Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
22.06.2023 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
людина приймається на дистанційну роботу. укладаємо обов'язковий договір. Скажать, будь ласка, 1) чи потрібен наказ про прийом на роботу ( в контексті подачі повідомлення до ДПС)? 2) яка підстава для наказу про прийом на роботу (заява чи договір)? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2023 | 18:04
ИР
Ирина
22.06.2023 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, які документи для надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану є підтверджуючими те, що працівник виїхав за кордон в період дії воєнного стану?
Заздалегідь дякую за допомогу…
Заздалегідь дякую за допомогу…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 14:31
ОК
Оксана
22.06.2023 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство подало списки на бронювання за новим порядком через Міненерго. В Міноборони їх отримали 28.03.23р. До тепершнього часу відповіді немає. У кінці травня направили лист в Міноборони з проханням надати будь яку інформацію. Відповіді також не отримали. Для…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 13:23
ОЛ
Ольга
22.06.2023 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень!
Щиро дякую за попередні відповіді.
В мене питання знову з вибору посади з Класифікатора професій.
Компанія займається виготовленням капелюшків. Є відділ "Виробництво" і наразі розпочався поділ загального виробництва на цехи. Вже є цех швачок і цех…
Щиро дякую за попередні відповіді.
В мене питання знову з вибору посади з Класифікатора професій.
Компанія займається виготовленням капелюшків. Є відділ "Виробництво" і наразі розпочався поділ загального виробництва на цехи. Вже є цех швачок і цех…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.06.2023 | 21:18
НА
Наталія
22.06.2023 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якщо працівник, який перебуває на простої оформлює щорічну відпустку, чи потрібно робити наказ про припинення простою на час відпустки? Чи достатньо просто наказу на надання відпустки7…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 13:23
НА
Наталія
22.06.2023 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть будь ласка, 1) сестра медична патронажна виходить з декретної відпустки з 26.06.2023 року. Вона має ІІ кваліфікаційну категорію "Сестринська справа", яка закінчилась 13.11.2019 року. Зараз атестації не проводять у війсковий стан, які мої дії? 2) курси…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 13:19
МА
Марина
22.06.2023 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник, інвалід 3 групи, який прийнятий на роботу по строковому трудовому договору написав заяву на звільнення за власним бажанням до закінчення терміну дії договору. Чи можемо звільнити такого працівника згідно ст. 38 КЗпП України…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 13:25
ВІ
Вікторія
22.06.2023 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Питання стосовно соціальної відпустки на дітей: у 2022 працівник даним видом відпустки не скористався і зараз хоче використати як за 2022 та 2023 календарний рік. Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити соціальну відпустку у даному випадку : 2 окремі…
Питання стосовно соціальної відпустки на дітей: у 2022 працівник даним видом відпустки не скористався і зараз хоче використати як за 2022 та 2023 календарний рік. Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити соціальну відпустку у даному випадку : 2 окремі…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.06.2023 | 03:16
МА
Марина
22.06.2023 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можемо звільнити працівника,я кий прийняти по строковому трудовому договору за влавсним бажанням раніше дати закінчення строкового договору…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 13:26
ВА
Валентина
22.06.2023 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ми установа районного рівня, підпорядковуємося обласному управлінню. Підкажіть будь-ласка чи вірно я розумію, що наказ про стан військового обліку за попередній рік видає тільки організація, яка має в своєму підпорядкуванні інші юридичні установи, тобто у нашому…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 13:23
МИ
Мик
22.06.2023 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник хоче взяти відпустку при народженні дитини, але свідоцтво про народження ще не зробили. В законі написано: Особа, яка отримала відпустку при народженні дитини, зобов’язана надати власнику або уповноваженому ним органу копії документа, необхідного для державної…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 13:23
ОВ
Оксана Володимирівна
22.06.2023 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи потрібно писати працівнику заяву на звільнення за п.2 ст.36 КЗпП, який працює за строковим трудовим договором на період щорічної відпустки основного працівника. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 13:23
НА
Наталія
22.06.2023 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Яким чином можна актуалізувати особові картки працівників, які працюють на підприємстві з 2006 року, і особова картка заповнена на рос.мові. Кадровий документообіг до 2017 року на підприємстві вівся на ро.мові. Чи можна у 2023 переписати особові справи, відобразити…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 14:31
АЛ
Альона
22.06.2023 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Яку посаду вірно вказати "провідний інспектор з кадрів" чи "старший інспектор з кадрів"? та який код буде мати…
Яку посаду вірно вказати "провідний інспектор з кадрів" чи "старший інспектор з кадрів"? та який код буде мати…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 13:23
АЛ
Алла
22.06.2023 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Цікавить супровідний лист для районної військової адміністрації для надсилання Додатка 6 (звіт про чисельність військовозобов'язаних, які заброньовані) до постанови №76. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2023 | 19:05
IN
incognito
22.06.2023 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Ми мале підприємство, на якому немає ані служби діловодства, ані служби архіву.
Підкажіть, будь ласка, яким чином можна організувати зберігання документів, які підлягають передачі в архів та документів тривалого зберігання…
Ми мале підприємство, на якому немає ані служби діловодства, ані служби архіву.
Підкажіть, будь ласка, яким чином можна організувати зберігання документів, які підлягають передачі в архів та документів тривалого зберігання…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 13:18
МА
Марія
22.06.2023 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підприємство приймає на роботу на посаду водія навантажувача працівника з 3 групою інвалідності (епілепсія) протипоказані фізичні навантаження, як правильно прийняти…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 13:18
ОЛ
Олена
22.06.2023 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть ,будь ласка, чи можна надати працівнику відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану на 1 місяць (з 23.06.2023 по 22.07.2023 р.) Якщо так, то згідно якого Закону України і якої статті…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2023 | 19:04
НА
Наталя
22.06.2023 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Скажіть будь ласка, чи можна видавати вільну (без підпису директора) копію наказу при звільненні, засвідченну всіма реквізитами, чи треба тільки факсимільну, тобто ксерокопію наказу с підписом керівника засвідченну згідно правил діловодства? Дякую Уточнення: Мене…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 11:47
МА
Марина
22.06.2023 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Згідно затвердженого графіку відпусток, співробітник має йти у відпустку з 08.07.2023 по 31.07.2023. Але працівник просить перенести його відпустку на вересень.
Бухгалтерія кошти за відпустку ще не перераховувала. Скажіть, будь ласка, щоб перенести…
Згідно затвердженого графіку відпусток, співробітник має йти у відпустку з 08.07.2023 по 31.07.2023. Але працівник просить перенести його відпустку на вересень.
Бухгалтерія кошти за відпустку ще не перераховувала. Скажіть, будь ласка, щоб перенести…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 15:31



