Добрий день! Яким законодавчим документом передбачено можливість подання зави на відпустку роздрукованої з компьютера та підписано власноруч…

Доброго дня. У нас така ситуація: Працівника, згідно із записом у військовому квитку, демобілізували 01.06. До відділу кадрів він звернувся 14.06.2023. Його відсутність до 14.06. ми визнаємо відсутністю з поважних причин на підставі його пояснювальної. З 14.06. по 16.06. він…

Добрий день.
На підприємстві мобілізували працівника. На його місце взяли іншого, на період мобілізації основного працівника. Зараз отримали розпорядження від РТЦК та СП про визов тимчасово працюючого працівника на мед комісію. Тепер за обома зберігати місце роботи? Як…

Добрий день. Чи повинні ми давати додаткову відпустку на дітей працівнуку який має 2х дітей до 15 р, якщо мати дітей не працює. Якщо повині, то який документ потрібно принести батьку дітей (про непрацюючу матір дітей, на підтверждення, що мати не брала відпустку), щоби піти у…

Підкажіть, будь ласка, який зараз порядок оформлення, чи потрібно звітувати до військкомату, якщо так, то які документи подаються і в які терміни.
Також, чи можемо ми встановити оклади довільними сумами чи маємо дотримуватися існуючого штатного розпису…

Підприємство немає організаційної структури. Штатний розпис розроблено без наявності відділів.Хочемо розробити та ввести в дію. Скажіть, оргструктуру необхідно затвердити певним наказом так і затвердити новий штатний…

Доброго дня. Чи можна начальнику групи ЦГО (основне місце роботи) доручити суміщення посади інженера з охорони праці. Цей працівник має технічну освіту. Дякую…

Чи можна звільненнити працівника у не робочий для нього день. За умови що цей день є робочим для роботодавця…

Доброго дня. Мій керівник (ТОВка ДІЯ СІТІ, яка визнана кретичним підприємством) почув, що 100% бронюванню підлягають всі керівники та зами, навіть якщо у них ВОС, які не підлягають бронюванню. А я ніде не можу знайти таку статтю. Підкажіть, чи є таке насправді, і вкажіть згідно…

Доброго дня! якщо міняється юридична адреса підприємства, які податкові наслідки…

Доброго дня.
Підкажіть, що входить до переліку облікових даних працівника?
Дякую Уточнення: Народження дитини…

Добрий день! З ініціативи працівника (під час лікарняного), звільнено за власним бажанням та прийнято на іншу роботу . Який роботодавець має оплачувати лист непрацездатності…

Доброго дня. Потрібна Ваша допомога. Треба розібратися з питанням наданням надання допомоги на оздоровлення та матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань для сумісників в сфері культури. ми керуємось постановою №1026 від 09.12.2015р.
Питання чи маємо…

Доброго дня. Чи можна прийняти на роботу співробітника, у якого у військовому квитку у графі відмітки про військовий облік є печатка про зняття з військового обліку 2019 року і відсутня наступна про взяття на облік, чи необхідно його відправити щоб він став на облік, а потім…

Дорогие специалисты, вы могли бы ответить на вопрос по Гражданско правовому договору. Пожалуйста! После составления ГПД куда он дальше направляется, регистрируется ли, какие то налоги платятся, каким образом, сколько…

Доброго дня, шановні! У зв'язку з останніми змінами в законодавстві щодо неоплати лікарняних листів сумісникам є запитання. Як позначати в табелі відсутність такого працівника-сумісника та чи потрібно робити протокол комісії з соц. виплат в відмові оплати лікарняного? Чи…

Ще по старих наказах людина працює на 0.5 посади сестри медичної та на 0.5 посади лаборанта в одній установі. Чи можна це залишити як є, чи потрібно одну з цих посад перевести на сумісництво? Як це зробити правильно? Уточнення: А як бути з працівниками, які в такій же ситуації…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи подавати повідомлення в податкову про перехід працівника з основного місця на сумісництво…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, яку назву посади можна ввести до медичного КНП згідно КП для людини, яка б займалася роботою у соціальних мережах; наповнення веб-сайту закладу матеріалами/контентом; консалтингові/консультаційні послуги; аналіз основних показників…

Доброго дня. В директора комунального підприємства ОТГ закінчується термін дії контракту. Чи можемо звільнити цього директора в зв"язку з закінченням терміну контракту і прийняти на цю посаду іншу людину без проведення конкурсу, керуючись частиною п’ятою та абзацом другим…