Kadroland | Особистий консультант

Вітаю.Чи можу я прийняти працівника за письмовим строковим договором на 1 місяць за його заявою? Я нічого не пропустила у законодавстві? Ми хочемо під час цього договору випробувати спеціаліста. А як взагалі ми звільнюємо прийнятого працівника, що не пройшов випробувальний…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

25.01.2024 | 22:24

Не радимо випробування замінити на СТД на місяць. Якщо така практика буде масова і працівники поскаржаться до Держпраці на порушення своїх трудових прав…Ще

ВН

Никитенко Віта Олексіївна

25.01.2024 | 18:09

Працівниця проживає на тимчасово окупованій території, перебуває у соціальній відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. У структурі відбувається реорганізація чи маємо ми право звільнити її у зв’язку з реорганізацією? На повідомлення не відповідає, про що складено відповідні…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

26.01.2024 | 13:40

Ні, поки не маєте – доведеться чекати, поки дитині Вашої працівниці виповниться три роки.

Законодавством встановлено заборону на звільнення з…Ще

АІ

Алла Іванівна

25.01.2024 | 18:08

Доброго дня! Чи може бути строк написання заяви на звільнення за власним бажанням до дати звільнення більше за 14 днів? Наприклад, заява написана 16.01.24, просить звільнити за власним бажанням 09.02.2024 року. Дякую за відповідь…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

26.01.2024 | 13:32

Так, може.

Відповідно до ч. 1 ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218) працівник має право розірвати трудовий договір, укладений…Ще

КЮ

Катерина Юріївна

25.01.2024 | 18:08

Доброго дня! За якою статтею звільнити працівника, який ухиляється від проходження альтернативної служби. Рішення про його звільнення обласна адміністрація надала. Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.01.2024 | 16:48

Звільняєте працівника за п. 9 ст. 36 КЗпП (з підстав, передбачених іншими законами https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204 ) та ст. 21 ЗУ…Ще

МЮ

Марина Юріївна

25.01.2024 | 18:01

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи запитує інспектор праці при перевірці підприємства кадрові звіти…

ДК

Дарія, консультант

експерт

25.01.2024 | 22:17

Залежить від предмету перевірки. Однак, поки триває воєнний стан планових перевірок не проводять. Відповідно і кадрові звіти не перевіряють.

У період дії…Ще

ОЛ

Олена

25.01.2024 | 17:51

На підприємстві числиться чоловік 70 років, чи вписуємо ми його в додаток 5 списку персонального військового обліку.
і чи потрібно в даному списку прописувати інформацію про мобілізованих співробітників???? чи тільки ті хто працює на підприємстві і не мобілізовані…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

26.01.2024 | 11:21

Про працівників, старших 60 років, не потрібно зазначати дані у списку, не потрібно подавати повідомлення, не потрібно взагалі вести військовий облік. Дані…Ще

ІР

Ірина

25.01.2024 | 17:44

Підкажіть, будь ласка, якщо з працівником уклали письмовий ТД, на строк, встановлений за погодженням сторін на 2 міс. і по закінченню цього строку, процівник просить продовжити цей ТД ще на 2 міс.. Якщо це питання можна вирішити додатковою угодою про продовження строку ТД з…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

25.01.2024 | 22:15

Так, можете укласти додаткову угоду про продовження строку дії ТД, на підставі якого видати відповідний наказ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЖ

Овчиннікова Жанетта Рудольфівна

25.01.2024 | 17:43

Подскажите, пожалуйста, можно убрать из Номенклатуры дел "Зобов’язання про нерозголошення персональних даних" и Положення про порядок обробки та захисту персональних даних працівників " ? Что должно быть в отношении персональных данных в отделе кадров…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

26.01.2024 | 13:18

Ні, не можна – вже давно не потрібна згода працівників на обробку персональних даних, але зобов'язання про нерозголошення даних має бути (не щодо…Ще

ЮВ

Верховлюк Юлія

25.01.2024 | 17:36

Доброго дня. В організації є вакантна посада провідного економіста. Чи можна оформити суміщення вакантної поосади провідного економіста на заступника головного бухгалтера та провідного бухгалтера з доплатою у 50 % від окладу вакантної посади для кожного? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.01.2024 | 11:39

Цією постановою керуємось лише щодо визначення терміну "суміщення".

Щодо доплат за суміщення, керуємось нормою ст. 105 КЗпП.

