чи має право керівник підприємства не давати дозвіл на видання відпустки матері яка має двох дітей віком до 15 років…

Добрий день, дякую вам за попередні відповіді. якщо працівник - батько опікун дитини інваліда (оформлені документи) користується всіма льготами на роботі. чи може мама цієї дитини користуватися такими льготами у себе на підприємстві (напр. відпусткою і т.д.).
заздалегідь…

Доброго дня) скажите пожалуйста.. мы знаем, что о приеме сотрудников на работу мы должны подавать данные в военкомат, а если не подадим ( у нас только1 сотрудник будет на днях оформляться) то какое наказание нам будет…

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, як правильно перевести працівника з погодинної оплати праці на посадовий оклад? Чи можливе таке переведення? Як це обгрунтувати? Ніколи з таким запровадженням не мала справи. Я так розумію потрібно повідомлення для працівника про зміну…

Добрий день! Скажіть будь ласка, чи потрібно поновлювати організаційні накази по підприємству, якщо змінилася назва посади із головного лікаря ЦПМСД на директора? Дякую…

Доброго дня! За яких умов я можу перевести начальника цеху на в.о.начальника цеху. Чи може він написати заяву сам? Як це правильно оформити…

Доповнення до минулого питання. Чи може директор Резидент Дія Сіті працювати в цій компаніїї на 0,5 по сумісництву. Якщо інші 9 працюють за основним місце роботи…

Доброго дня, маю питання по КП, чи можна назвати посаду як "фіхівець з контролю якості", по КП є "фахівець з якості", але це зовсім інші обов'язки, потрібен саме фахівець з контролю якості, з яким кодом можна утворити дану посаду? Дуже дякую за відповідь…

Доброго дня,
підкажіть будь ласка з 1 жовтня усі жінки з медичною спеціальністю повинні стати на військовий облік. 1. Які дії повинні бути підприємства та яка відповідальність для підприємства з 1 жовтня щодо постановки на облік жінок з медиччною освітою?
2. Які дії…

Добрий день. Я інспектор з кадрів. В ПІ у мене не прописано ведення військового обов'язку та я получаю надбавку. Мені потрібна ще ПІ інспектора з військового обліку? І якщо потрібна, це не відмінить доплату за ведення військового обліку? Дякую…

Вимоги до резидента дія сіті. Всі 9 чоловік мають там працювати за основним місцем роботи?
Щоб була середньооблікова 9
Дякую, що оперативно відповідаєте…

Хто такі резервісти? Хто такі звільнені у запас? Та як їх відрізнити між собою…

Працівник написав заяву на звільнення за згодою сторін, але в день звільнення не з'явився щоб підписати наказ та отримати копію наказу,розрахункові перераховані в день звільнення трудової книжки на зберіганні не було ,які дії роботодавця…

Добрий день!
Виникло спірне питання: приймаємо на роботу нового співробітника, він надав тимчасове посвідчення з нестандартною відміткою в тому місці, де має стояти відміткапро прийняття на облік. Вона кругла з назвою військомату і надписом "Для відміток військового…

у працівниці період роботи на щорічну відпустку в цьому році - 12.01.2023 - 11.01.2024.
Вона використала частину відпустки (16дн.щор.основної, 2дн. додат.за особливий характер праці) так як з 08.05.2023 року пішла у відпустку у зв’язку з вагітність та пологами. АЛЕ ж вона…

Чи треба вносити на порталі ПФУ відомості про звільнення працівника та додавати скан копії наказу про звільнення, якщо трудова книжка його вже оцифрована? Чи достатньо тільки подати об"єднаний звіт та додатки Д1 та Д5…

Доброго дня, при наданні відпустки без збереження заробітної плати як внутрішньо переміщеній особі, что дает не включать этот период отпуска в стаж для расчета ежегодного отпуска. Вопрос: сотрудник приехал из Мариуполя в Одессу и оформил ВПО, могу ли я предоставить такой отпуск…

Добрий день. Чи є порушенням взяти на роботу чоловіка у 36 років з посвідчення про приску до призовної дільниці? Яка штрафна санкція за це…

Доброго дня!
Працівниця з 08.05.2023 перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Чи можна перервати цю відпустку, оформити щорічну, а потім знову продовжити відпустку по догляду за дитиною…

Доброго дня. Працівниці з 01.04.2022 року по 31.05.2022 року перебували у відпустці без збереження з/п на період карантину згідно ч. 3 ст. 26 ЗУ «Про відпустки», далі з 01.06.2022 року по 31.08.2023 року чередували відпустку основну і знову без збереження з/п на період дії…