Доброго дня! звернулася працівниця з питанням, чи можна їй надати основну щорічну відпустку на суботу і неділю? Це повязано з тим, що їй потрібні кошти. Хотіла би так брати відпустку неодноразово. 14 безперервних днів щорічної відпустки вона вже використала. Чи це можливо, та чи…

Доброго дня ,чи має юридичну силу колективний договір, укладений в 2023 році, але не був поданий в установленому порядку до центрального органу виконавчої влади для реєстрації?
Чи взагалі ще потрібно реєстрація…

чи враховується до стажу роботи час протягом якого особа була у відпустці по догляду за дитиною трьох років, якщо особа працює з 2017 року то який в неї стаж…

Добрий день! На робочому місці має проходити виробничу практику на посаді офіціанта студент ВПУ на протязі 5 тижнів. який має повних 16 років. Наше підприємство згідно Договору - має перераховувати 50 % коштів . зароблених цим студентом на потреби ВПУ. Подавати в податкову…

Доброго дня, підкажіть: Організація може встановити робочий час з 9 години по 17 годину (без перерви на обід)? Щоб не порушувати КЗпП. Та якими документами це затвердити…

Працівник вирішив звільнитись за власним бажанням з 25.08.2023р., з 14.08.2023 по 25.08.2023 перебував у відпустці без збереження ЗП, чи правильною буде дата заяви на звільнення -11.08.2023р…

як писати заяву і наказ, якщо особа вже має 0.5 ставки керівником фізхичного виховання а хоче повну ставку керівника фізичного виховання…

Вітаю! На підприємстві є працівник зі званням "Заслужений журналіст України". Раніше йому належала надбавка 20% від посадового окладу. Чи були якісь зміни у звязку з воєнним станом? Чи все залишилось так само…

Працівник був у відпустці без збереження ЗП за 2023 рік загальною кількістю 41 к. д., чи можемо ще надати йому відпустку без збереження тривалістю 12 к.д…

Доброго дня! Керівник державної медичної установи, органом управління якої є МОЗ України. Чи має право видавати на себе наказ на внутрішне сумісництво, якщо таке не заборонено і не прописано (зовсім) в контракті. Дякуємо…

Доброго дня. Як звільнити людину в електронному вигляді на порталі пенсіонного фонду, якщо вона перебувала в декретній відпустці, а після виходу в перший день вирішила звільнитись? На порталі інформація, що вона не перебуває в трудових відносинах. Дякую…

Добрий день.Підскажіть, будь ласка, якщо працівники підприємства з 24.02.2022 року, згідно наказу підприємства переведенні на неповний робочий час, чи протрібно щоразу при продовженні воєнного стану поновлювати накази про неповний робочий час.Дякую…

Подскажите, пожалуйста, какие правила сейчас действуют в отношении дополнительных социальных отпусков, что изменилось? какие отпуска обязаны предоставить, какие не обязаны…

Подскажите, пожалуйста, во время ВС изменилась обязанность работодателя получать заявление об отпуске за две недели (или предупреждать)? Какие правила сейчас действуют в отношении ежегодных отпусков…

Доброго дня! Маю два питання: 1. Чи може керівник звільнити працівника за невідповідністю займаної посади у військовий стан після виходу працівникі з відпустки без збереження? 2. Чи може кухар взяти внутрішнє сумісництво за посадою завідуючої продуктовим складом? Дякую…

Доброго дня!
Працівник (ВПО, на підприємстві де працював з ним припинено дію трудового договору), працює як зовнішній сумісник на посаді начальник відділу. Основна щорічна відпустка для начальника відділу 24 к.д та 7 додаткова. Як бути з сумісником чи належить йому 7…

Добрий день. Питання щодо соціальної відпустки (ст.19) за 2018 рік. Працівниця весь рік фактично не працювала, але перебувала у відпустці з вагітності та пологів, а потім у відпустці для догляду за дитиною до 3р. Чи вважати таку жінку працюючою…

як перевести директора з сумісництва на основне місце роботи в межах одного підприємства…

Доброго дня, підкажіть, будь ласка. Працівниця буде йти у відпустку у зв'язку із вагітністю та пологами, чи вірно я розумію, що вона подає до відділу кадрів заяву та е-лікарняний?. А з якої дати відносно лікарняного вона має ідти у таку відпусту? Дата початку лікарняного і…

Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, чи є правильно, якщо працівнику оформили наказ на щорічну відпустку 3 28- серпня, дата наказу-17 серпня, а працівник поставив дату на наказі про ознайомлення-23 серпня. Чи обов'язково дата наказу має збігатися із датою ознайомлення…