🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
17.06.2024 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Питання щодо анулювання бронювання звільненого військовозобов'язаного.
З якого числа почала діяти ця норма та який алгоритм дій роботодавця? Заздалегідь дякую за відповідь…
Питання щодо анулювання бронювання звільненого військовозобов'язаного.
З якого числа почала діяти ця норма та який алгоритм дій роботодавця? Заздалегідь дякую за відповідь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.06.2024 | 01:01
ОЛ
Ольга
17.06.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, який підтверджуючий документ повинен надати чоловік (студент), що він військовослужбовець?
Студент надав фото службового посвідчення (держ.прикордон.служба). В списки військовозобов'язаних його не включали.
Чи цього посвідчення достатньо? Дякую…
Студент надав фото службового посвідчення (держ.прикордон.служба). В списки військовозобов'язаних його не включали.
Чи цього посвідчення достатньо? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.06.2024 | 04:48
ЕГ
Елена Григорівна
17.06.2024 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо у працівника ВОД (як він каже) у ТЦК Черкаської області, але він обновився у Резерв+, то чи можу я його показувати у списках по порядку 1487? Якщо ні, то які мої дії? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.06.2024 | 22:22
ВО
Вікторія Олександрівна
17.06.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю шановна редакція Кадроленд! Можу я прийняти грномодянина за ЦПД, щоб він надав нам послуги з лазерного різання? Це потрібно договір підряду підготувати чи договір надання послуг? І в ТЦК і в податкову повідомлення я ж не подаю вірно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2024 | 19:25
NA
natalibagach@gmail.com
17.06.2024 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві меньше 50 працівників (37). Є тільки інженер з охорони праці, який пройшов навчання відповідно до норм чинного законодавства. Чи потрібно створювати службу охорони праці? Чи достатньо інженера з охорони праці і призначити відповідальних за електро…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2024 | 21:22
ДР
Драмарецька Ірина
17.06.2024 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи повинно ТОВ, яке не має заброньованих працвників подавати звіти до ПФУ з липня 2024…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.06.2024 | 23:20
НА
Надія
17.06.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємство надійшло розпорядження про оповіщення працівників. Один із них знаходиться у відпустці. Чи надсилати рекомендованим листом з описом вкладення тільки витяг з наказу чи і повістку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.06.2024 | 04:59
НЕ
Неля
17.06.2024 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! підскажіть , будь ласка, чи потрібно здавати звіт до ТЦК , наразі, якщо підприємство немає на балансі жодного авто? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.06.2024 | 16:31
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
17.06.2024 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Приймаємо на роботу вихователя закладу дошкільної освіти, його кваліфікаційні вимоги - це "рівень освіти відповідного напряму підготовки". Ідеально - якщо б кандидат мав підготовку в галузі "Дошкільна освіта", але наш кандидат має підготовку з "Початкової освіти"…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.06.2024 | 04:40
СВ
Світлана
17.06.2024 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство ТОВ буде запускати процедуру банкрутства. Чи потрібно для такої процедури робити наказ, щоб ознайомлювати працівників? На підприємстві є два працівника, що мобілізовані на цей час. Що з ними робити в такій ситуації…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2024 | 21:19
ОЛ
Ольга
17.06.2024 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно між звільненням у одного роботодавця та прийомом до іншого відступати в трудовій 1-2 рядка…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.06.2024 | 23:18
ОК
Костюк Олена Василівна
17.06.2024 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник ознайомився з наказом про оповіщення про виклик до ртцк та сп та отримав під розпис повістку ; копія наказу - ознайомлення направлена до ртцк. Також напередодні дати виклику він ознайомлений під розпис з наказом про увільнення від роботи у у день виклику…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.06.2024 | 22:06
МД
Доценко Марія Миколаївна
17.06.2024 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дорий день! Підкажіть будь ласка як правельно потрібно оформити працівника за сумісництвом у якого є інше основне місце роботи. І як правельно відображати його в Обєднаной звітності 4ДФ.Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.06.2024 | 23:19
KA
Kateryna
17.06.2024 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання про відпустки працівникам держорганів. Відповідно до статті 33 ЗУ "Про державний бюджет на 2024р" як маємо розрахувати кількість днів до компенсації, якщо на 2024 рік припадає 2 різних відпускних періоди працівника?
Наприклад, один відпускний період з 01.05.2023 до…
Наприклад, один відпускний період з 01.05.2023 до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.06.2024 | 19:55
ОЛ
Олена
17.06.2024 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Потрібно перевести продавця непродовольчих товарів, щоб вихідні були четверг, пятниця( згідно з Правелами внутрішнього трудового розпорядку режим магазину з понеділка по пятницю з 8 по 17 (одна година обід) субота з 8 по 15, неділя з 8 по 14) Чи буде достатньо наказу, чи треба…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2024 | 21:15
ТЕ
ТЕТЯНА
17.06.2024 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Основний працівник(електрогазозварник) перебуває у відпустці без збереження заробітної плати на період військового стану.Чи можемо тимчасово, на період його відсутності, прийняти на цю посаду за сумісництвом іншого працівника з неповним робочим днем 4 год…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.06.2024 | 03:22
ЛВ
Левченко валентина Іванівна
17.06.2024 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, працівник за відпрацьований рік відгуляв 14 днів відпустки, потім відгуляв ще 5 днів ( з понеділка по п'ятницю включно). Чи потрібно наступних п'ять днів надавати з суботи, чи може взяти з любого дня? Якщо так, де це можна прочитати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.06.2024 | 03:58
ЮВ
Воскевич Юлія Віталіївна
17.06.2024 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. я працюю на підприємстві на посаді фахівець з публічних закупівель. з травня я почала вести військовий облік (ввели штатну одиницю - інспектор з війскового обліку). повинен був бухгалтер подати повідомлення
про прийняття працівника, як сумісника. мій час…
про прийняття працівника, як сумісника. мій час…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.06.2024 | 04:21
ПД
Правдивець Дар'я Сергіївна
17.06.2024 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, якщо відбулось звіряння з місцевим ТЦК та СП, де зареєстроване підприємство, чи забов'язане підприємство ще проводити з власної ініціативи звіряння з іншими ТЦК та СП…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.06.2024 | 21:40
АЛ
Альбина
17.06.2024 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка відповідальність передбачена законодавством за прийняття за сумісництвом начальника відділу охорони праці з чисельністю співробітників на підприємстві 125 осіб. Начальник відділу охорони праці працював у нас за основним місцем роботи, тепер хоче перевестись на роботу за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.06.2024 | 12:09
