.2024 | 21:02

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною по 29.07.24 включно. - з 30.07.24 по 05.08.24 вона бере відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами. - з 06.08.24 її потрібно перевести на іншу посаду. В який момент їй потрібно…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

31.07.2024 | 13:09

Законодавством не заборонено надавати заяви під час перебування працівника у відпустці. Тобто надати заяву про переведення на іншу посаду з 06.08.2024…Ще

РБ

Беженар Радмила Володимирівна

30.07.2024 | 21:01

Доброго дня! Який вид документів військовозобов'язаного підходить для бронювання: тільки військовий квиток та тимчасове посвідчення? Чи можна подати на бронювання такі документи: "Довідка (замість військового квитка)" та "Довідка"? Багато працівників мають не "тимчасові…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ЮК

Юлія, консультант

експерт

31.07.2024 | 15:32

Довідка не є військово-обліковим документом.Форму військово-облікового документу затверджено п. 1 Постанови КМУ Про затвердження Порядку оформлення…Ще

СО

Софія

30.07.2024 | 20:51

Доброго дня. Чи потрібно робити повідомлення в ТЦК - демобілізований працівник повертається на роботу…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

СК

Світлана, консультант

експерт

31.07.2024 | 03:26

Ні, не потрібно.Адже, роботодавець повинен надсилати повідомлення про зміну облікових даних призовників, військовозобовязаних та резервістів, які…Ще

ОЛ

Олена

30.07.2024 | 20:42

Доброго дня. чи може директор видати наказ про направлення працвника до тцк для отримання оновленого військово-облікового документа (ВОД) у випадку, якщо працівник сам не погоджується надати новий ВОД і не йде до ТЦК сам для цього…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ЮК

Юлія, консультант

експерт

31.07.2024 | 13:32

Так, складаєте акт про відмову від ознайомлення та інформуєте ТЦК та СП про порушення працівником правил військового обліку. Зразок повідомлення за…Ще

ИР

Ирина

30.07.2024 | 20:39