Заголовок тимчасово відсутній
Диплом про освіту також повинен передати роботодавець.
У разі відсутності в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування відомостей про прийняття на роботу, переміщення з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, призупинення/відновлення дії трудового договору, а також про присвоєння, зміну або позбавлення рангу, розряду, класу, звання, категорії, складання присяги, стажування, навчання тощо відповідні відомості подаються страхувальником через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі з обов’язковим накладанням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису, страхувальником або представником страхувальника, якому керівником страхувальника делеговані відповідні повноваження, шляхом створення відповідного електронного запису в електронному кабінеті страхувальника (п. 8 Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи - підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затвердженого постановою правління ПФУ від 12 березня 2021 року № 11-1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0802-21#Text ). В переліку документів, які за відсутності в реєстрі повинен надати страхувальник, є «навчання».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи варто піднімати зарплату до 26000 у травні
Як вказати форму власності для ТОВ у відомості
Призначення в.о. директора: чи потрібен окремий наказ військового обліку
Прийом на роботу за сумісництвом: питання військового обліку лікаря
Відпустки: чи допустимо надавати їх без письмової заяви
Помилка в направленні документів до ТЦК: як діяти далі
Наказ про видачу трудових книжок: термін зберігання документів
Вирішення питання про ставки при прийомі на сумісництво
Чи можна відправити трудову книжку працівника-сумісника до ПФУ
Можливість зменшення відсотка бронювання для комунальних підприємств
Оновлення статусу військовозобов'язаного для працівника за кордоном
Внесення змін до списків військовозобов'язаних при прийомі працівника
Звільнили працівника з сумісництва та прийняли за основним місцем роботи. У списки військовозобов'язаних його повторно необхідно вносити як прийнятого? У відомості оперативного обліку його відображати як звільнений та прийнятий працівник із збільшенням…
Помилка у тривалості щорічної основної відпустки на 14 днів
Як виправити помилки в трудовій книжці при прийомі
Допоможіть, будь ласка, розібратися з оформленням запису в трудовій книжці.
При прийнятті працівника на роботу у трудовій книжці не вказали спочатку назву установи , а одразу внесли № запису і дату (далі більше нічого не прописували). Як виправити…
Право на відпустку без збереження зарплати для пенсіонера
матерям та матерям дітей з інвалідністю з дитинства…


