Добрий день. Що робити з Додатком 20, тобто довідкою, яку надав працівник, який навчається на магістратурі, яка підтверджує що особа не підлягає призову на військову службу під час мобілізації? Її підшивати до Особової справи працівника? Дякую…

Добрий день, підкажіть, будь ласка, що має написати працівник роботодавцю у відповідь на ознайомлення дистанційно через засоби комунікації зі своїм наказом про звільненням через Viber…

Доброго дня.
Директор знаходиться у відпусці без ЗП з 01.04.2023р. і поки не планується оборотів ніяких буде до кінця року перебувати у відпусці, питання в чому закінчується рік, і потрібно буде провести інвентиризацію відпусток.
Директор працює з 15.09.2021 р. і у…

Працівник у щорічній відпустці. Чи можна цьому ж працівнику написати заяву на надання нової щорічної відпустки з дня на наступного після закінчення першої відпустки, обозначимо цю другу відпустку за новим номером наказу від іншої дати…

Добрий день, чи має вести військовий облік представництво нерезидента, яке є відокремленим підрозділом без статусу юридичної особи? Дякую…

Доброго дня, прошу дати роз'яснення щодо питання перенесення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами на післяпологовий період: 1. які документи мають бути оформлені у відділі кадрів 2. лікарняний лист оформляється з дати в 30 тижнів вагітності або з дати до якої…

Доброго дня. Якщо гендиректор працює за кордоном дистанційно, на даний час всі документи підписує заступник (делеговано право підпису наказом), чи може інший директор один із засновників ТОВ підписувати документи, наприклад наказ про зміну штатного розпису та інші накази, якщо…

Отправлено в налоговую уведомление о принятии сотрудника на работу, но не как початковий, а как скасуючий. Как можно исправить ошибку…

Подскажите пожалуйста как правильно оформить приказ на восстановление трудового договора с сотрудниками, если у них меняется график работы? В одном приказе или отдельными приказами? Спасибо…

Добрий день.
Чи дозволяється такий формат заяви на щорічну відпустку?
Прошу надати мені частину основної щорічної відпустки тривалістю 14 календарних днів пропорційно до відпрацьованого часу з “01” грудня 2023 року…

Доброго дня! Ми КНП, чи можемо ми прийняти працівника, за зовнішним сумісництвом на 0,75 посади, якщо він працює в іншому КНП на 0,25 посади…

Добрий день, якщо за проведеною атестацією робочого місця електрогазозварники та кочегари котельні отримують доплату за шкідливі умови праці 8 %, але не відносяться ні до Списку № 1, ні до Списку № 2, робота на яких дозволяє на пільгову пенсію, то виходить на пільгову пенсію…

Доброго дня, підкажіть, при розрахунку страхового стажу, потрібно рахувати страховий стаж працівника до місця настання випадку непрацездатності, якщо при цьому квартальний звіт не поданий чи враховувати останні 3-ри місця роботи працівника, якщо по факту він їх відпрацював, а…

Доброго дня, підкажіть, чи можна батьку надати одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини тривалістю не 14 к.д., а менше…

Доброго дня! Щодо військово забов'язаних учителів закладу загальної освіти. Підстави для їх відстрочки від призову. Дякую…

Доброго дня!
Прошу вашої допомоги в роз'ясненні повідомлення отриманого з ДПСУ щодо перевірки нашого ТОВ Бухгалтер просить кадровика надати документи, посилаючись на:
"В повідомленні зазначені документи, які пов'язані з нарахуванням і сплатою податків та зборів, а це…

Добрий день! Скажіть,будь ласка,посадову інструкцію директора товариства затверджує протокол загальних зборів учасників товариства ( тобто повинен бути окремий протокол про затвердження посадової інструкції директора?). А якщо директор є одноосібним засновником чи може він сам…

Доброго дня! При прийомі на роботу людина показує довідку про інвалідність, але вже прострочену з липня 2023 року. Продовжувати інвалідність лікарі відмовляються посилаючись на постанову КМ України від 30 берехня 2022 року № 390. Чи буде ця людина вважається інвалідом на…

Як правильно прописати в інформаційному листку працівнику перед прийняттям графік роботи та тривалість робочого часу, якщо ми приватна школа, і у вчителів не тривалість роб. часу , а педнавантаження…

Вітаю!
Що робити у випадку, якщо наказ на щорічну відпустку був помилково створений та занесений в журнал обліку?
Дякую…