Доброго дня. Працівник бюджетної установи у відрядженні з 15.08.по 25.08.23. Графік роботи погодинний. Як розрахувати середню заробітну плату для відрядження. якщо в липні 192 години- 6960,10грн а в червні 168 год.-6922,17грн? Як розрахувати за 11 кал.днів заробітну плату за дні…

Доброго дня, ТОВ бере на практику студента, є договір з навчпльним закладом, тнрмвн практики з 01.09 по 04.10, в договорі прописано, що має отримувати оплату. Як вірно його прийняти, приймаємо як на основне місце роботи, з оплатою зг штатного? та подаємо повідомлення до…

Добрий день. Як правильно оформити працівника на роботу на час відсутності основного працівника, який знаходиться у відпустці без збереження зарплати та перебуває за кордоном, постійно поновлює заяви згідно воєнного стану…

Чи потрібно відпрацьовувати 14 днів перед звільненням у період військового стану…

Доброго дня. Якщо працівник (військовозобов'язаний) звільнений у серпні цього року, він має залишатися у списках до кінця поточного року. Повідомлення дод.4 у встановлений термін направили до ТЦК. Коли я йду на звірку до РТЦК то я маю його включати у витяг зі зписку на звірку чи…

Продовження питання ..Дарія, ні, маю на увазі Наказ про встановлення неповного робочого часу". В преамбулі ч.2 ст.3 Закону 2136 та закону про введення ВС № 64/2022 або продовження ВС, відповідний датам створення наказів…

Основного працівника мобілізували і на його місце за строковим трудовим договором оформила іншого працівника для якого теж прийшла повістка на мобілізацію. Які дії? Потрібно увільнити теж…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо працівника мобілізували, але керівництво компанії їоче й надалі виплачувати 100% окладу, то як це оформити…

Добридень!Підприємство працює не в повну міру, замало замовлень, у зв'язку з цим більша частина робітників знаходиться у відпустці без збереж.ЗП за заявами. Частині робітників встановлено неповний роб.час. Для вивед. працівників з відп. без збер.ЗП, перериваємо відпустку, другим…

Як вивести на роботу працівників після звільнення з військової служби…

Доброго дня, маємо питання, наша працівниця була мобілізована до лав ЗСУ . На її місце ( на час її служби) тимчасово взяли іншого працівника. Новий працівник через два місяці іде у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами. Як правильно оформити в наказі , якщо будемо брати…

Добрий день. Якщо підприємство не має підсобою ніяких ні філіалів ні інших підпорядкованих під ним підприємств то внутрішнньої перевірки за п .72 не має кого провіряти. Саме підприємство в себе по виробництву створило план звірки військовооблікових документів. То тут ми маєм…

Добрий день, звільнений працівник надав довіреність на батька, але в переліку в довіреності немає фрази, що батько має право отримати трудову книжку замість звільненого працівника (сина) та ставити підпис на документах, пов'язаних з його звільненням. Батько має право «одержувати…

Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, працівник (військовослужбовець) загинув на фронті, чи треба повідомляти ТЦК та СП Додатком 4 та супроводжувальним листом? Дякую…

Доброго дня. Змінили штатний розпис в сторону збільшення окладів. Директор затвердив новий штатний розпис . Зробили індивідуальні накази на працівників з новими окладами. Питання наступне: чи потрібно робити наказ на директора про підвищення окладу? Дякую…

Чи можна працівнику нарахувати премію за результати роботи та професійного свята, якщо працівник прийнятий…

Доброго дня. Допоможіть будь ласка в такій ситуації. Працівник дуже конфліктує в колективі. Вже не знаємо що з ним робити, залишається тільки звільнити його, але як? Чи є якісь варіанти? У працівника пільг не має. Був варіант скорочення але ми зараз плануємо прийом працівників…

Який вид відпустки без збереження окрім за сімейними обставинами 15 календарних днів, ми можемо надати працівникам, що не виїджали за кордон , та не є внутрішньопереміщеними особами…

Доброго дня! У медичному закладі введені посади клінічний психолог та фізичний терапевт. Чи надається додаткова відпустка за особливий характер роботи 7 к.д. працівникам на цих посадах? Як що надавати то чим керуватися при надданні цієї відпустки? Готуємо внесення змін до…

Добрий день. Якщо директором в компанії назначено керівника підрозділу, але не підписано з ним контракту, ані посадову інструкцію, тільки рішення засновників та наказ на вступ до обов‘язків директора, який може бути штраф у випадку термінової перевірці?Дякую…