Заголовок тимчасово відсутній
Прийняти можете, а от допустити до роботи – ні, перед цим слід провести атестацію та заново видати працівникові посвідчення зварника.
За кожним видом робіт згідно з вимогами щодо якості зварних з'єднань необхідні певні теоретичні знання і практичні навички з конкретних способів зварювання і визначеного виду робіт із використанням стандартних зразків, проведення їх випробовування. Також робота зварника належить до робіт підвищеної небезпеки. Тому роботодавець, приймаючи на роботу зварника, має або пересвідчитись у наявності у нього посвідчення зварника, або провести атестацію, визначивши його кваліфікацію та надати допуск до виконання конкретного виду зварювальних робіт.
Атестація зварників здійснюється атестаційними комісіями, які створюються на підприємствах, у професійних навчальних закладах, спеціалізованих організаціях та установах, що мають кваліфікованих спеціалістів по зварюванню, а також необхідну для підготовки і проведення перевірок зварників навчально-випробувальну базу.
Допуск атестованих зварників до зварювання конкретних виробів проводиться в порядку, встановленому на підприємстві, де виконуються зварювальні роботи. При цьому зварник допускається до зварювання виробів лише із розмірами і швами, вказаними в його посвідченні. Тому без наявності посвідчення Ви не зможете допустити зварника до роботи – тож або не слід його приймати на роботу, або, якщо є можливість, одразу провести атестацію (якщо у Вас на підприємстві атестаційної комісії немає – у відповідному навчальному закладі).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зарахування медичного стажу для лікаря-інтерна відповідно до Постанови КМУ
Правила нумерації особових справ працівників: чи допустимо таке
Послідовність надання відпусток: щорічні та додаткові дні
Графік роботи медичної сестри: чи можливе навантаження 0,5 ставки
Чи можна для медичної сестри старшої, яка працює у закладі …
Оформлення працівника на сумісництво без порушень законодавства
Чи зараховується медичний стаж асистента у вищому навчальному закладі
Затвердження графіка роботи: наказ чи погодження з профспілкою
Як діяти підприємству при закінченні терміну дії посвідчення
Коли починати здавати звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю
Різниця між формулюваннями в наказі про призначення директора
Приймаємо нового директора ТОВ. Вчому різниця формуліровка в наказі "Призначити …
Правила табелювання та розрахунку при звільненні працівника у вихідний день
Працівник написав заяву на звільнення 02.03.2026, це його …
Документи та ознайомлення працівника при прийнятті на роботу
Організовуємо підприємство.
Які документи мають бути обовязково …


