Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ИР
Ирина
01.02.2024 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка відповідальність загрожує батькам допризовника чи самому допризовнику якщо він ігнорує вимоги наказу керівника навчального закладу, в якому він навчається , про проходження медичного огляду під час приписки до ТЦК та СП…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.02.2024 | 11:48
ЮЛ
Юлія Галюк
01.02.2024 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник хоче піти до ЗСУ підписавши контракт на проходження служби.
Він має звільнитися з основного місця роботи? Чи надати повістку і бути увільнений…
Він має звільнитися з основного місця роботи? Чи надати повістку і бути увільнений…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.02.2024 | 13:54
ЮЛ
Юлія Галюк
01.02.2024 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Штатний Працівник працював дистанційно ( наказ на дистанційну роботу). Повідомив що виїхав з країни і хоче звільнитися.
Як правильно оформити звільнення,щоб воно було повністю законним ? І що робити з трудовою книжкою та як відмітити в П2 таке звільнення…
Як правильно оформити звільнення,щоб воно було повністю законним ? І що робити з трудовою книжкою та як відмітити в П2 таке звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2024 | 23:59
НР
Рибалко Наталія
01.02.2024 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник помер 17.01.24. Донька хоче отримати допомогу на поховання. Які треба документ? Заява від доньки з реквізитами її картки на отримання такої допомого? Наказ від підприємства і хто його підписує? Протокол, чи ще необхідні документи? Заява-розрахунок в ПФУ і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.02.2024 | 19:19
ВІ
Вікторія
01.02.2024 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
У мене два питання стосовно бронювання військовозобов"язаних працівників в ТОВ:
1. Чи можемо ми подавати в списках на бронювання сумісників, оформлених на 0,25 ст.?
2. Чи можемо ми подавати в списках на бронювання співробітників, які мають…
У мене два питання стосовно бронювання військовозобов"язаних працівників в ТОВ:
1. Чи можемо ми подавати в списках на бронювання сумісників, оформлених на 0,25 ст.?
2. Чи можемо ми подавати в списках на бронювання співробітників, які мають…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.02.2024 | 11:32
ИР
Ирина
01.02.2024 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який алгоритм дій кадровика та відповідальної за військовий облік в коледжі якщо студент допризовник 2007 року народження відмовляється йти в ТЦК та СП для проходження медичного огляду з метою приписки…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.02.2024 | 11:25
НА
Наталія
01.02.2024 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання, які перевіряються під час перевірки стану ведення військового обліку наведено у додатку до Порядку 1487, чи можуть під час перевірки перевірятися і вимагатися інші документи. наприклад, відомості по ЗП, табеля, звітність 1ДФ чи статистистична звітність. Штатний розпис…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.02.2024 | 11:14
АМ
Мізенко Алла
01.02.2024 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник має діючий контракт як доброволець ДФТГ (добровольчого формування територіальних громад) та з 05.02.2024 буде залучений до роботи в ДФТГ протягом всього робочого дня. А також цій працівник є керівником комунального підприємства, з яким заключений контракт…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2024 | 23:31
ВІ
Віта
01.02.2024 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! є таке питання людина прийшла на роботу 24.05.2021р. , коли почалася війна 24.02.2024р. людина не вийшла на роботу і посьогоднішній день не ходить на роботу на дзвінки не відповідає. Керівництво в нас змінилось і сказали звільнити. в табелі ми табелірували НЗ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.02.2024 | 02:02
КЛ
Клара
01.02.2024 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Звіт 1-ПВ - чи враховуєємо або виключаємо штатних працівників, що без збереження ЗП під час військового стану довго і ті, що за кордоном? Дякую,чекаю…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.02.2024 | 02:02
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
01.02.2024 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питання:
працівника мобілізували 29.01.24, він написав заяву про виплату компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, де правильно зберігати таку заяву…
працівника мобілізували 29.01.24, він написав заяву про виплату компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, де правильно зберігати таку заяву…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.02.2024 | 02:03
НА
Наталя
01.02.2024 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Скажіть будь ласка, якщо працівник їде у відрядження за основним місцем роботи то як бути з сумісництвом? Чи треба йому брати відпустку без збереження заробітної плати за сумісництвом? Як табелювати у табелі сумісництво? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.02.2024 | 02:03
КА
Катерина Овчарук
01.02.2024 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Дякую за консультацію. Цікавить питання такого характеру. Чи потрібно на підприємстві вести облік листків непрацездатності, яким чином, в якому вигляді. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.02.2024 | 15:19
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
01.02.2024 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який штраф чекає на підприємство, якщо тривалого та тимчасового строку зберігання журнали є, але нкази йдуть не по порядку (номера).Тобто номера в журналі стоять від одного до ста а САМІ номера наказів різні тому що були зареєстровані в 1 с (а в 1с вони реєструються не за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.02.2024 | 15:17
ОЛ
Олена
01.02.2024 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! При проходжені обов'язкового медогляду(підприємство зі шкідливими та небезпечними умовами праці) працівник його не пройшов. Чи має підприємство звільнити такого працівника з ініциативи роботодавця та за якою статею, якщо працівник не дає згоду на звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2024 | 20:17
КІ
Кізь.І.С.
01.02.2024 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка працівник взяв 19 дн щорічної відпустки з 01.01.24 по 19.01.24. Але з 10.01.24 по 15.01.24 маємо лікарняний. Які наші дії? продовжити відпустку йому у звязку з лікарними…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2024 | 19:57
ОІ
Остроушко Ірина Володимирівна
01.02.2024 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як вірно написати наказ на звільнення, якщо в день написання заяви співробітник до роботи не приступав…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.02.2024 | 15:15
ІД
Дяченко Ірина Павлівна
01.02.2024 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо педагог під час атестації не відповідає категорії, що присвоєно раніше, які дії керівника? Як буде краще педагогу - написати заяву про звільнення до атестації чи він може відмовитись атестуватись і звільнитись в кінці навчального року…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.02.2024 | 15:12
НМ
Наталія Миколаївна
01.02.2024 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Така ситуація: за станом здоров’я працівник за власним бажанням звільнився, потім йому була призначена пенсія як інваліду ІІ групи. Офіційно він не працював близько 2-х років. Зараз працевлаштувався. Питання: чи зараховується період, коли працівник не працював, але отримував…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.02.2024 | 15:04
ІР
Ірина
01.02.2024 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник був демобілізован з 19.01, виходить на роботу 01.02. Яким видом відпустки без збереження зп краще скористатись? чи як краще закрити його відсутність сз 19.01-31.01? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2024 | 19:20