Розміри доплат за суміщення…Ще

incognito

25.01.2024 | 17:30

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як відновити особову справу працівника після знищення…

ДК

Дарія, консультант

експерт

25.01.2024 | 22:11

Відновіть особову справу на підставі наявних документів з кадрового та бухгалтерського обліку. На підставі наказів з кадрових питань зможете до особової…Ще

АГ

Гудима Алла Володимирівна

25.01.2024 | 17:26

Чи ставиться печатка при затвердженні додатку №5? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

26.01.2024 | 00:29

Ні, не ставиться. (я так розумію ви маєте на увазі Списки персонального військового обліку додаток 5)

Такої норми Порядком 1487…Ще

АГ

Гудима Алла Володимирівна

25.01.2024 | 17:23

Так, це було зрозуміло - виплати проведете після їх появи на роботі чи виходу на зв"язок (або виплатите кошти спадкоємцям у разі смерті зниклих працівників…Ще

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Більше 4-х місяців…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

26.01.2024 | 13:10

АГ

Гудима Алла Володимирівна

25.01.2024 | 17:21

Доброго дня. Звільняєм працівників, з якими більше х місяців не було ніякого зв'язку (писали листи, смс все зафіксовано). При звільнені сталась проблема - їх карти для виплат не підтягуються. Що робити з виплатами…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

26.01.2024 | 13:08

Не виплачуйте поки суми остаточного розрахунку – зробите це, якщо працівники колись з'являться чи вийдуть на зв'язок.

Згідно зі ст. 116 КЗпП (…Ще

ГА

Галина

25.01.2024 | 17:19

Вітаю! На невеличкому підприємстві є лише два працівники: директор і бухгалтер. Відповідно нема трудового колективу, а значить і представника трудового колективу. Чи слід при цьому мати Правила внутрішнього трудового розпорядку, які затверджуються Протоколом Загальних зборів…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

25.01.2024 | 22:06

Якщо на підприємстві лише два працівники всі питання щодо трудового договору (оплата праці, режим роботи тощо) унормовують в письмовому ТД, оскільки…Ще

ОМ

Мірошник Олена Володимирівна

25.01.2024 | 17:14

Підкажіть, будь ласка, як правильно встновити ВОС, наприклад офіцерський склад 045001, це буде 04, чи 45? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

26.01.2024 | 17:26

Слід зазначити, що Порядок бронювання (Постанова КМУ 76) взагалі не містить обмежень з огляду на військово-облікову спеціальність, аде є лист Генштабу…Ще

ЕС

Сініченко Елизавета Володимирівна

25.01.2024 | 17:08

При прийняті на роботу на ФОП: як правильно у трудовій книжці вказувати назву Фоп, чи зазначати його ІІН , чи номер ЄДР(тоді що це за номер), чи можна вакувати лише тідьки ім'я фоп. Ще ж питання і до трудового договору і до типової форми П-3? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

26.01.2024 | 12:57

У трудовій книжці та типових формах наказів – достатньо прізвища, ім'я та по батькові ФОП, у трудовому договорі – потрібно і ідентифікаційний…Ще

НА

Наталія

25.01.2024 | 17:02

Добрий день, в наказі про встановлення надбавок зазначено певну кількість працівників, чи можливо їх ознайомити про встановлення надбавок, повідомленням для кожного працівника…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

25.01.2024 | 22:04

Ні, необхідно ознайомити з наказом, а не з повідомленням.

Накази про встановлення надбавок і доплат належать до кадрових наказів тривалого строку зберігання.

…Ще

ІН

Інна

25.01.2024 | 16:56

Доброго дня. Приймаємо працівника ВПО на посаду зварювальник. З документів він має паспорт і код. Всі інші документи залишились в окупації (трудова книжка, диплом, посвідчення зварювальника). Чи можливо так приймати на цю посаду…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

26.01.2024 | 12:42

Прийняти можете, а от допустити до роботи – ні, перед цим слід провести атестацію та заново видати працівникові посвідчення зварника.

За кожним видом…Ще

РІ

Раковська Ірина Сергіївна

25.01.2024 | 16:54

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, як і де на підприємстві реєструвати списки персонального військового обліку…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

26.01.2024 | 00:24

Списки потрібно буде зареєструвати після їх роздрукування.

Роздрукувати і зареєструвати списки ви повинні до 25.01 станом на 01.01 (п.40 Порядку 1487…Ще

ЮЛ

Юлія

25.01.2024 | 16:37