🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
27.12.2023 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. І знову повертаюсь до відпусток на дітей. Працівниця працює на підприємстві вже багато років і просить відпусту на дітей з 01 січня 2024 року (має на неї право) але чи вірно буде надавати з 1 числа нового року?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.12.2023 | 18:02
НА
Надія
27.12.2023 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день
скажіть, будь ласка, чи можна в наказі про затвердження штатного розпису на 2024 затвердити нові розміри заробітної плати чи потрібно окремий наказ на міну з/п з яким треба ознайомити всіх працівників?
дякую…
скажіть, будь ласка, чи можна в наказі про затвердження штатного розпису на 2024 затвердити нові розміри заробітної плати чи потрібно окремий наказ на міну з/п з яким треба ознайомити всіх працівників?
дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 20:22
ЗК
Капустяк Зоряна Романівна
27.12.2023 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Оперативну відомість (додаток №12 ) подавати за який рік2023 чи 2024? і якщо нема звільнених і прийнятих станом на 1.01.24 то що ставити в колонках…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.12.2023 | 19:47
ВА
Валентина
27.12.2023 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть , будь ласка, вирішити провильно наступну ситуацію: мобілізований працівник демобілізувася 30.08.2023р., а прийшов на підприємство 27.12.2023р. Дякую за допомогу…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.12.2023 | 19:45
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
27.12.2023 | 18:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть, будь ласка. Як буде правильним згідно законодавства - в посадовій кадровика прописати обов'язки вести військовий облік, або, якщо не прописати, то призначити відповідальним за його згодою (заява) з виданням наказу про покладання обов'язків на кадровика…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.12.2023 | 19:38
ПВ
Панамаренко Валентина Олександрівна
27.12.2023 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В якому нормативному документів вказано, що додаткові відпустки надаються за робочий рік (2021, ..., 2023), а не за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.12.2023 | 17:47
Т"
ТОВ "УКРНАФТАГАЗСЕРВІС
27.12.2023 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна розробити дві посадові інструкції на одну посаду (працює два працівника, але коло обов'язків у них різні)? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 20:19
ІР
Ірина
27.12.2023 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівник в теробороні йому надалі продовжується нарахування стажу щорічної відпустки та чи зберігається середній заробіток…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.12.2023 | 03:04
НА
Наталія Іванченко
27.12.2023 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна оформити на наукового співробітника музею суміщення посади провідного бібліотекара? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 20:16
ЮЛ
Юлія
27.12.2023 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть буль ласка чи є в класифікаторі професій посада заступник директора з комерційних питань, та який код за КП? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.12.2023 | 22:16
АК
Короленко Аліна Олександрівна
27.12.2023 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зовнішній сумісник (повна ставка) (ВПО) на основному місці роботи призупинені трудові відносини. Чи маємо ми право надати у нас ще сумісництво на 0,5 ставки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.12.2023 | 03:04
МВ
Мирослава Вівчар
27.12.2023 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Яка різниця між підприємствами які мають мобілізаційні завдання та підприємствами які здійснюють виробництво товарів…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.12.2023 | 13:59
МА
Марина
27.12.2023 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, які наслідки нас очікують за відсутність повідомлень про щорічну відпустку? Та чи про всі відпустки треба повідомляти працівника письмово? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.01.2024 | 16:48
ОЛ
Ольга
27.12.2023 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Протягом якого терміну юридична особа повинна проінформувати ТЦК про продаж транспортного засобу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.12.2023 | 16:04
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
27.12.2023 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Принимая во внимание , что форма Штатного расписания разрабатывается самим предприятием, можно ли вписать в графу "количество штатных единиц" - 0,5 шт. ед., 0.75 шт ед. ? Можно ли отбиться от проверяющих, если мы ТОВ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2023 | 18:18
ТВ
Тетяна Вікторівна
27.12.2023 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! У грудні керівник хоче раніше видати зарплату - наказ щодо такого перенесення виплати датувати груднем чи це за 2 місяці потрібно видавати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 20:12
НА
Наталія
27.12.2023 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Прошу підказати, чи потрібно перепідписувати (оновлювати) колективний договір у зв'язку із новим директором підприємства?
У яких випадках колективний договір потрібно оновлювати? Дякую…
Прошу підказати, чи потрібно перепідписувати (оновлювати) колективний договір у зв'язку із новим директором підприємства?
У яких випадках колективний договір потрібно оновлювати? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 20:10
НА
Наталія Тарасюк
27.12.2023 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Звільняємо працівника інваліда 3 групи та виплачуємо компенсацію за невикористану відпустку. Працюває з 10.05.2023 . Хочемо звільнити в кінці цього року. Яким Чслом краще зробити наказ, якщо останній робочий день 29.12? З/П мінімальна.
Чи враховувати, що…
Чи враховувати, що…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.12.2023 | 17:23
ТВ
Тетяна Василівна
27.12.2023 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добого дня! Скажіть будьласка, для підвищення індивідуального окладу, потрібно спочатку створити один наказ з основної діяльності про зміну в штатному розписі, а другий наказ з кадрових питань про зміну окладу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2023 | 18:17
ВА
Валюсік
27.12.2023 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник був прийнятий на роботу на посаду яка не відповідає класифікатору, мої дії : робимо наказ про зміни до штатного, наказ про внесення змін до кадрової документації (Особова картка, посадова інструкція, трудова книжка).Чи можливо потрібно робити наказ про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 20:04
