Доброго дня! Допоможіть розібратися.
Працівник працював в офісі, потім перейшов на дистанційну роботу.
Як правильно оформити?
Договір на дистанційну роботу треба оформляти чи ні?
Чи достатньо наказу?
Заздалегідь дякую за допомогу…

Працівниця мати двох дітей віком до 15 років. Працює з 15 травня 2023, до 27.04.2023 працювала на іншому підприємстві. Хоче скористатися додатковою соціальною відпусткою, але відмовилася надати довідку з минулого підприємства, що вона не скористалася даним видом відпустки в…

Добрий день! Підкажіть будь ласка чи можемо ми в наказі при прийняття вказати місце роботи працівника інше місто, якщо саме підприємство знаходиться в м. Харків. (виконання будівельних робіт за договором підряду на невизначений термін) чи треба створити інший наказ? Дякую…

Якщо працівника забронювали за однією посадою, а потім перевели на іншу посаду. То чи скасовується бронювання ? І які дії підприємства. Дякую…

добрий день.
Працівник загинув, розлучений, діти неповнолітні, є рідна мати.
Кому віддавати трудову книжку ?
Дякую…

Доброго дня.Підскажіть ,будь ласка,добові на відрядження виплачуємо в день самого відрядження,але чи можливо виплатити добові наперед,тобто їде водій у п'ятницю,а добові виплачуємо в четвер ввечері?А призначення платежу вказуємо,що це кошти на відрядження за 25.08.2023…

Доброго дня. Як звільнити працівника, який не пройшов випробувальний строк? Які підстави для звільнення? Який запис робити у тродовій, по якій статті звільняти? Який потрібен наказ про звільнення…

Добрий день. Чи може підприємство взяти студента навчального закладу для проходження виробничої практики на повний термін навчання? Дякую…

Вітаю. Підкажіть будь ласка - як вірно буде зробити, якщо працівниця написала одразу дві заяви на відпустку - щорічну (10 днів) та слідом додаткову як одинокій матері (10 днів) - можливо це оформити одним наказом, чи правильно зробити два окремих…

Чи можно продовжити запис в трудовій книги там де" сведения о награждениях"закреслити та зверху написати,що це "сведения о работе"…

Добрий день. На підприємстві, яке виробляє техніку та устаткування для сільського господарства створюємо новий структурний підрозділ Відділ технічного контролю. Які посади передбачені для ВТК? Дякую…

Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, якщо після отримання акту після перевірки підприємства, є недолік: військовозабовязані працівники не пройшли ВЛК та не отримали vin-cod ? які наші дії щоб усунути даний недолік? який чином та яким документом довести до працівника дану…

Добрий день) Директор підприємства може піти у відпустку, щоб не передавати свої ообов'язки по приказу…

Якщо у робітники працювати неповний робочий день, і тепер переводимо на повну ставку на цілий робочий день-питання:чи треба брати заяву з робітників?Чи достатньо видати наказ без заяви…

Добрий день, підкажіть, будь ласка, працівник хоче піти у відпустку не за графіком відпусток, а в інший день, написав заяву на відпустку, де прописав, що просить виплатити зарплату за час відпустки у найближчу виплату заробітної плати (тобто хоче отримати відпускні після своєї…

Доброго дня! У 2021 р. помінявся засновник (у назві районну раду поміняли на селищну), посадові інструкції треба було робити нові (поміняти назву, дату і затвердити по-новому)? Нині змінили назву посади керівника. Як із посадовими інструкціями? Дякую…

Добрий день.
Чи відмінили графік відпусток на час воєнного стану та за яким документом?
Дякую…

Про затвердження
штатного розпису окремо треба складати наказ коли були внесені зміни до ШР?, якщо внесені зміни штатного розпису і в ньому є перелік змін та кількість штатних одиниць разом з місячним фондом оплати праці…

Дброго дня! Якщо приймати на роботу людину-нерезидента, у якої є посвідка на постійне проживання в Україні та код, який порядок оформлення на роботу: як резидента чи нерезидента…

Підкажіть, будь ласка, який пакет документів потрібно затребувати для видачі нарахованої заробітної плати спадкоємцю у наступній ситуації.
Працівник помер в лютому 2022р. Прямих спадкоємців (дружини, рідних дітей) не має. Кошти зберігались до появи спадкоємця. І от нарешті…