Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГА
Ганна
27.06.2024 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як прийняти працівника без коду…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2024 | 17:16
ОЛ
Ольга
27.06.2024 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.У нашого працівника троє дітей, старшій дитині 18.05.2024 року виповнилось 18 років,але дитина вчиться на денній формі навчання в університеті.Чи може працівник оформити відстрочку від призову на в/с…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.06.2024 | 18:42
ОЛ
Олексій
27.06.2024 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу допомогти. На підприємстві працює за основним місцем роботи головний юрисконсульт, та він же одночасно працює за внутрішнім суміщенням посад, виконуючи роботу кадровика. 27.06.2024 року він бажає звільнитись і як за внутрішнім суміщенням так і за основним місцем роботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.06.2024 | 20:15
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
27.06.2024 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи може підприємство відмовити в оплаті лікарняного, якщо працівник працівник публікує фото та відео як розважається без жодних ознак хвороб…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.06.2024 | 20:12
ДД
Дубовська Діна
27.06.2024 | 18:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, працевлаштовується чоловік призовного віку, але ВОД не надає. Підкажіть будь-ласка, зразок повідомлення про необхідність працівнику (чоловікам військовозабов'язаним) стати на військовий облік відповідного ТЦК та СП…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.06.2024 | 18:38

Аллочка
27.06.2024 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві не ведеться військовий облік і це рішення директора, навідь після надання мною інформації про штрафи. На роботу приймаю навідь без військово-облікового документу (ВОД) якщо не має, бо директор сказав що я зупиню роботу підприємства, якщо буду чекати від усіх ВОД…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.06.2024 | 20:26
ОК
Оксана
27.06.2024 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чоловік працює в комунальній установі на повну ставку (40 год на тиждень). Паралельно заключив контракт і став добровольцем ДФТГ. З роботи не увільнявся, бо в ДФТГ чергує доба через троє. Але є проблема: після доби чергування треба на 8.00 йти працювати на основне…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.07.2024 | 02:25
ВМ
Валентина Миколаївна
27.06.2024 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Сьогодні, 27.06.24 у працівника МСЕК. Завтра приступає до роботи. Як відобразити у табелі відсутність 27.06.24…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.06.2024 | 18:33
КА
Кадровик
27.06.2024 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які накази та заяви про відпустку потрібно додавати до особової страви працівника? Чи обов'язково наказ про щорічну відпустку додавати до о.с.?Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.06.2024 | 11:23
ГК
Козік Ганна Юріївна
27.06.2024 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи будуть накладатися штрафи на Товариство, якщо військовозобов'язаний працівник не оновив дані за 60 днів? Як діяти Товариству та які ризики і штрафи очікувати.
Дякую…
Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.06.2024 | 23:33

ЗОМБЕР Наталія Анатоліївна
27.06.2024 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, я подаю список на бронювання. А в мене знайшовся працівник який має відстрочку за аб.5 ч.1 ст.23. Мені його рахувати в звіт про заброньованих за квартал? і в чисельність при подачі списків на бронювання? я ж його не бронювала - він має законну підставу. Я…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.06.2024 | 17:47
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
27.06.2024 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна зробити зведений наказ про перенесення щорічних відпусток одразу 3 працівникам? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.06.2024 | 11:15
НА
Наталия
27.06.2024 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день , скажіть будь ласка якщо працівник суміщає посаду інженера з охорони праці і нараховується йому за це 10 відсотків доплати , працівник іде у відпустку за основною посадою , як нараховувати відпускні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2024 | 17:05
НЛ
Литвин Наталія Миколаївна
27.06.2024 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна вже бронювати працівників через портал Дія…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.06.2024 | 22:03
МА
Марія
27.06.2024 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно звільнити працівника, за його власним бажанням, у звязку із виходом на пенсію…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.06.2024 | 00:21
ЛЮ
Людмила
27.06.2024 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, Чи потрібно подавати відомості про працівників підприємства до ПФУ по постанові № 650 якщо документу про критичність не має, а бронювання проводимо по постанові № 45№ Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.06.2024 | 17:40
РВ
Рижкова Вікторія Юріївна
27.06.2024 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, у працівника запланована відпустка на грудень 2024р., він хоче піти у відпустку в липні, чи потрібно в заяві вказувати що ця відпустка поза графіком відпусток, чи можна вказати що ця відпустка яка запланована на грудень…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.06.2024 | 19:42
ЕЛ
Еліна
27.06.2024 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Жінка, працює стоматологом і стоїть на військовому обліку. Має дитину 2 роки і хоче виїхати за кордон. Чи потрібно їй оформляти відстрочку і чи може вона виїхати за кордон…
АК
Анастасія, консультант
експерт
27.06.2024 | 18:28
ЮВ
Юлія Володимирівна
27.06.2024 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівник приніс роздрукований військовий квиток з QR кодом з резерв+ , де вказаний унікальний код з реєстру оберіг, чи можна на основі цього документу внести в Додаток 5 відповідні зміни…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.06.2024 | 16:01
АЛ
Алла
27.06.2024 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У нас товариство з обмеженою відповідальністю підскажіть будь ласка при прийомі на роботу працівника обов'язково з ним заключати трудовий договір, чи достатньо наказу про прийом. ( працівник не вимагає трудовий договір)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.06.2024 | 19:32



