Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥
Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталья
16.11.2023 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. Чи потрібно повідомляти воєнкомат при переведенні працівника на іншу посаду. дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
17.11.2023 | 02:19
КА
Катерина
16.11.2023 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як правильно внести зміни у штатний розпис: деякі посади потрібно забрати зі штатного розпису (працівники самі звільнились, і нових працівників на ці посади на даний момент не потрібно), а деякі посади потрібно добавити до штатного розпису, а на деякі посади…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.11.2023 | 20:56
СВ
Светлана
16.11.2023 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Питання щодо подовження відпустки на період хвороби. Працівник у період відпустки захворів. Відпустка основна щорічна, в т.ч. і за попередні періоди, була надана за заявою працівника на 60 к.д. з 01.07.2023 по 29.08.2023р. : 12к.д. за період 2020-2021рр., 24к.д…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.11.2023 | 12:26
OL
Olga
16.11.2023 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір.
Підкажіть будь ласка, чи обов"язково вести військовий облік жінок-медиків на підприємстві?
Дякую…
Підкажіть будь ласка, чи обов"язково вести військовий облік жінок-медиків на підприємстві?
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
17.11.2023 | 02:17
АФ
Фесенко Анжеліка Юріївна
16.11.2023 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, якщо у людини є запис у трудовій книжці про прийом на роботу, а про звільнення ні, підприємство у зоні бойових дій (у ПФУ видали справку про відомості з реєстру застрахованих осіб, що дійсно звільнена, за якою статтею, справку з центру…
Підкажіть, будь ласка, якщо у людини є запис у трудовій книжці про прийом на роботу, а про звільнення ні, підприємство у зоні бойових дій (у ПФУ видали справку про відомості з реєстру застрахованих осіб, що дійсно звільнена, за якою статтею, справку з центру…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.11.2023 | 20:54
ВІ
Відділ кадрів
16.11.2023 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітник планує відрядження у вихідний день і хоче заздалегідь взяти вихідний у робочий день перед відрядженням. Які документи треба підготовити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.11.2023 | 20:51
ОЛ
Олена
16.11.2023 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві, яке не знаходиться в зоні бойових дій, призупинено 3 трудових договора з 01.06.2022 р. Працівники не планують повертатись із-за кордону, а підприємтсво не планує їх звільнення. Підкажіть як правильно вирішити дану ситуацію? Чи можна поновити дію…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.11.2023 | 20:50
ІР
Ірина
16.11.2023 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть в заяві на прийом на роботу яку необхідно вказувати адресу: прописки чи проживання? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.11.2023 | 10:17
ЮЛ
Юлія
16.11.2023 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник взяв день за власний рахунок і у цей самий день прибив двирима палець, звернувся у медзаклад,де йому зробили операцію (порвав сухожилля), відкрили лікарняний. Підкажіть,будь ласка, цей день оплачуеться? Але ж він був за власний рахунок. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.11.2023 | 02:23
ХР
Христина Осипів
16.11.2023 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго Вам дня.
Ми медичне КНП. Директор запроваджує зміни істотних умов праці шляхом зміни у робочому графіку. Працівниця не підписує, бо переконана що ми повинні дотриматись 2 - місячного терміну.
Чи зобов'язані ми дотриматись 2- місячного терміну. ( бойові дії у…
Ми медичне КНП. Директор запроваджує зміни істотних умов праці шляхом зміни у робочому графіку. Працівниця не підписує, бо переконана що ми повинні дотриматись 2 - місячного терміну.
Чи зобов'язані ми дотриматись 2- місячного терміну. ( бойові дії у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.11.2023 | 20:41
BH
BMW HR
16.11.2023 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як згідно з класифікатора професій буде називатися посада і який код 1) фахівець з маркетингу, чи може бути фахівець з діджитал маркетингу 2) менеджер може бути молодший менеджер та старший менеджер…
ТК
Татіана, консультант
експерт
17.11.2023 | 23:22
ВА
Валерія
16.11.2023 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Передав сканы ТК в ПФУ статус обращения стоит выполнен но в уточнениях написано что необходим еще диплом об образовании. кто в таком случае должен подать диплом, работодатель и сам сотрудник через физ. лицо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.11.2023 | 20:38
ЭР
Эрика Анатольевна
16.11.2023 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, до яких наказів належать відпустки Чорнобильські, до тимчасового або до тривалого зберігання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.11.2023 | 02:24
СВ
Світлана
16.11.2023 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. директор за кордоном, працює дистанційно, право підпису документів делеговано заступнику. на роботу приймаємо нового співробітника. підскажіть, в шапці заяви на прийняття потрібно вказувати директору тов.... чи ту особу якій делеговано повноваження - заступнику…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.11.2023 | 20:35
АЛ
Альбіна
16.11.2023 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, на підприємстві працевлаштована за сумісництвом особа з інвалідність 3г., підкажіть яка кількість днів відпустки у такого працівника 24 чи 26…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.11.2023 | 03:22
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
16.11.2023 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, з таким питанням. Керівництво хоче прийняти на роботу працівника зі строком випробування. Як розуміти зміст п.1.3 КЗпП Укр ."Випробування не встановлюється при прийнятті на роботу:... осіб, обраних на посаду? Якщо працівник закінчив в 2020р…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.11.2023 | 20:34
СВ
Світлана
16.11.2023 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На ТОВ працює 2 чол. Чи може директор виконувати функції служби охорони праці, якщо у 2019 році він пройшов загальний курс з охорони праці та має посвідчення? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.11.2023 | 20:28
ТА
Татьяна
16.11.2023 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, якщо я весь час сплачувала податки за найманих працівників 1 раз на місяць перед авансом, але заробітну плату по відомостям нарахування та виплати сплачувала двічі. Який штраф за це передбачений? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.11.2023 | 12:08
Людмила
16.11.2023 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підприємство створене в 2010 році. Керівник жінка, працює з 2021 року, працівники - жінки, всі невійськовозобов'язані. Чи потрібно подати до ТЦК повідомлення про призначення директора і як визначити семиденний термін. (мається на увазі п.13 Порядку від 30 грудня 2022 р. №…
ТК
Татіана, консультант
експерт
17.11.2023 | 02:15
ОЛ
Олена
16.11.2023 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, посадові та робочі інструкції для державного підприємства повинні друкуватися тільки на лицьовому аркуші? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.11.2023 | 20:24
