Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
БН
Бузиновская Наталія Євгенівна
26.06.2023 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підкажіть, як діяти: в організації є працівники,які працюють за погодинною оплатою праці, крім того для них встановлено 6 різних тарифів: 3 тарифи- в залежності від того ,з якою групою людей вони працюють,1 тариф-за роботу в вечірній час з 18.00 до 22.00),1 тариф…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 18:10
ВЛ
Владислав
26.06.2023 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник заподіяв шкоду підприємству 09.06.2023 ; 12.06.2023 на роботу не зявився; з13.06 по 19.06 е-лікарняний; далі на роботу не зявляється на дзвінки не відповідає. Які дії роботодавця, які документи оформляти? Є усна інформація, що працівник поїхав за кордон…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 18:10
СК
Скидан Катерина Володимирівна
26.06.2023 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як в умовах військового стану надавати навчальні відпустки працівникам які навчаються в аспірантурі? Які повинні бути підстави і документи для оформлення цієї відпусткт…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 15:18
КД
КРЕМЕНДЮК ДІАНА МИКОЛАЇВНА
26.06.2023 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи не є порушенням надання 1 кл. дня відпустки за заявою працівника за новий робочий рік , а 14 кл. днів основної відпуски заплановано через місяць по графіку…

Людмила Смердова, консультант
експерт
27.06.2023 | 03:08
ФЕ
Федченко Світлана
26.06.2023 | 11:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На теперішній час наше професійно-технісне училище працює дистанційно і працівники знаходяться в різних містах країни. Через це може скластися ситуація що ми не виконаємо план набору контингенту і педагогічні працівники можуть залишитись без навантаження і…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 18:10
АН
Анна
26.06.2023 | 03:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Надішліть будь ласка посадову інструкцію для посади менеджера з персоналу…

Анастасія, консультант
експерт
26.06.2023 | 15:27
ТЧ
Чубенко Тетяна Степанiвна
26.06.2023 | 01:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється 31.05.2023р., який період взяти для нарахування компенсації за невикористану відпустку.
Дякую…
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
26.06.2023 | 15:28
ТЧ
Чубенко Тетяна Степанiвна
26.06.2023 | 01:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор (єдиний працівник) звільнився за згодою засновників ТОВ. Для подачі звітів був обраний засновник без нарахування заробітної плати.
Чи потрібно вносити зміни до ЄДРюросіб;
чи потрібно подавати до податкової довідку 1- ОПП
Дякую…
Чи потрібно вносити зміни до ЄДРюросіб;
чи потрібно подавати до податкової довідку 1- ОПП
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
26.06.2023 | 17:42
ТЧ
Чубенко Тетяна Степанiвна
26.06.2023 | 01:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник перебував на підприємстві у трудових відносинах за сумісництвом, а згодом (після звільнення)) за основним місцем роботи, чи можно в його трудовій книжці зробити запис в останньому стовбчику з номерами наказів на прийняття та звільнення за сумісництвом, чи обов*язково…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 15:12
ТЧ
Чубенко Тетяна Степанiвна
26.06.2023 | 01:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечер, як допомогти робітнику (від його імені) відправити до ПФУ його трудову книжку в електронному виді.
Дякую…
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 15:11
ТЕ
Тетяна
25.06.2023 | 23:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора!
Жінка працює за основним місцем роботи на посаді бухгалтера підприємства. З 1 квітня 2023 року вона там знаходиться в призупиненні. І травні 2023 року вона відкриває на себе ТОВ, назначає себе там директором і ставить собі заробітну платню 8000 грн за 8…
Жінка працює за основним місцем роботи на посаді бухгалтера підприємства. З 1 квітня 2023 року вона там знаходиться в призупиненні. І травні 2023 року вона відкриває на себе ТОВ, назначає себе там директором і ставить собі заробітну платню 8000 грн за 8…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 15:11
ТЕ
Тетяна
25.06.2023 | 22:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. У нас прцює людина практичним психологом за основним місцем роботи на 0.75 ставки і 0.25 ставки вихователем за внутрішнім сумісництвом. У практичного психолога відпустка 42 дні, а у вихователя 56. Підкажіть будь ласка як у такому випадку написати наказ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 15:10
ТЕ
Тетяна
25.06.2023 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник перебував за кордоном і у відпустці на 90 днів, яка закінчується 08 липня 2023. Але він раніше прибув в Україну і 24 червня (в суботу) надіслав на електронну адресу заяву. Заява датована 21 червня 2023. Він просить припинити відпустку без збереження…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.06.2023 | 11:25
НА
Наталія
25.06.2023 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В трудовій книжці працівника при прийнятті на роботу поставили круглу печатку, яку ставлять при звільненні. Чи це буде проблемою при прийнятті сканкопій у пенсійний фонд? Якщо так, то як внести виправлення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 15:09
СК
Коваленко Світлана
25.06.2023 | 01:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Чи є експедитор матеріально-відповідальним працівником згідно законодавства? Якщо у класифікаторі професій є посада експедитор транспортний, чи буде працівник у разі прийняття на роботу нести повну матеріальну відповідальність…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 15:08
ГЛ
Лавріненко Ганна Володимирівна
24.06.2023 | 21:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник за власним бажанням перебував у карантинній відпустці без збереження заробітної плати з 01.10.2022р. по 31.12.2022р. (92 календарних дні). Чи мав право? Як правильно треба було табелювати такого працівника…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
26.06.2023 | 15:43
ТА
Тамара
24.06.2023 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Наказ про звільнення за власним бажанням (без поважних причин) треба видати в день подання заяви працівником чи можна в останній день 2 тижневого терміну? Відлік 2 тижневий терміну починається з факту реєстрації заяви ? А також з моменту отримання ел поштою/поштою…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 15:08
ПН
Пацан Наталья
23.06.2023 | 21:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник захворів під час відпустки. Після одужання приніс лікарняний. Заяву про перенесення відпустки або продовження не подавав. Залишилася невикористана частина щорічної основної відпустки. Як правильно відобразити цю частину в особовій картці працівника? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
26.06.2023 | 15:44
СВ
Світлана
23.06.2023 | 21:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наше товариство підписало ждоговор з АЗС, Ми їм перераховуємо авансом кожен місяць кошти, а потім наші водії їдуть заправляють авто по картці, картка на наше товариствол, в кінці місяця нам АЗС присилає акт про кількість літнів заправки по дням та суму на яку водії заправились…

Анастасія, консультант
експерт
26.06.2023 | 15:05
ЛЮ
Людмила
23.06.2023 | 21:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, з якої дати зручніше оформляти відпустку без збереження ЗП на період воєнного стану: з 01.07.2023 до 17.08.2023 на 48 к.д. або з 03.07.2023 до 17.08.2023 на 46 к.д. для цілей розрахунку середньої ЗП. Раніше працівник був у карантинній…

Анастасія, консультант
експерт
26.06.2023 | 15:05


